高效人士七習(xí)慣

　　養(yǎng)成七個(gè)習(xí)慣的結(jié)果思考方法與

　　主動(dòng)積極

　　勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，積極地行動(dòng)，而不是把錯(cuò)誤歸咎于外部環(huán)境和他人

　　以終為始

　　明確，全力以赴，通過(guò)分享使命和目的，增強(qiáng)和組織的凝聚力，

　　要事第一

　　對(duì)工作進(jìn)行優(yōu)化排序，掌握關(guān)鍵，平衡角色，提高工作效率。

　　雙贏

　　通過(guò)幫助別人，尋求對(duì)雙方都有利的方案，來(lái)建立牢固的人際關(guān)系。

　　知彼解己

　　設(shè)身處地為別人考慮，幫助別人準(zhǔn)確地分析問(wèn)題，研究對(duì)策；注意聆聽(tīng)，改善，加強(qiáng)信任，使問(wèn)題得到順利解決。

　　統(tǒng)合綜效

　　尊重差異，集思廣益，博眾家之長(zhǎng)，取得更大的成就。

　　不斷更新

　　強(qiáng)調(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個(gè)層面上的均衡發(fā)展；培育不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，防止員工和組織知識(shí)老化