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“說說我的課題研究故事”主題征文范文
隨著在線社交網(wǎng)絡(luò)的爆炸式增長，越來越多人喜歡發(fā)表說說，用以展現(xiàn)自己對生活的熱愛。那么問題來了，到底什么樣的說說才是低調(diào)奢華有內(nèi)涵的呢？以下是小編為大家收集的“說說我的課題研究故事”主題征文范文，歡迎閱讀與收藏。
不知道是誰說過這樣一句話：“為師者，當(dāng)一半匠心一半詩心�！奔�(xì)想起來，頗有道理。“匠心”講求執(zhí)著、追求卓越，“詩心”講求新穎、追求靈動。形容詩句寫得好，常用“匠心獨運”這句成語；如同賈島一般“推敲”，如同杜甫一樣“語不驚人死不休”，而這“詩心”就是一種“匠心”了；就像李白那樣“太白斗酒詩百篇”，也是“匠心”在詩外，沒有日常積累，怎么能有妙筆生花、匠心獨具呢？由此想來，教師，特別是職業(yè)學(xué)校的教師，這“匠心”和“詩心”都是不可或缺的。
20xx年3月開始，我們作為學(xué)校課題組成員，參加了山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目“中職生‘工匠精神’的培養(yǎng)研究”的研究工作。在這個研究“匠心”、培養(yǎng)“匠心”的課題之中，我們更深刻認(rèn)識到了苦吟之詩情、精雕之匠工對于教學(xué)研究是多么重要。
今天，就讓我們用幾句著名詩句做引子，開始我們課題故事的講述，坦言困惑，分享經(jīng)驗，交流感悟——立意——求新：人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開
去年3月，當(dāng)我們收到《山東省教育廳山東省財政廳關(guān)于實施山東省職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃的意見》（魯教職字〔20xx〕6號）、《20xx年度山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目立項指南》等文件后，個個都擦拳摩掌，躍躍欲試。雖然還是春寒料峭，滿腔熱情的我們很快搭起了一個“草臺班子”，開始研究起課題申報的事情來。
熱情歸熱情，但怎么選題還真是個“大問題”�？纯础读㈨椫改稀�，簡直有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺。單看選題內(nèi)容，有的如雍容華貴的牡丹，令我們不敢褻瀆；有的如枝頭高掛的玉蘭，令我們高不可攀；有的則如遍地的野花，令我們眼花繚亂，不知所取。
怎么辦呢？我們就采取了“三步走”的選題策略：第一步，自我分析，研究我們學(xué)校需要亟待解決哪些問題，我們教師具有哪些研究基礎(chǔ)，立足實際去選題；第二步，確定方向，從《立項指南》中查找那些在中職教育領(lǐng)域尚無成功的研究范例，對于我們課題組教師來說又具有一定挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，初步確定攻關(guān)的目標(biāo)；第三步，融合出新，將課題需求、研究目標(biāo)、自身基礎(chǔ)、環(huán)境條件等因素結(jié)合起來，形成具有一定研究可行性且又不落窠臼的課題題目。
當(dāng)時，我們研究確定了“工匠精神在中職教育中的實施與研究”這一課題，并根據(jù)《山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目申報書》的相關(guān)要求，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確填列了立項背景與意義、研究內(nèi)容、方案和進(jìn)程、項目研究基礎(chǔ)等內(nèi)容，測算了研究經(jīng)費。經(jīng)過學(xué)校評審、推薦，高青縣和淄博市教育局審核、上報，最終這項課題成功地獲得省教育廳的立項批準(zhǔn)。
這一課題立項后，根據(jù)專家建議，變更名稱為“中職生‘工匠精神’的培養(yǎng)研究”。這是后話。僅從課題選題來說，白居易的詩句“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開；長恨春歸無覓處，不知轉(zhuǎn)入此中來”，就暗含了其中的道理：課題選題，就是在繁花開過的時節(jié)，尋找那桃花始盛的“山寺”的過程；唯有如此，才會立意出新，才能匠心獨運。
困惑——求解：不識廬山真面目，只緣身在此山中。
課題批復(fù)立項以后，諸多的難題和困擾才剛剛到來。
