千萬(wàn)別小瞧一個(gè)剛進(jìn)公司5年的年輕人職場(chǎng)勵(lì)志
能想象嗎？90年的人如今27歲，85后的人都已經(jīng)32歲，幾年前面對(duì)這些人，你可能還不屑一顧甚至瞧不起，認(rèn)為人家是楞頭小子或者黃毛丫頭呢！
如果現(xiàn)在你以為他們還處在公司的基層或是底層沉浮著，隨波逐流，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
我就見(jiàn)過(guò)這么幾個(gè)年輕人，在公司5，6年成長(zhǎng)后，擺脫了稚嫩和羞澀，正成為公司儲(chǔ)備人才和冉冉升起的新星。
我發(fā)現(xiàn)這樣的年輕人有幾個(gè)共同的特點(diǎn)：善于抓住機(jī)會(huì)，自信和積極主動(dòng)，懂得營(yíng)銷(xiāo)自己。
01
善于抓住機(jī)會(huì)
年輕人新加入公司，有很多劣勢(shì)，在人脈，業(yè)務(wù)等很多方面不熟不懂，好機(jī)會(huì)基本不會(huì)光顧自己。
但是當(dāng)他們對(duì)公司有了一定的了解，開(kāi)始進(jìn)入狀態(tài)后，想要參與主流業(yè)務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的意愿大為增強(qiáng)。
此時(shí)他們就會(huì)牢牢抓住每一次有利提升自我的機(jī)會(huì)。
阿婧就是這樣一個(gè)女生，我是后來(lái)聽(tīng)大家的描述，才拼湊起阿婧的整個(gè)故事。
阿婧和7，8個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生同期通過(guò)校招進(jìn)入公司。
最初阿婧并沒(méi)有直接進(jìn)入公司位于繁華地帶的總部，而是在郊區(qū)的一家合資廠的市場(chǎng)部。
阿婧非常用心和努力，2～3年后就由業(yè)務(wù)助理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)專(zhuān)員。
有一次市場(chǎng)部經(jīng)理去總部向管理層匯報(bào)工作，帶阿婧去旁聽(tīng)學(xué)習(xí)。
阿婧早早到了總部，經(jīng)理卻因?yàn)槁飞隙萝?chē)無(wú)法按時(shí)趕到，只好拜托阿婧代為匯報(bào)。
阿婧臨危受命，不慌不亂，雖然她之前知道自己只是來(lái)旁聽(tīng)，卻將報(bào)告內(nèi)容反復(fù)揣摩，早已爛熟于心，倒背如流。
會(huì)上阿婧流暢而自信的表達(dá)得到了管理層的贊賞，就在要結(jié)束匯報(bào)時(shí)，經(jīng)理終于趕到會(huì)場(chǎng)，兩人做了最后的總結(jié)。經(jīng)理在會(huì)后對(duì)阿婧的表現(xiàn)非常滿意。
因?yàn)橛辛顺浞值臏?zhǔn)備，好好把握了這次機(jī)會(huì)，阿婧在管理層面前得到了曝光，用實(shí)力證明了自己。
就在總部一個(gè)跨部門(mén)項(xiàng)目leader 的內(nèi)部招聘中，經(jīng)理大力推薦阿婧去這個(gè)崗位嘗試，最后阿婧獲得了那個(gè)職位。
在總部工作期間，阿婧似乎更加如魚(yú)得水，2年后被提拔為主管，后來(lái)又派往歐洲總部學(xué)習(xí)工作1年。
阿婧總是能夠抓住那些重要的節(jié)點(diǎn)和機(jī)會(huì)，因?yàn)槠綍r(shí)足夠用心和勤奮，所以機(jī)會(huì)一旦出現(xiàn)，就能牢牢抓住，絕不放走，最終成就了自己。
02
自信和積極主動(dòng)
公司中每天都能看到年輕的面孔，可是如果你仔細(xì)觀察，有的人臉上自信陽(yáng)光，有的焦慮不安，有的則灰頭土臉。
沒(méi)錯(cuò)，他們都是加入公司5年左右的年輕人，他們不僅看上去氣色和狀態(tài)不同，在公司中的位置和前途也一樣有天壤之別。
阿明不到30歲，今年被部門(mén)經(jīng)理提名為公司高潛力人才，成為培養(yǎng)對(duì)象，參與公司重大項(xiàng)目的推動(dòng)和執(zhí)行。
部門(mén)20幾個(gè)人，他是加入公司最晚，資歷也是最淺的。經(jīng)理之所以選阿明為高潛人才，看中的`正是他的自信和積極主動(dòng)。
阿明對(duì)業(yè)務(wù)不是最熟的，但是他總能夠幫大家琢磨出一套工具或模版，幫助大家節(jié)省時(shí)間，提高效率；
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，讓大家給出解決方案時(shí)，阿明也總是想出來(lái)3，4種方案，并且將各種方案的優(yōu)劣勢(shì)仔細(xì)說(shuō)明，以備領(lǐng)導(dǎo)和同事選擇；
當(dāng)有些工作沒(méi)有明確的分工或者三不管時(shí)，阿明都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，毫無(wú)怨言。
