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安全月征文選登

時(shí)間:2022-09-18 01:53:56 征文 我要投稿
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最新安全月征文范文選登

  今年6月將迎來全國第15個(gè)“安全生產(chǎn)月”。你知道要如何注意安全嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的最新安全月征文范文選登,歡迎閱讀!

最新安全月征文范文選登

  安全月征文范文選登最新【1】

  今年6月是我國第**個(gè)安全活動(dòng)月,近年來,黨和國家對安全生產(chǎn)非常重視,建立完善一系列安全法律法規(guī)和各級安全監(jiān)督管理部門,我國安全生產(chǎn)管理收到了一定的成效,但形勢依然十分嚴(yán)峻!靶腋J强脴,安全是沃土”,在當(dāng)今這個(gè)尊重生命、以人為本,提倡科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、幸福和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì),安全是國家安定繁榮、國泰民安的前提,安全是每一個(gè)企業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展,每一個(gè)家庭幸福生活的根源,幸福和安全是分不開的,安全就是生命,就是保障一切的根基!只有安全得到保障,幸福生活才得以實(shí)現(xiàn),假想一下,如果一個(gè)人因?yàn)榘踩鹿实陌l(fā)生導(dǎo)致殘廢甚至死亡,對于他個(gè)人及他的家庭都是沉重的傷害,還有什么幸福可言呢。我們熱愛幸福的生活,所以我們尊重寶貴的生命!安全是一個(gè)全民參與、只有起點(diǎn)而沒有終點(diǎn)的永恒話題。

  安全事故的發(fā)生,大多都是人的思想不重視,管理不嚴(yán)、操作不當(dāng)、違反規(guī)程引起的,人的因素占主導(dǎo)地位。在日常工作中,“安全無小事”是人所共知的道理,但做起來卻總沒有得到落實(shí)與體現(xiàn)。有一種流行說法叫“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生就是這種流行說法的.突出詮釋,而因此引起的嚴(yán)重后果也是觸目驚心的。

  今年安全活動(dòng)月的主題是“安全責(zé)任,重在落實(shí)”,“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)、抓細(xì)節(jié)、安全第一”是我們公司的核心文化理念。為嚴(yán)抓落實(shí)做好安全管理,防范安全事故發(fā)生,我們應(yīng)遵守相關(guān)安全法律法規(guī),以公司安全管理體系與流程為指引,高度重視安全管理工作,徹實(shí)履行安全管理職責(zé)。通過抓好安全隱患排查整改治理,各類危險(xiǎn)源預(yù)防控制,積極開展危險(xiǎn)源辨識控制工作,組織員工積極參與學(xué)習(xí),讓員工充分認(rèn)識到自己工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)因素與相關(guān)安全防范措施,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境,同時(shí)讓員工知危險(xiǎn)、懂安全,提高員工危險(xiǎn)辨識、安全防范能力;通過抓好安全管理制度、措施落實(shí)、監(jiān)督考核管理工作,層級落實(shí)安全管理職責(zé),嚴(yán)抓安全措施落實(shí),嚴(yán)肅查處違章作業(yè)、違章指揮,加大考核力度,用制度與責(zé)任規(guī)范員工安全行為;更為重要的是通過安全宣傳教育和思想溝通,端正員工對安全的認(rèn)知與態(tài)度,讓每一位員工正確認(rèn)識安全管理的目的與意義,由被動(dòng)管理、“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄⒆灾鞣婪兜乃枷肜砟畹霓D(zhuǎn)變和企業(yè)安全管理文化氛圍的建立,讓安全扎根于我們的心中,樹立“安全在我心中”的理念,才能提高安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。

  然而樹立“安全在我心中”的意識,是一個(gè)潛移默化的過程,必須做到以人為本,嚴(yán)抓安全監(jiān)督管理與安全培訓(xùn)思想教育兩手并重、軟硬兼施,從小處著眼,細(xì)微處著手,從實(shí)際工作做起,有針對性、實(shí)效性地開展安全培訓(xùn)與安全監(jiān)督檢查,注重過程管理和監(jiān)督落實(shí),嚴(yán)肅查處安全違章行為,同時(shí)注重安全宣傳教育和思想溝通,營造良好的安全管理氛圍,讓員工從思想上認(rèn)識理解企業(yè)重視安全管理、嚴(yán)格監(jiān)督考核是企業(yè)對員工人身安全、家庭幸福負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓安全管理、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、對安全違章行為嚴(yán)肅批評教育與考核處理是對員工的關(guān)心與愛護(hù);員工遵章作業(yè),重視安全是對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的根本職責(zé);讓員工對企業(yè)有安全感、親切感、歸屬感和使命感,消除員工安全抵觸心理,把沒有做好的事情做好,沒有整改的問題整改好,沒有落實(shí)的措施落實(shí)好,自覺擁護(hù)安全管理工作、把安全放在一切工作的首位;“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的管理理念才能深入人心,成為每個(gè)員工的自覺行為規(guī)范。

  我們熱愛幸福的生活,所以我們尊重寶貴的生命!安全是經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利發(fā)展的保障,安全是企業(yè)爭取效益的前提,安全是幸福的根源,是性命尤關(guān)的大事。只有在思想上多一道防線,工作中多一份認(rèn)真和責(zé)任,安全上才能多一份保障,幸福生活才得以實(shí)現(xiàn)。

  安全月征文范文選登最新【2】

  在我們?nèi)粘z修工作中,時(shí)有在作業(yè)過程中貪方便圖簡單的習(xí)慣性違章行為:如不帶安全防護(hù)用品、不規(guī)范佩戴安全帽、穿著工作服不規(guī)范、無票作業(yè)等,他們都忽略了工作中的安全細(xì)節(jié)。我們要知道遵章守紀(jì)是我們搞好安全生產(chǎn)的法寶,是我們的護(hù)身符。而違章行為恰恰是引發(fā)生產(chǎn)安全事故的主因。

  我認(rèn)為長期以來的習(xí)慣性違章,忽略了工作中的`細(xì)節(jié)作業(yè),導(dǎo)致的“三違”責(zé)任事故,是我們管理者要求不嚴(yán),安全整改措施落實(shí)不到位造成的。

  為了把可能發(fā)生安全危險(xiǎn)的隱患徹底消除,使人機(jī)和諧、操作安全方便,我們要時(shí)時(shí)刻刻地用心去關(guān)切設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài),而不是走過場般的巡檢,在日常工作中用責(zé)任心去發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,確保企業(yè)長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  一時(shí)的放松、一時(shí)的偷懶,可能換來的是“禍從天降、悔不當(dāng)初”,我們要牢記時(shí)常的安全教育課所播放的安全事故的事例教訓(xùn),將反“三違”、除隱患、保安全的責(zé)任放在一切工作的首位。因?yàn)橹挥性诒U献陨戆踩那疤嵯虏拍芨訉W⒌赝度氲焦ぷ髦腥ィ牡艄ぷ髦械牟灰?guī)范行為。關(guān)注細(xì)節(jié),、把握細(xì)節(jié),才能追求完美。

  讓平安和幸福伴隨著我們的每一天。

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