目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)精品（15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，責(zé)任書(shū)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。那么相關(guān)的責(zé)任書(shū)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 1
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，根據(jù)林州市教體局安全工作的有關(guān)要求，中心學(xué)校特制定安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、各校均要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校的安全教育、安全檢查、安全隱患的排查及整改等工作。校長(zhǎng)每周要帶隊(duì)對(duì)本校各項(xiàng)安全工作至少檢查一次，要備有檢查記錄，并簽字確認(rèn)，存檔。每月至少召開(kāi)一次安全調(diào)度工作會(huì)議，每周例會(huì)均要講安全，確保學(xué)校安全管理與安全教育工作有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有組織、有檢查、有整改、有落實(shí)、有總結(jié)。
2、建立健全各項(xiàng)安全制度與突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。突出階段性工作目標(biāo)，認(rèn)真組織好防火、防毒、防電、防盜、防震、防溺水、防踩踏、防交通事故、防暴力傷害等突發(fā)事件應(yīng)急救援知識(shí)教育，掌握必備的安全知識(shí)和防范技能，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。防患于未然，積極參加學(xué)生平安保險(xiǎn)和校方責(zé)任險(xiǎn)，為維護(hù)未成年人合法權(quán)益和正常的教學(xué)秩序提供保證。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，加大校園安保“三防"建設(shè)，加強(qiáng)校舍、圍墻、宿舍、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、電教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、食堂、庫(kù)房等重點(diǎn)部位的巡查，堅(jiān)持2 4小時(shí)校園值班，并做好值班、巡查記錄。
3、落實(shí)好校門(mén)安全管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安保制度，認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度》和《出入登記制度》，堅(jiān)持晨午檢制度，規(guī)范學(xué)生安全信息通報(bào)制度；在上下學(xué)重要時(shí)段，有值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，組織值勤教師、保安人員在學(xué)校門(mén)口維護(hù)秩序，疏導(dǎo)交通；在重要路段，要聯(lián)合公安交警、巡警執(zhí)勤，保證師生出入安全。
4、落實(shí)好交通安全管理。抓好全體師生、員工、交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交通安全教育。切實(shí)加強(qiáng)交通工具的管理，嚴(yán)禁學(xué)校用車(chē)接送學(xué)生；教育、督促不滿(mǎn)12周歲的學(xué)生不得騎自行車(chē)；自覺(jué)抵制各類(lèi)交通違法行為，不乘坐載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、農(nóng)用車(chē)等非客運(yùn)車(chē)輛，不乘“病車(chē)”，超載車(chē)及其它非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，確保師生安全。
5、落實(shí)好校舍安全管理。利用寒暑假期間組織專(zhuān)人對(duì)學(xué)校校舍設(shè)施、教學(xué)用房進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)排查，立即整改。不能整改的，暫停使用，并形成書(shū)面材料及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)中心學(xué)校。同時(shí)，加強(qiáng)日常的維護(hù)管理，確保校舍設(shè)施、教學(xué)用房使用安全。校內(nèi)有校安工程和其他建設(shè)項(xiàng)目的學(xué)校，要注意做好安全教育工作，采取沒(méi)置警示牌、警戒線等有效措施，防止意外事故發(fā)生。未經(jīng)驗(yàn)收合格的建筑，不得使用。
6、落實(shí)好學(xué)校食堂工作管理。按時(shí)辦理、更換許可證，未辦理或許可過(guò)期均不得加工食品；建立健全各項(xiàng)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)好食堂從業(yè)人員的健康檢查，認(rèn)真做好食堂從業(yè)人員的崗前、在崗培訓(xùn)和體檢工作，取得合格證的方可上崗。嚴(yán)把采購(gòu)、加工、出售三個(gè)關(guān)口，按規(guī)定索證索票，建立臺(tái)帳，對(duì)食品存放，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)人管理；配備必要的消毒設(shè)施，定期消毒，認(rèn)真做好飯菜留樣工作，不得加工、出售涼菜和過(guò)期、變質(zhì)食品，防止食物中毒，保證飲食安全；配足有效的防蠅、防塵、防鼠的紗布飯菜、紗窗罩子、擋鼠板及冬季飯菜保溫器具等設(shè)施，嚴(yán)禁使用違禁老鼠藥品未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，非工作人員不得進(jìn)入食堂。、取締學(xué)校的小賣(mài)部，任何人不得在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)“三無(wú)食品”，不得從事食品加工。、落實(shí)好傳染性流行性疾病的預(yù)防。主動(dòng)聯(lián)系、積極配合衛(wèi)生防疫部門(mén)做好防疫接種的宣傳工作，督促中小學(xué)生按時(shí)、定期做好計(jì)劃免疫。發(fā)現(xiàn)中小學(xué)生有傳染性、流行性疾病，要進(jìn)行隔離，及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校，采取措施，防止傳染。
9、落實(shí)好教學(xué)設(shè)施、體育場(chǎng)地、器材、活動(dòng)的管理。經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施、體育場(chǎng)地、器材，及時(shí)維修，消除隱患。體育課、活動(dòng)課和運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，保證學(xué)生的安全。建立特殊學(xué)生檔案，對(duì)有先天性疾病，不適宜參加體育活動(dòng)的，要通知到任課教師，杜絕發(fā)生意外傷害事故。
10、落實(shí)好危險(xiǎn)藥品的管理。嚴(yán)格關(guān)于實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品管理的'有關(guān)規(guī)定，危險(xiǎn)藥品應(yīng)由兩人管理，上雙鎖，建立領(lǐng)用登記制度，保證危險(xiǎn)藥品不流向師生，不流向社會(huì)。、落實(shí)好消防安全管理。認(rèn)真做好消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的教育與培訓(xùn)工作，按照規(guī)定配齊配足消防設(shè)施、應(yīng)急照明、通道標(biāo)識(shí)等，加強(qiáng)維護(hù)與管理工作，保證消防設(shè)施的正常使用；認(rèn)真做好學(xué)校用電、用氣管理，保證規(guī)范操作，正常運(yùn)轉(zhuǎn)；未經(jīng)許可，任何人不得私自使用電器；教育師生在防火期內(nèi)，嚴(yán)禁帶火種上山；如遇火災(zāi)，不得組織未成年人參與滅火；學(xué)校鍋爐要嚴(yán)格落實(shí)年檢制度，嚴(yán)禁使用“三無(wú)”鍋爐。
