又到了大學(xué)生求職的高峰期。最近，“姐掏的不是糞，是編制”這句話，在網(wǎng)上廣為流傳。緣由是濟(jì)南市事業(yè)單位招考中，5個淘糞工名額引來391人競爭，事業(yè)編制是激烈競爭的核心所在。

　　編制真有這么重要嗎？目前大學(xué)生找工作重點(diǎn)考慮哪些因素？上周，中國青年報(bào)社會調(diào)查中央通過民意中國網(wǎng)、騰訊教育頻道對2307名在校大學(xué)生（包括研究生和高職高專生）的專項(xiàng)調(diào)查顯示，大學(xué)生找工作時，最看重因素仍舊是“收入”（71.4％）。排在第二的是“職業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景”（59.9％）；第三是“行業(yè)遠(yuǎn)景”（49.6％）。

　　接下來是：個人愛好（40.7％）、不亂（34.2％）、編制（25.5％）、社會地位（23.6％）、自由（19.5％）、戶口（16.6％）、企業(yè)文化（16.6％）、輕松（15.3％）、國家和社會需要（9．4％）等。 國有企業(yè)怎么成了“香餑餑” 

　　四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院2007級碩士研究生朱靜秋，一直堅(jiān)持自己選工作的尺度，就是“行業(yè)>單位>崗位>收入”。至于編制，她覺得假如進(jìn)入企業(yè)就不用考慮，但要進(jìn)事業(yè)單位或者黨政機(jī)關(guān)，編制就非常重要。“聽說事業(yè)單位要改革了，我有點(diǎn)兒擔(dān)心‘白叟老辦法，新人新辦法’。沒編制待遇差距大，‘五險一金’難以保障。進(jìn)事業(yè)單位求的是個不亂，所以沒編制的崗位我仍是要三思。”

　　大學(xué)生最看好哪類單位的就業(yè)機(jī)會？調(diào)查中，43.1％的人首選“國有企業(yè)”，36.3％的人看好“事業(yè)單位”，34.7％的人青睞“外資企業(yè)”。接下來依次為：黨政機(jī)關(guān)（32.0％）、民營企業(yè)（28.1％）、自主創(chuàng)業(yè)（21.2％）、公益組織（6．6％）等。

　　“這個結(jié)果，體現(xiàn)了大學(xué)生的理性選擇。”中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長劉爾鐸，在接受中國青年報(bào)記者采訪時說，總體上看，國企、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)收入不低，進(jìn)去之后不輕易被裁員，可能也相對輕松。而且在職業(yè)發(fā)展方面存在著崗位蹊徑，可以一步一步往上升，職業(yè)糊口生計(jì)不輕易間斷。外企固然工作負(fù)荷大，不亂性相對較低，但工資相對有吸引力。

　　劉爾鐸以為，大學(xué)生就業(yè)觀念是跟著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化的。“上世紀(jì)80年代，市場經(jīng)濟(jì)剛起步，貿(mào)易機(jī)會多，泛起了大學(xué)生經(jīng)商熱、公務(wù)員下海潮。后來，外資企業(yè)不斷涌入，待遇比較好，外資和合資企業(yè)成為就業(yè)熱門�，F(xiàn)在國企通過抓大放小和實(shí)施股份化改造，剩下多為壟斷性企業(yè)，工資也上來了，就又成了‘香餑餑’。”他指出，伴跟著市場經(jīng)濟(jì)改革深化，社會發(fā)展日趨多元化，大學(xué)生就會根據(jù)自己的情況進(jìn)行不同的選擇，這是大學(xué)生就業(yè)觀的發(fā)展趨勢。 47.9％大學(xué)生首選省會城市謀職 

　　還有一年畢業(yè)，中國地質(zhì)大學(xué)大三學(xué)生古志玲已經(jīng)做好了職業(yè)規(guī)劃—先回家鄉(xiāng)，再去大城市。她以為，家鄉(xiāng)親戚朋友多，碰到什么事兒都有可以商量的人，事業(yè)起步不會那么難題。“要出去闖得有一定的資本和能力，所以想先在家鄉(xiāng)鍛煉幾年。”