阿明最經(jīng)常說(shuō)的話就是：多做點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，多做點(diǎn)我就賺到了，我不僅學(xué)了新東西，還長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)和本事呢！
阿明這種主動(dòng)和積極樂(lè)觀的精神也感染了團(tuán)隊(duì)其他同事，他們覺(jué)得有阿明在，心里就踏實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)更覺(jué)得阿明有膽識(shí)，有擔(dān)當(dāng)，有魄力，是未來(lái)提拔的對(duì)象和苗子，覺(jué)得這才是公司未來(lái)的希望。
03
懂得適時(shí)營(yíng)銷(xiāo)自己
懂得營(yíng)銷(xiāo)自己是很多員工不擅長(zhǎng)也不會(huì)的技巧，尤其對(duì)于剛?cè)牍緵](méi)幾年的新人，更是覺(jué)得沒(méi)有這份資格和自信展示自己。
如果你這么想，那很有可能就在現(xiàn)有崗位繼續(xù)默默無(wú)聞下去，徑自享受歲月靜好。
當(dāng)你正偏安一隅的時(shí)候，公司中卻有另一種新人已經(jīng)摩拳擦掌，準(zhǔn)備登上舞臺(tái)，他們非常善于在最合適的時(shí)候展示自己。
橙子就是他們中的一員，我第一次認(rèn)識(shí)橙子就是在公司電梯間中。
很多年輕人并不知道如何和公司領(lǐng)導(dǎo)打招呼，更別說(shuō)自我介紹了。但是橙子很不一樣，雖然當(dāng)時(shí)電梯間只有我們倆人，但是他一點(diǎn)不退怯，也不尷尬，非常大方的和我say Hi。
我覺(jué)得他很不一樣，就追問(wèn)了一下：你在哪個(gè)部門(mén)？
橙子自信滿滿地說(shuō)：木總，我在技術(shù)部，是產(chǎn)品工程師，公司最近推出的新產(chǎn)品就是我們team負(fù)責(zé)整體落地和推廣的，我是項(xiàng)目核心成員，您有空多給我這個(gè)小師弟提提意見(jiàn)哦。
原來(lái)橙子是我的小校友，他干脆利落的自我介紹一下子就讓我記住了他，以至于幾周后在公司過(guò)道中再次碰到橙子，我都記得他的工作內(nèi)容并上前詢問(wèn)項(xiàng)目進(jìn)展。
橙子還是雙眼炯炯，神情自如地回答：謝謝您對(duì)項(xiàng)目的關(guān)心，目前新產(chǎn)品已經(jīng)上市，銷(xiāo)量超過(guò)500萬(wàn)，我們和市場(chǎng)部正在配合，準(zhǔn)備下周的路演宣傳！
橙子這兩次和我的短暫交流在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如我的眼中，絕對(duì)是成功的自我營(yíng)銷(xiāo)。他不僅回答了我是誰(shuí)，還重點(diǎn)突出了自己的工作業(yè)績(jī)，比那些僅僅寒暄式的打招呼不知效果要強(qiáng)多少倍。
橙子對(duì)一個(gè)不熟的領(lǐng)導(dǎo)都懂得用最適當(dāng)?shù)姆绞秸故咀约�，我相信他也�?huì)贏得自己的直接和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和欣賞。而我的確后來(lái)聽(tīng)說(shuō)橙子的performance在他們部門(mén)是最好的，升職加薪指日可待。
我們能夠遇到善于當(dāng)伯樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然好，但是具備營(yíng)銷(xiāo)思維，主動(dòng)展示和推薦自己，尤其在領(lǐng)導(dǎo)面前和重要的場(chǎng)合，就將主動(dòng)權(quán)掌握在了自己手里，進(jìn)而贏得了機(jī)會(huì)。
我喜歡這樣的員工。
04
千萬(wàn)不要小瞧ta
新加入公司5年的年輕人，你可以輕視ta，因?yàn)閠a的確可能仍是乳臭未干，唯唯諾諾。
但是ta又極可能是一個(gè)善于抓住機(jī)會(huì)，自信和積極主動(dòng)，懂得營(yíng)銷(xiāo)自己的年輕人，那你可千萬(wàn)不要小瞧ta，因?yàn)閠a很可能做出你想都不敢想的事：
在管理層面前談笑風(fēng)生，進(jìn)入公司高級(jí)人才庫(kù)，隨隨便便就讓領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目不忘。
如果說(shuō)哪天ta和你一起上演一出昨日同事，今日老板的戲碼，那也一點(diǎn)都不稀奇。
而你，做好準(zhǔn)備他們當(dāng)你的老板了嗎？
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