【職場勵(lì)志小故事】在艱苦的一線開花
他畢業(yè)于上海的一所名牌大學(xué)，是一名巖土工程專業(yè)的研究生。在20年前，研究生還是很少的。
他懷揣著學(xué)校的介紹信回到某省會(huì)城市尋找接收單位，很快就被一家剛改制不久的中央部屬企業(yè)——某地師級(jí)大型工程公司接收。然而令他和他的大學(xué)同學(xué)沒料到的是，他竟然沒有被留到機(jī)關(guān)科室，而是被分到了公司下面的一個(gè)工程分公司。做了一名普通的技術(shù)員。分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人還是一名大專生，只不過資歷老些罷了。
分公司駐扎于南方某市，主要是承接地質(zhì)勘察和地基基礎(chǔ)以及巖土施工工程。由于公司剛由事業(yè)轉(zhuǎn)為企業(yè)，全靠施工掙錢養(yǎng)活職工，所以公司一切生活設(shè)施都從省從儉從簡，能省則省，要把剩余的錢盡量用在購買施工設(shè)備和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模上。因此，公司職工也同民工一樣，一律住工棚、睡通鋪，夏天一間房只配一臺(tái)電扇消暑；文娛生活是兩臺(tái)黑白電視。讓外來人都看不過去的是，工程技術(shù)人員除分公司技術(shù)負(fù)責(zé)和公司經(jīng)理有一張辦公桌外，其余都是一人一張圖板、一個(gè)馬夾凳，把圖板放在鋪上就是辦公桌。以致他的一位大學(xué)同學(xué)來某市出差，看了單位的寒酸樣子便竭力勸他跳槽算了，何必屈就在此呢!
然而，他卻正像鐵匠進(jìn)了打鐵鋪一樣——有了用武之地。他工作干得最起勁了，除了本職工作外，工地轉(zhuǎn)場或搬家時(shí)，由于勞力緊張，他便同工人一樣干起了粗活、重活，扛鉆桿、裝車、卸車、搭架、立棚，哪里缺人手就主動(dòng)去幫。工人都十分感動(dòng)。他也非常感謝父母給了他一副好身板，180米的個(gè)頭，粗壯結(jié)實(shí)，穿上工作服，戴上安全帽，儼然就是一名工人。
就這樣干了三年后，因工作突出，口碑極好的他被提拔為分公司副經(jīng)理；年底，分公司經(jīng)理退休，他理所當(dāng)然地成了分公司經(jīng)理。他當(dāng)經(jīng)理這一年，由于狠抓工程質(zhì)量，單位信譽(yù)大增，工程任務(wù)一樁一樁找上門來，干也干不完，到年底年產(chǎn)值比過去翻了幾倍。為了長遠(yuǎn)打算，他還在市郊租地建成了分公司基地，購買了一大一小兩幢活動(dòng)板房，大的作職工和民工宿舍，小的辦公用�；剡�建有庫房和機(jī)械停放場地等。分公司不再像過去工地在哪家就在哪，避免了臟亂差現(xiàn)象和不必要的人力物力消耗。鑒于分公司青年工人極少、老職工多已接近退休的現(xiàn)狀，為了建立一支穩(wěn)定的以民工為主要力量的施工隊(duì)伍，分公司還與青年民工簽訂了涉及有關(guān)勞動(dòng)保障、工傷、人身保險(xiǎn)等方面的勞務(wù)合同，使民工能把單位當(dāng)作依靠而安心工作。不僅如此，分公司還辦了業(yè)余夜校，幫助民工提高文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。此舉不僅受到民工熱烈歡迎，而且還被公司作為樣板向其他分公司推廣。
他的工作很快在公司機(jī)關(guān)各部門科室得到了一致好評(píng)，凡來過此分公司出過差的機(jī)關(guān)干部和技術(shù)人員都沒有一個(gè)不說好的。又過了一年。他被提拔到機(jī)關(guān)當(dāng)了總經(jīng)理助理。
所以，作為求職者，低就并非壞事。即便學(xué)非所用或者大材小用。關(guān)鍵在于你自己得有所展示，千萬不可自甘平庸、自暴自棄，因?yàn)樵谄D苦的一線，更能彰顯出你超群的能力，得到更多人的賞識(shí)，開花結(jié)果。
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