　　“我找工作首選省會城市。”去年暑假在鄭州實(shí)習(xí)了兩個多月后，南京師范大學(xué)研一學(xué)生關(guān)歡歡，開始體會到省會城市的種種好處，“發(fā)展勢頭很猛，房價與北京、上海等大城市比擬卻低得多，糊口壓力也沒那么大。家人都但愿我過得愜意一點(diǎn)兒，就建議我到省會城市或者中小城市發(fā)展。”

　　本次調(diào)查顯示，“省會城市”以47.9％的支持率成為大學(xué)生最愿意去的就業(yè)地區(qū)。其次才是“北京、上海等大城市”（36.9％）。27.9％的人想去“中小城市”，6.6％的人看好“發(fā)展速度快且地輿區(qū)位重要的二三線城市”，2．5％的人選擇“農(nóng)村”。

　　大學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)是什么？調(diào)查中，45.9％的人選擇成為領(lǐng)導(dǎo)者或治理者；38.5％的人但愿獲取糊口與工作的平衡；34.5％的人但愿獲取安全感和不亂感。

　　接下來還有：獲得獨(dú)立自主的工作（31.8％），成為技術(shù)專家（31.5％），進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或自主立異（24.1％），接受競爭性或腦力上的挑戰(zhàn)（13.3％），奉獻(xiàn)社會服務(wù)人類（13.1％），獲得國際化的職業(yè)糊口生計(jì)（10.7％）等。

　　廣東省某電器公司周廠長發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生是“80后”、“90后”，家里前提都比較好，所以良多人不太能吃苦。去年年底，他們從湖北某高校招聘了20多名本科生作為公司的貯備治理干部，但按劃定要先在基層鍛煉半年，“還不到3個月，他們就先后離開了，說堅(jiān)持不了。” 家景越好的學(xué)生越有決心信念找到理想工作 

　　北京交通大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)大四學(xué)生呂虎從去年就開始找工作，正式投簡歷也就20多份。“我主要看對口專業(yè)的職位，分歧適的投了也鋪張。有兩個單位錄取了我，我也沒著急簽。這不還有仨月畢業(yè)，我感覺能找到更好的工作！”

　　調(diào)查顯示，64.2％的大學(xué)生表示有決心信念找到理想的工作。其中家景好、學(xué)校好的大學(xué)生就業(yè)決心信念更足。家景上、中上、中等、中下、下的大學(xué)生表示有決心信念的比例分別是：86.9％、80.7％、70.1％、58.6％、52.4％；國家重點(diǎn)大學(xué)、省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)、普通院校的大學(xué)生的選擇依次是：74.6％、68.7％、57.2％。

　　在目前就業(yè)形勢下，77.9％的人以為最公道的就業(yè)心態(tài)是“先就業(yè)，再擇業(yè)”；僅10.9％的人表示“不理想，不就業(yè)”。

　　同時，對于“假如第一份工作不好，以后就很難找到理想的工作”的觀點(diǎn)，46.1％的人持反對立場，僅26.4％的人表示贊同。

　　“第一份工作沒必要一步到位。”中國人民大學(xué)新聞學(xué)研一學(xué)生王磆以為，在沒有充分的工作經(jīng)驗(yàn)時，很難判定自己的工作是否真正理想，所以年青人跳槽很正常。“我以后找工作會先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)現(xiàn)自己的是非處，進(jìn)而修正自己的職業(yè)規(guī)劃。”

　　上海某報(bào)社編纂張雷則以為，第一份工作決定了行業(yè)出發(fā)點(diǎn)，即使跳槽也得憑借過去的工作經(jīng)驗(yàn)，要轉(zhuǎn)行并不輕易，仍是得慎重。

　　劉爾鐸表示，這要看大學(xué)生的個人情況，一般來說，有工作就有鍛煉的機(jī)會，可以在工作中逐步進(jìn)步自己，尋找更好的就業(yè)崗位。“漂著是沒辦法進(jìn)步能力的。”他建議大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，而不是一直擇業(yè)。

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