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如何完美度過一周

時(shí)間:2022-07-08 07:29:29 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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如何完美度過一周

  如何度過完美的一周?也許大家都對(duì)這個(gè)問題很感興趣吧,因?yàn)橛X得一周的工作壓力真的很大,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您介紹完美度過一周的方法!

  同事小C這兩天和小A吐槽,新老板怎么看那么細(xì)啊,每周開會(huì)討論上周的表現(xiàn),之后還有一堆針對(duì)上周問題的followup,還有常規(guī)的工作,加上一些長(zhǎng)期項(xiàng)目,覺得現(xiàn)在天天加班,也完成不了,每天弄得很晚,身心疲憊不說,事情好像也沒什么進(jìn)展。

  小A也深有感觸,曾經(jīng)有過一段時(shí)間小A的工作范圍變大了,大概翻了一番的樣子,這固然是老板信任的表現(xiàn),但是真的覺得攤子變大了不好收拾。有段時(shí)間做事,總是眉毛胡子一把抓,常常到了周四周五,才發(fā)現(xiàn)這周的事情完不成了。那段時(shí)間搞得天天懷疑自己工作能力,覺得自己規(guī)劃性太差,以前其實(shí)事情也很多,但是范圍小,所以基本都能處理得完,現(xiàn)在卻天天被人催著交活兒,真是不好受。

  后來找了個(gè)機(jī)會(huì),小A就和老板請(qǐng)教,后來在實(shí)踐中也不斷嘗試調(diào)整,好歹上下班又回歸到了正常的節(jié)奏。

  1. 規(guī)劃好一周的工作。

  擱以前,一提到這個(gè),小A準(zhǔn)嗤之以鼻,這誰不會(huì)啊,以前那么忙那么艱難的時(shí)候,不也過來了嗎?有段時(shí)間,你覺得事情最多也就這個(gè)程度了,還能多到哪去,那樣的情況都完成了,以后的事情遇到了不也就小意思。

  而后來才發(fā)現(xiàn),工作是個(gè)不斷升級(jí)的過程,老板的信任、工作中的經(jīng)驗(yàn),都是一種積累,慢慢地工作職責(zé)也就會(huì)變多,所謂能者多勞,就是這個(gè)過程的結(jié)果。這個(gè)結(jié)果熬過去了,經(jīng)驗(yàn)值會(huì)增加,也就離更高的職位更近了一步。就像游戲打怪一樣,你的能力越來越強(qiáng),隨之而來的怪獸也越來越對(duì)付。這世上不存在能力變強(qiáng),怪獸卻還是那個(gè)怪獸的事情,除非不追求職位上的進(jìn)步。

  扯遠(yuǎn)了,這里簡(jiǎn)單講講操作吧。拿小A的工作舉例子:

  周一:一般要開周會(huì),寫周報(bào),分析上周的數(shù)據(jù),看看哪些地方做的好繼續(xù)保持,哪些地方做的不好及時(shí)調(diào)整。所以周一會(huì)以分析數(shù)據(jù)為主,順便列一下本周要跟進(jìn)的事,制定一個(gè)大致的本周工作計(jì)劃,最后還會(huì)留出時(shí)間提交一些需求。因?yàn)樘峤恍枨,?duì)方需要時(shí)間交付,如果拖到周二周三,對(duì)方可能無法周五交付,影響進(jìn)度。

  周二周三:手上重要的項(xiàng)目或者活動(dòng),分解成一小塊一小塊完成。如有本周需要溝通的事情,趁早溝通,以便留足交付時(shí)間給對(duì)方完成。

  周四周五:完成其他一些每周例行的工作,此外,還需要跟進(jìn)一下周一制定的followup,溝通完成的進(jìn)度,做適當(dāng)?shù)拇叽。收集?duì)方的勞動(dòng)成果或是結(jié)果(比如之前拜托別人調(diào)查的數(shù)據(jù)之類),匯總整理。

  2. 優(yōu)先級(jí)。

  理想中工作任務(wù)應(yīng)該是線性的,解決一個(gè),再解決下一個(gè)?涩F(xiàn)實(shí)情況往往是殘酷的,事情不會(huì)自己排隊(duì),常常是如同萬箭齊發(fā),齊齊射來,腦補(bǔ)一下打怪時(shí)候,一群怪獸從四面八方向你包圍的情形。

  規(guī)劃是一碼事,等實(shí)施的時(shí)候,確實(shí)很多時(shí)候我們難以把控進(jìn)度,會(huì)有很多意外。比如,某件事情本來不需要占用那么長(zhǎng)時(shí)間,可是忽然老板說,這個(gè)要做大,規(guī)模翻一番,那這件事情原本的計(jì)劃就會(huì)被打亂。

  那當(dāng)事情多的時(shí)候,首先要對(duì)事情做一個(gè)排序,重要性的標(biāo)準(zhǔn)是:和目標(biāo)的相關(guān)性有多大。越能夠影響目標(biāo)的達(dá)成,越重要。另外一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是,老板關(guān)心的問題是重要的問題,當(dāng)關(guān)系人越來越多,重合度高的時(shí)候,就越來越重要。

  對(duì)于不重要的事情怎么辦呢?可以適當(dāng)?shù)匮雍螅遣荒芤恢狈胖貌惶幚,因(yàn)閰⒖忌线叺牡诙䲢l標(biāo)準(zhǔn),往往不重要的事情,當(dāng)關(guān)系人越來越多的時(shí)候,不重要的事情也有可能變得重要了。

  3. 提高工作效率。

  這個(gè)小A單獨(dú)寫過一篇,雖然很難,目前還在努力做到提高工作效率,能少加點(diǎn)班回來做點(diǎn)自己的事情,比如寫寫文章更新下公眾號(hào)。T.T

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