質(zhì)量管理目標責任書
根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,結(jié)合公司實現(xiàn)目標化管理的具體要求,工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標,量化分解并分配到人,本責任書主要針對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理,具體內(nèi)容如下:
一、工作落實
1、質(zhì)量管理方面的.工作安排完成率90%,回復率100%。分公司總工負責實施;要領(lǐng)會工作指令,明確工作目標和方法,認真對待、嚴格落實、及時回報。
2、質(zhì)量例會、質(zhì)量專題會全部參加;認真準備會議資料,策劃交流課題,領(lǐng)會會議精神并傳達、落實到位。
3、質(zhì)量問題整改、落實完成率90%,回復率100%。收集、整理質(zhì)量信息,及時組織分析。針對質(zhì)量問題制定整改措施,嚴格組織實施。
二、質(zhì)量控制
1、積極開展QC小組活動。每個工程項目組建一個或以上的QC質(zhì)量管理小組,致力于質(zhì)量改進和通病預防,每個工程項目至少解決一項質(zhì)量通病。
2、加強過程控制。體現(xiàn)公司先進水平,推廣新技術(shù)應用,提高控制標準,重視細節(jié)處理,避免重復性問題,創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術(shù)交底的指導性和可操作性?己说梅謶80分以上,每項工程至少考核四次。見《工程項目質(zhì)量控制考核評價表》。
3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制,日常檢查考核得分80分以上,考核標準執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。
三、質(zhì)量檢查
1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比,工程項目出現(xiàn)一次A類問題,直接列入末位排名。
2、分公司出現(xiàn)一次A類問題的將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌),工程項目出現(xiàn)B類以上(包括B類)問題超過三次的將建議更換項目經(jīng)理。
3、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上,增加一次跟蹤驗證檢查,驗證結(jié)果作為下次評比依據(jù)。
四、竣工驗收
1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》,工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評定標準,自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗,整改達到要求后再組織驗收。
2、項目經(jīng)理負主要責任,分公司總工、質(zhì)檢科長承擔管理責任,均在崗位考核標準中體現(xiàn)。
五、工程創(chuàng)優(yōu)
1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計劃,并且必須創(chuàng)優(yōu)。
2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作,因工作原因造成不良影響的,人員的相關(guān)責任將在崗位考核標準中體現(xiàn)。
六、檢查、考核
1、制定對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理的考核評價標準,通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。
2、年終進行綜合考評,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎懲,考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。
責任單位(蓋章): 監(jiān)督單位(蓋章):
責任人: 監(jiān)督負責人:
日期: 日期:
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