一是如何開題的問題。我們都知道，一項課題能否最終完成并取得應(yīng)有的成果，“開好頭”是重要因素。我們課題組五名老師當(dāng)中，只有一人參加過課題研究，更多的則沒有這方面的經(jīng)驗。我們的做法，就是反復(fù)研究，新老幫帶。教育廳批準(zhǔn)立項后，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研室支持指導(dǎo)下，及時召開了課題組開題籌備會議，就開題時間、參加專家、開題報告起草等進(jìn)行了統(tǒng)籌安排；此后，課題組又進(jìn)行了多次討論，開展了初期研究，與協(xié)作單位進(jìn)行了充分溝通，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，形成了明確的立項活動建議方案。在此基礎(chǔ)上，再通過反復(fù)推敲，形成了《開題報告》，經(jīng)專家評議、指導(dǎo)，順利實現(xiàn)開題。
二是課題管理的問題。研究計劃怎樣落實，課題組成員怎樣分工，研究文獻(xiàn)如何歸集，實證研究如何部署，科研過程如何記錄，研究成果如何體現(xiàn)，檔案資料如何整理，以及課題經(jīng)費如何管理、宣傳推廣如何實施等，一系列的“問號”需要逐項求解。我們的應(yīng)對辦法仍然是用好“詩心”和“匠心”。我們多次刮起“頭腦風(fēng)暴”，尋找好的解決思路；我們反復(fù)琢磨細(xì)節(jié)，逐步走向精細(xì)管理。
三是研究環(huán)境營造的問題。開展課題研究，需要良好的外部環(huán)境。怎樣讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更多地支持我們，怎樣讓有關(guān)教師更多地配合我們，怎樣讓外部專家更多地指點我們，怎樣讓學(xué)生更多地理解我們？我們的解決方案，或許對大家有所借鑒。那就是——加強(qiáng)溝通，用詩心打動，用匠心感染。
最重要的、也是最關(guān)鍵的，是研究深度的問題。上面三個方面的問題，是“形”，而研究到什么程度、有什么樣的創(chuàng)新、出多大成果則是“質(zhì)”。我們身處中職教育一線，好多事情司空見慣，但是怎樣從這其中找出傳承、培養(yǎng)工匠精神“質(zhì)”的東西呢？面對這一困惑，我們是怎么跳出“廬山”的呢？
請君為我傾耳聽學(xué)習(xí)求源：問渠哪得清如許？為有源頭活水來要想“跳出廬山看廬山”，那就需要尋找更高的山峰�！皶�(dāng)凌絕頂，一覽眾山小！”
學(xué)習(xí)是研究問題、解決問題的重要途徑，是提升研究能力的重要途徑，是“登上泰岳之巔”的重要途徑。我們的感悟就是，做課題就要學(xué)習(xí)中研究、研究中學(xué)習(xí)。
為此，我們利用各種渠道，進(jìn)行了廣泛的資料收集。一是從網(wǎng)上收集。這樣做的好處是簡便易行，內(nèi)容較新，不乏真知灼見；缺點是良莠不齊，真假難辨，需要認(rèn)真識別來源的可靠性和內(nèi)容的真實性，不斷剔除無用和虛假信息。二是圖書館查閱。對于一些課題研究的基礎(chǔ)知識，需要從經(jīng)典讀物中獲取，于是乎，圖書館成了我們常去的地方。三是從文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫中檢索我們想要的資料。我們注冊了“知網(wǎng)”、“萬方”等知識網(wǎng)站付費會員，通過檢索和下載，獲得了大量的期刊論文、會議論文和學(xué)位論文，為文獻(xiàn)研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。
除了書面資料的學(xué)習(xí)研究，我們不放棄每一次向?qū)＜艺埥痰臋C(jī)會。比如說，開題期間，省、市的教育專家就給我們提出來許多好的建議；這些專家不僅給我們面授機(jī)宜，還通過電話、QQ、微信，對我們進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)。專家的建議和指導(dǎo)，對于我們提高研究能力，順利實施課題研究，提供了很大的幫助，在故事講述當(dāng)中，真要道一聲感謝！
實踐——求真：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)、研究、論證，我們就如何在中職生中培養(yǎng)和傳承“工匠精神”，形成了初步的實施方案。這些方案可行不可行、效果好不好，需要到實踐中去檢驗。我們重點做了以下幾個方面的實證研究工作：
一是營造氛圍，用豐富的校園文化涵養(yǎng)“工匠精神”。我們在學(xué)校政教處、教務(wù)處的大力支持下，利用櫥窗、陳列室、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、微信群及模擬工作場景的宣傳作用和�；�、校歌、校訓(xùn)、校報、�？⑿Ｊ返鹊募钭饔�，用文化軟實力推送“工匠精神”的價值和意義；利用包含工匠精神的標(biāo)語、名言、畫像、雕塑、碑銘等，讓校園的一草一木、一磚一石都涵養(yǎng)“工匠精神”；利用各種節(jié)慶、儀式、典禮、運動會、軍訓(xùn)集體活動，開展“工匠精神”的宣傳教育；利用精神文明創(chuàng)建這一平臺，大力弘揚社會主義核心價值觀和工匠精神。實踐證明，讓整個校園環(huán)境都充滿“工匠精神”的文化氣息，對培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”發(fā)揮了潛移默化的熏陶作用。