12、落實(shí)好校內(nèi)外集體活動(dòng)的安全管理。在組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)或參加勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐和其他集體活動(dòng)時(shí)，須嚴(yán)密組織，精心安排，制定好安全教育與防范措施，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防擁擠，保證安全。外出活動(dòng)需要乘車(chē)的，須做好車(chē)輛的檢查，并與承運(yùn)單位簽訂交通安全協(xié)議，不得超員運(yùn)行。本著安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則，組織學(xué)生參加社會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大視野，陶冶情操，增長(zhǎng)才干。凡組織集體外出活動(dòng)的，須報(bào)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部門(mén)、任何人不得組織學(xué)生參加各種校外活動(dòng)。
13、落實(shí)好重大事故、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等各項(xiàng)安全應(yīng)急救援預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，每學(xué)期至少組織一次抗災(zāi)防災(zāi)疏散逃生演練，以提高廣大師生自我防范、自我救護(hù)的能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，按《預(yù)案》要求，快速反應(yīng)，果斷處置，一方面報(bào)告中心學(xué)校及所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府；一方面組織人員疏散，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者和被困人員；一方面及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，做好善后處理工作。
14、落實(shí)好重大事故報(bào)告制度。發(fā)生重大安全事故時(shí)，應(yīng)果斷處置，并及時(shí)上報(bào)中心學(xué)校及所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要原因、處理結(jié)果要按有關(guān)規(guī)定書(shū)面報(bào)告。對(duì)隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
15、落實(shí)好重大責(zé)任事故追究制度。學(xué)校安全工作實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層級(jí)負(fù)責(zé)制，做到事事有人管，人人抓落實(shí)。如有玩忽職守，造成責(zé)任事故者，按照安全工作責(zé)任制及事故責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
中心學(xué)校校長(zhǎng)：xx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 2
建筑施工企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
�。�20xx年版）
安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
考核單位：
考核單位負(fù)責(zé)人：
責(zé)任單位：
責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：
安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
1、充分發(fā)揮“項(xiàng)目一把手負(fù)責(zé)、職能部門(mén)主抓、相關(guān)單位配合、社會(huì)各方面聯(lián)合行動(dòng)”的機(jī)制作用，抓好本企業(yè)安全管理工作，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全獎(jiǎng)懲制度，杜絕特大安全事故，遏制一次死亡3人以上重特大生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故，各類(lèi)傷亡事故不得突破安全生控
制指標(biāo)。
2、組織開(kāi)展本企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案，明確整治重點(diǎn)和工作目標(biāo)，整治工作上取得突破性進(jìn)展。
3、督促引導(dǎo)企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，提高安全裝備水平，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和安全生產(chǎn)許可證條例，嚴(yán)格履行安全事故報(bào)告制度，不得延誤、遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)，認(rèn)真查處各類(lèi)安全事故，事故結(jié)案率達(dá)到100％。
4、加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的監(jiān)控，制定消除重大事故隱患措施，落實(shí)整改任務(wù)，增強(qiáng)重特大生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)救援能力，積極開(kāi)展救援演習(xí)，每年不得少于2次。
5、加強(qiáng)重大安全隱患整改，積極協(xié)調(diào)督促有關(guān)方面，增加隱患整改資金投入，落實(shí)隱患整改責(zé)任，建立重大事故隱患臺(tái)賬，組織開(kāi)展本企業(yè)內(nèi)部安全檢查，從源頭上消除不安全因素。
6、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立部門(mén)一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和定期研究解決重大安全問(wèn)題的工作制度，建立執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)覆蓋率達(dá)到100％。
7、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)所有特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)到100％。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)考核制度
為了督促我施工企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作及企業(yè)內(nèi)部管理工作，全面完成《20xx年安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)》，特制定本考核辦法。
一、考核依據(jù)
項(xiàng)目簽訂的20xx年《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
二、安全生產(chǎn)工作考核對(duì)象
全縣等級(jí)建筑施工企業(yè)，預(yù)拌商品砼企業(yè)。
三、考核指標(biāo)
安全生產(chǎn)考核指標(biāo)分為工作指標(biāo)和控制指標(biāo)兩類(lèi)。工作指標(biāo)考核當(dāng)年安全生產(chǎn)工作情況�？刂浦笜�(biāo)考核當(dāng)年各類(lèi)傷亡事故控制情況。
