態(tài)度只是成功的開始，如何將態(tài)度轉化為行動才是成功的關鍵。你需要將組織的目標和行動完美地結合在一起。在這一個過程中，你需要有正確的方法。
把生活看成你每天都在建造的大樓，一個個房間，一層層樓，而你的態(tài)度就是這棟大樓的地基，一種堅定、積極、有力的態(tài)度會讓你建造起一棟高樓大廈，這棟大廈就像它的地基一樣，能經(jīng)受任何風雨，而從態(tài)度到行動的7個步驟就是你構建個人和職業(yè)成功大廈的框架，它們將幫助你創(chuàng)建自己希望的生活和事業(yè)。
第1步：堅定必勝的信念
在你開始行動、拿起電話或是達成協(xié)議之前，你必須堅定自己必將勝利的信念。你對自己的承諾是最重要的，你每天都要百分之百地強化內心的動力，以確保自己有充足的能量和動力去完成必須完成的任務。然后，你展示出與堅定承諾相配的杰出表現(xiàn)，并以此引領其他人。
第1個必須的態(tài)度是值得信賴。信賴是承諾的核心。如果你不值得信賴，就談不上對事業(yè)的忠誠，也不會有可持續(xù)的成功。員工和企業(yè)有時就像球隊，只有當所有隊員都忠實、值得信賴任時，這個球隊才能贏。當你值得信賴時，你就將激發(fā)其他人也贏得別人的信賴。
第2步：擁抱機會
我們周圍總是存在機會，但是我們必須張開眼睛、敞開心胸才能發(fā)現(xiàn)這些機會。擁抱機會，就是要求我們去了解不同的想法，接納不同于自己的意見，并克服以往生活中已經(jīng)形成的偏見。通過類似五秒鐘機會檢測等方法，我們就可以超越自身思想的局限，擁抱他人給予的種種機會。
第二個必須的態(tài)度是積極地接受變化。變化是發(fā)展的動力，如果我們拒不改變，我們就無法成長。為了消除恐懼并接受變化，我們必須精通傾聽和交流的藝術。當我們熱情交流、開誠布公地說出想法時，我們就邁出了將態(tài)度轉化為行動的第2步。
第3步：積極回應他人的需要
關注他人需要，積極予以回應，就要求我們對他人傳來的信息作出回應。我們必須盡力給予別人以尊重和關愛，因為受到尊重和被關愛是每個人的兩項基本需求。同時，我們還必須主動地制造那種讓人驚喜的體驗，并以此營造必要的條件，獲得更大的成功。
第3個必須的態(tài)度是敏銳地覺察。我們必須認可并認真關注周圍人的需求。為此，我們必須首先認識到自己的價值、建立自尊，然后我們就能夠幫助他人也讓他們認識到自身的價值和建立自尊。
第4步：以目標為導向
我們每個人都有與身俱來的人生目標和生存于世的緣由。我們必須發(fā)現(xiàn)我們生活的目的，把它作為我們存在于這個世界的航標。當我們發(fā)現(xiàn)自身天賦，并把自身天賦與人生目標結合在一起時，所有的門就會向我們打開，我們也必將成功。
第4個必須的態(tài)度是以愿景為中心。我們每天為實現(xiàn)目標而奔波，而愿景則向我們展示目標的輪廓。集中精力關注愿景，可以使我們受到激勵，并使我們從容應對艱難時刻。有目標和愿景相伴，我們就能成就偉業(yè)。
第5步：堅持做正確的事
采取行動是我們實現(xiàn)愿景的關鍵。但是，當事情開始出錯時，倫理道德就常常被拋到腦后。我們必須依照倫理道德的理念要求行事，堅持做正確的事。我們不能考慮能否逃脫處罰？或者 這能否為我們掙更多的錢？ 之類的問題。
第5個必須的態(tài)度是兼顧業(yè)績和誠信。當我們采取行動時，我們無法忽視業(yè)績，但也不能忽視誠信。我們渴望取得成功，但必須通過符合倫理道德的方式去取得。唯有如此，我們才能取得持續(xù)的成功。
第6步：應對你的挑戰(zhàn)
每個人都要面對挑戰(zhàn)，但是，每個人選擇的應對挑戰(zhàn)的態(tài)度卻千差萬別。面對挑戰(zhàn)，我們不應退縮回避，相反，我們必須迎難而上。當我們回擊挑戰(zhàn)、努力克服困難時，我們就在成功的路上又前進了一步。
第6個必須的態(tài)度是勇于承擔責任。負起責任是克服逆境的第一步。面對那些威脅我們事業(yè)和生活的挑戰(zhàn)，我們應該負起責任，選擇主動回應而不是被動反應。這樣，在人生征戰(zhàn)中，我們就不是犧牲者，而是勝利者。
第7步：超越自我
一旦超越了自我，我們就不會止步于應對挑戰(zhàn)，我們的表現(xiàn)會超越以前任何時候，我們也將取得自己以往無法想象的成就。那些達到成功頂點的公司和個人總是在不斷努力超過既往的成就，人生因此呈現(xiàn)出新的意義，奇跡就是這樣創(chuàng)造的。
第7個必須的態(tài)度是實現(xiàn)改變。成功地幫助別人振作起來的經(jīng)歷會讓你感覺無限美好。除此之外，沒有辦法把你和你的終極使命連結在一起。
這就是從態(tài)度到行動的7個步驟和必須的態(tài)度。將正確的態(tài)度轉化為行動，將使我們獲得最大的成功。