2014年安全目標責任書
為認真貫徹公司《安全生產(chǎn)令》，全面落實安全生產(chǎn)責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全工作之目的，維護企業(yè)和員工的人生、財產(chǎn)安全，圓滿完成各項安全工作，特簽訂安全目標責任書。
一、責任目標
不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生群傷、重傷、較大及重、特大安全事故;不發(fā)生有責任的重大及以上盜竊事故;不發(fā)生觸電事故。
二、主要責任指標
安全管理制度編制正確率100%、安全管理制度使用正確率100%;安全督查到場率100%、安全督查合格率100%;工器具、車輛、環(huán)境、各項設(shè)備設(shè)施檢測覆蓋率及維護合格率100%;安全檢查工作完成率及安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完成率100%;職業(yè)健康控制工作完成率及合格率100%;安全教育培訓(xùn)率100%;各項應(yīng)急處置預(yù)案演練計劃完成及應(yīng)急演練發(fā)現(xiàn)問題整改完成率100%;消防設(shè)施設(shè)備完好率98%;特種作業(yè)人員持證上崗率100%;物品采購驗收合格率90%;生活飲用水質(zhì)檢驗合格率100%;各類重要資料、數(shù)據(jù)及信息完好率100%;勞動合同簽訂率100%;對外委單位資質(zhì)審核及作業(yè)人員資質(zhì)審核合格率100%。
三、責任內(nèi)容
(一)認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，并結(jié)合部門的實際，建立部門具有可操作性的各種安全管理制度，全面落實部門安全管理職責。
(二)加強員工的思想教育，定期開展安全學習，確保部門每個員工樹立安全意識;管理好轄區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、物資;做好安全檢查，徹底整改隱患事故，組織制定部門應(yīng)急預(yù)案。
(三)認真落實公司年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全特點，制定并落實部門年度安全工作計劃，并列為部門的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的`重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
(四)建立健全的部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常安全檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(五)加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。每月月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
(六)加強對外出人員人身及財產(chǎn)安全的教育，定期對員工進行安全知識的培訓(xùn)，做好防火、防盜、防意外事故等工作。 (七)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
四、考核與獎懲
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對品質(zhì)管理部執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核，考核結(jié)果與季度績效考核掛鉤，具體按《績效考核辦法》執(zhí)行。
公司領(lǐng)導(dǎo)(簽名)： 責任人(簽名)：
二〇一四年××月××日 二〇一四年××月××日
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