四、環(huán)境、安全目標(biāo)
1、傷亡率為月3‰，避免重傷，杜絕死亡。
2、安全達(dá)標(biāo)：按JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，得分在75分以上。
3、文明施工：必須達(dá)到省級(jí)文明工地的標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)規(guī)定。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲、污水、粉塵達(dá)標(biāo)排放。
五、工作指標(biāo)（基本分為100分）
按照《20xx年四川省施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作指標(biāo)》見(jiàn)附表進(jìn)行考核。
六、控制指標(biāo)（基本分為100分）
1、本企業(yè)所屬管理的.項(xiàng)目工地內(nèi)發(fā)生1起一次死亡3人以上重大事故的，該項(xiàng)考核扣60分，不參加評(píng)優(yōu)。
2、本企業(yè)所屬管理的建筑工地發(fā)生2起死亡3人以上或1起死亡5人以上的特大事故的，控制指標(biāo)項(xiàng)（100分）不得分，年終考核為不合格企業(yè)。
3、各責(zé)任單位控制指標(biāo)考核，低于指標(biāo)控制指數(shù)的，獲得本項(xiàng)基本分40分，突破控制指標(biāo)的按突破比例相應(yīng)扣分。
4、年終考核總得分在150分以上為合格項(xiàng)目，總得分在160分以上為良好項(xiàng)目，總得分在170分以上為優(yōu)秀項(xiàng)目。
5、安全生產(chǎn)考核工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”和“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假，徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。
6、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 3
一、遵守值班制度
1.嚴(yán)格按《地面氣象觀測(cè)規(guī)范》和各類(lèi)技術(shù)規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)操作，及時(shí)、準(zhǔn)確完成本班各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按值班流程操作。
2.值班時(shí)間內(nèi)集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調(diào)班;嚴(yán)防遲測(cè)、早測(cè)、缺漏報(bào)等責(zé)任性事故發(fā)生。
3.認(rèn)真做好本班各項(xiàng)觀測(cè)、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀測(cè)和發(fā)報(bào)，觀測(cè)時(shí)必須攜帶觀測(cè)薄，觀測(cè)一項(xiàng)記一項(xiàng)，不得追記，嚴(yán)禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴(yán)禁復(fù)雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類(lèi)表、簿、字碼書(shū)寫(xiě)要端正、保持清晰整潔。
4.仔細(xì)校對(duì)上班的各項(xiàng)記錄，嚴(yán)禁只簽名，不校對(duì)。
5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類(lèi)儀器，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.保持值班室的整潔、各類(lèi)表、簿、文件、技術(shù)規(guī)定，安放有序。
7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，采取措施，保證記錄準(zhǔn)確、完整。
8.認(rèn)真填寫(xiě)值班日記，對(duì)本班工作情況、交待事項(xiàng)和對(duì)上班評(píng)論都應(yīng)做到詳盡填寫(xiě)。
9.每天統(tǒng)一時(shí)間對(duì)時(shí)，校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1.按照干什么，學(xué)習(xí)什么，缺什么，補(bǔ)什么的原則，達(dá)到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前，要學(xué)習(xí)好冬季觀測(cè)注意事項(xiàng)或夏季觀測(cè)注意事項(xiàng)。學(xué)習(xí)天氣加密報(bào)的有關(guān)規(guī)定，特別注意與天氣加密報(bào)重迭的有關(guān)規(guī)定。重要天氣報(bào)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，特別注意冬季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規(guī)定，夏季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的.編發(fā)規(guī)定。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)
關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺(jué)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治、文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測(cè)員。
青銅峽市氣象局：xx(簽字)
目標(biāo)考核責(zé)任人：xx(簽字)
xxxx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 4
一、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價(jià)格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年?duì)I業(yè)額不低于60萬(wàn)元人民幣，利潤(rùn)率嚴(yán)格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營(yíng)業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營(yíng)業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營(yíng)業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎(jiǎng)金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。
3、上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。
4、搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題，緩解社會(huì)矛盾。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫(kù)三間，米庫(kù)兩間、會(huì)計(jì)室、出納室各一間。
2、廚房設(shè)備、用具等(見(jiàn)原目標(biāo)管理人張栓成與聶書(shū)權(quán)的交接清單）。
