供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)征文
無論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都寫過征文吧，借助征文人們可以實現(xiàn)文化交流的目的。那么，怎么去寫征文呢？下面是小編收集整理的供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作為供電企業(yè)服務(wù)品牌的載體，不僅承載了企業(yè)的文化，也包含著企業(yè)對客戶的各種承諾。若說企業(yè)管理是樹，服務(wù)品牌則是掛在樹上的果子，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是大樹的枝葉。忽略了服務(wù)的優(yōu)質(zhì)性就等于大樹放棄了樹葉，大樹不但不能參云如天，也結(jié)不出美麗真實的果實。
xx將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入企業(yè)文化建設(shè)的軌道，處處強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主體作用。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線！”在xx員工的工作筆記上幾乎都寫著這句話，這句話不僅寫在本上，更寫進了他們的心里。近幾年，xx政府進一步對外開放，優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，xx認真履行社會責任，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了更高的要求。該公司認為，要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，應(yīng)進一步優(yōu)化業(yè)擴報裝流程，理順簡化辦事程序，以滿足客戶的需求.從而推出了 用電報裝“綠色通道”業(yè)務(wù)，集中力量，在最短時間內(nèi)完成客戶的用電報裝，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的`服務(wù)。
以往用電業(yè)務(wù)報裝的常規(guī)工作流程要經(jīng)過受理客戶用電申請、現(xiàn)場勘查、制定供電方案、設(shè)計工程圖紙、工程施工、工程竣工驗收、簽訂供用電合同等一系列環(huán)節(jié)，一個工序完成后方能進行下一個工序。從審批報裝到安裝送電一般需30個工作日左右，如果是大型用電項目，則需要幾個月或者更長時間。因為大型用電項目在驗收合格后，供電部門一般要組織一到兩次啟動會，安排送電事宜，其中涉及調(diào)度、檢修、計量、通行、運行管理等部門。
該公司推出的“綠色通道”改變以往常規(guī)做法，對于進入用電報裝“綠色通道”的用電項目，實行一口對外，由“綠色通道”負責人牽頭，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、按照誰經(jīng)辦、誰服務(wù)、誰負責的原則，將業(yè)擴報裝流程管理由串聯(lián)審批改為并聯(lián)審批，多工序、多環(huán)節(jié)同時進行，大大提高了報裝流程的速度，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，為客戶解決用電困難。由于用電報裝“綠色通道”客戶經(jīng)理實行全過程代理制，全方位代理“綠色通道”工程，實施客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn)，公司內(nèi)部圍繞客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)的運轉(zhuǎn)模式，工作流程比常規(guī)時間往往縮短數(shù)日至數(shù)十日。xx生態(tài)皮業(yè)城內(nèi)客戶在建廠期間，公司派生技部專業(yè)技術(shù)人員常駐工地，為客戶提供介入式用電服務(wù)。隨著客戶的生產(chǎn)建設(shè)進度為客戶提供最佳的供電保障和專業(yè)服務(wù)。在客戶進行用電增容時，客戶購置的配電變壓器容量配置過低，無法正常帶動工廠用電負荷，專業(yè)技術(shù)人員及時提出了合理化建議，避免了客戶的重復(fù)投資。
既要保證“綠色通道”的快速暢通，又要嚴把工程質(zhì)量。為此，公司對所有進入“綠色通道”的客戶工程實行工程跟蹤、回訪制度。同時，供電公司還向社會公布了十項服務(wù)承諾內(nèi)容，接受監(jiān)督�！敖鸨y杯，不要老百姓的口碑�！眡x海韻紙業(yè)公司是座落在xx用電大戶，為了確保該公司的生產(chǎn)用電，xx專門架設(shè)了35千伏海韻電力專線，在廠內(nèi)建設(shè)了35千伏變電站。投產(chǎn)后，為確保企業(yè)用上優(yōu)質(zhì)電、放心電，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，主動跟蹤服務(wù)，隨時掌握用電情況，并對變配電設(shè)施定期進行校驗和維護，努力將一些不安全用電隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時還盡量把大客戶的電力檢修安排在節(jié)假日，努力減少正常生產(chǎn)情況中的停電時間，積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的用電環(huán)境。
經(jīng)濟發(fā)展，電力先行。作為一種品牌形象，用電報裝“綠色通道”推出的是服務(wù)、是信譽、是企業(yè)的形象。xx在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，探索出了以人為本，和諧管理的企業(yè)文化，樹立起客戶為導(dǎo)向的服務(wù)理念，修煉著每個員工務(wù)實、創(chuàng)新、上進的品格特征，走出了一條以服務(wù)創(chuàng)品牌，以文化促發(fā)展的道路。
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