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問題就是你的機(jī)會

時(shí)間:2020-12-16 17:29:50 職場勵志 我要投稿

問題就是你的機(jī)會

  進(jìn)入一家公司我們就要把自己融進(jìn)去這個(gè)集體中,公司不是要你來制造問題的而是解決問題的。我們在遇到困難挫折的時(shí)候不可以為自己的失敗找借口。

  公司請你來做什么?

  1、請你來是解決問題而不是制造問題

  2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題,你本人就是一個(gè)問題

  3、你能解決多大的問題,你就坐多高的位子

  4、你能解決多少問題,你就能拿多少薪水

  5、讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課

  問題就是你的機(jī)會

  公司的問題:就是你改善的機(jī)會;

  客戶的問題:就是你提供服務(wù)的機(jī)會;

  自己的問題:就是你成長的機(jī)會;

  同事的問題:就是你提供支持建立合作機(jī)會;

  領(lǐng)導(dǎo)的問題:就是你積極解決獲得信任的機(jī)會

  競爭對手的問題:就是你變強(qiáng)的機(jī)會。

  不要輕易離開團(tuán)隊(duì)

  1、不要老想著做不順就放棄,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。

  2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對要珍惜。

  3、團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會,抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會!

  4、心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。

  5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

  6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

  誰能享受到勝利成果

  第一:能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長的人。

  第二:對團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

  第三:在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。

  第四:為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的`人。

  第五:抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

  第六:與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人

  第七:不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。

  第八:雄心博大,德才兼?zhèn),有奉獻(xiàn)的人!

  不為失敗找借口

  第一段

  你的責(zé)任就是你的方向,

  你的經(jīng)歷就是你的資本,

  你的性格就是你的命運(yùn)。

  第二段

  復(fù)雜的事情簡單做,你就是專家;

  簡單的事情重復(fù)做,你就是行家;

  重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。

  第三段

  美好是屬于自信者的,

  機(jī)會是屬于開拓者的,

  奇跡是屬于執(zhí)著者的!

  你若不想做,總會找到借口;

  你若真想做,總會找到方法!

  對領(lǐng)導(dǎo)而言

  1、對你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo),才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo),使我痛苦者,必使我強(qiáng)大!

  2、任何強(qiáng)大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大,自強(qiáng)不息!

  3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因?yàn)樵購?qiáng)大的人,在溫順的環(huán)境中都會失去狼性!

  4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力,開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息,因?yàn)樵谶@種環(huán)境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

  5、最不給員工安全感的公司,其實(shí)給了真正的安全感,因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

  6、如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn),逼迫他成長!

  7、如果你礙于情面,低目標(biāo),低要求,低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

  讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L,擁有正確的人生觀,價(jià)值觀,并具備了完善的品行,讓員工不斷的成長,就是領(lǐng)導(dǎo)對下屬最偉大的愛。

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