二是多元融合，用多彩的主題活動推進(jìn)“工匠精神”。我們力求將“工匠精神”的培養(yǎng)，融合于課程教育教學(xué)當(dāng)中，融合于校園生活當(dāng)中，融合于學(xué)生的日常管理當(dāng)中。我們通過組織演講比賽、征文、歌詠比賽等形式，傳播“工匠精神”；通過組織誦讀活動，學(xué)習(xí)我國和外國能工巧匠的故事、事跡，讓學(xué)生感受“工匠精神”；通過邀請勞動模范和技能大師來校園開展指導(dǎo)、報告、宣講等活動，讓學(xué)生受到直接、生動的“工匠精神”教育。我們指導(dǎo)成立了培養(yǎng)傳承“工匠精神”的學(xué)生社團(tuán)，鼓勵學(xué)生積極開展健康、向上的社團(tuán)活動，在學(xué)生自我管理、自我交流中養(yǎng)育“工匠精神”。我們還通過家長委員會、家長接待日、家校聯(lián)誼會等活動，加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，營造共同培育“工匠精神”的社會氛圍。
三是實踐錘煉，通過實踐活動鍛造學(xué)生的“工匠精神”。在學(xué)校的推動和引導(dǎo)下，專業(yè)課程的精細(xì)化管理水平顯著提升，從課程研究、教學(xué)資料準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程管理和教學(xué)效果評估等方面精益求精，使得學(xué)生在上課的過程中感受到教師的“工匠精神”；實習(xí)指導(dǎo)教師也在實操環(huán)節(jié)上努力展現(xiàn)自己精湛技藝和追求卓越的意志品質(zhì)，貼近學(xué)生，言傳身教，發(fā)揮工匠精神的感召力。在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，我們推動學(xué)校建立了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，安排專人同時負(fù)責(zé)教學(xué)實習(xí)和德育管理，密切關(guān)注學(xué)生的“工匠精神”養(yǎng)成情況，切實加強(qiáng)技術(shù)和思想方面的指導(dǎo)。我們課題組還組織了“手工皂制作”“微商進(jìn)校園”等實踐活動，培育學(xué)生的精細(xì)習(xí)慣和匠人品格，并將之作為研究對象，采集相關(guān)數(shù)據(jù)，為課題研究提供實證支撐。
成果——求實：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。
課題研究不會一蹴而就，需要學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實踐再實踐、論證再論證，需要不斷的總結(jié)、討論、反思、提升。在此過程中，逐步從“山重水復(fù)疑無路”走向“柳暗花明又一村”。
還記得劉禹錫的《浪淘沙》嗎？他熱情贊美的“淘金女”，就是我們這些課題人。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金！
目前，我們的課題進(jìn)展順利，也已經(jīng)小有成果。在教育部關(guān)工委組織的“工匠精神”征文大賽中，我們課題組成員獲得了一項二等獎，兩項三等獎；在人力資源和社會保障部、職業(yè)培訓(xùn)教材工作委員會組織的“工匠精神”系列比賽中，我們獲得微課、活動設(shè)計兩個二等獎；在山東省黃炎培職業(yè)教育獎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽當(dāng)中，學(xué)生和指導(dǎo)教師雙雙獲獎；在省市公開課、信息化說課等比賽當(dāng)中，我們課題組成員也屢有斬獲。此外，在縣里和學(xué)校組織的相關(guān)活動中，我們課題組可以說是“成果豐碩”。
其實，這些獎項都是一些“粗金”，而通過課題研究，提升教師個人的學(xué)習(xí)、研究和工作能力，為中職教育培養(yǎng)“工匠精神”探索出一些新路，這才是一些“千足金”！
在這“淘金”的過程當(dāng)中，我們的最深切的感悟就是：課題要追求創(chuàng)新，要在理論上有所建樹，登高望遠(yuǎn)，匠心獨運；研究要講求細(xì)致，要從實踐中來到實踐中去，日雕月琢，千淘萬漉，耐得住寂寞，經(jīng)得住推敲，作得成好詩！
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