3、目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時(shí)檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時(shí)通知乙方整改，或隨時(shí)終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見(jiàn)較大，經(jīng)批評(píng)教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個(gè)別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問(wèn)不處理，經(jīng)對(duì)乙方批評(píng)教育，仍不改正；遇上級(jí)來(lái)檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動(dòng)，有損學(xué)校形象者；違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策;違反校規(guī)、校紀(jì)有損甲方聲譽(yù)、給甲方工作造成被動(dòng)的.行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設(shè)米庫(kù)管理員一人(兼乙方的會(huì)計(jì)）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負(fù)責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個(gè)餐廳，其獎(jiǎng)金與營(yíng)業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、安全知識(shí)教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營(yíng)范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類(lèi)菜肴；不得經(jīng)營(yíng)小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn)，定期到教務(wù)處査看“班級(jí)志”上反映的與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時(shí)改正;對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)或意見(jiàn)、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任；
4、每學(xué)年從利潤(rùn)中上繳給甲方管理費(fèi)兩萬(wàn)元人民幣。如不能上繳管理費(fèi)，從20xx年7月31后的第一個(gè)月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；
5、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)時(shí)上交管理費(fèi)用兩萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤(rùn)分兩部分:一部分用于上繳管理費(fèi)、工人工資、日常開(kāi)支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對(duì)三名管理員進(jìn)行分配；
6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費(fèi)用自理；
7、責(zé)任時(shí)間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負(fù)擔(dān)；
8、責(zé)任時(shí)間期滿(mǎn)，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；
9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請(qǐng)，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費(fèi)等。工人應(yīng)交押金(計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；
10、目標(biāo)責(zé)任人對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開(kāi)、公正。財(cái)務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會(huì)計(jì)室提交月報(bào)表；
11、財(cái)務(wù)審批手續(xù)：100元以?xún)?nèi)開(kāi)支，由責(zé)任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購(gòu)置必須先造計(jì)劃，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)。
五、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責(zé)任書(shū)未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 5
安全工作責(zé)任重于泰山。學(xué)校安全工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序。為加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，營(yíng)造良好安寧的教育、教學(xué)環(huán)境，做好學(xué)生安全管理工作，特?cái)M定教師創(chuàng)建安全文明校園工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，由學(xué)校與各教師簽訂。
1、教師上課期間或配班帶班期間與班主任教師同為班級(jí)的.安全直接責(zé)任人。
2、每節(jié)上課時(shí)教師要了解班級(jí)學(xué)生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)無(wú)故缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解缺勤原因，及時(shí)查找，若有異常，應(yīng)與班主任及時(shí)取得聯(lián)系，以便及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)。
3、在任何情況下，教師都不得諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生的人格。課上發(fā)生的事故，應(yīng)由教師自行處理。
4、教師應(yīng)科學(xué)地布置課后作業(yè)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不得以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)或有償帶生。
5、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學(xué)生參加劇烈體育勞動(dòng)技能活動(dòng)，在體育、勞動(dòng)技能活動(dòng)中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身體健康。
6、體育教師上課前嚴(yán)格檢查體育鍛煉場(chǎng)地、器械。學(xué)生要在體育教師的指導(dǎo)監(jiān)督下使用體育器械。學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備不得隨意外借。
7、科學(xué)教師在教授實(shí)驗(yàn)課時(shí)，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學(xué)內(nèi)容方面，教師要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育、指導(dǎo)與防范。
8、組織學(xué)生外出活動(dòng)或參觀，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，不得私自組織學(xué)生郊游等各種活動(dòng)。
9、教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)違規(guī)或做不安全的游戲、活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止。發(fā)現(xiàn)有人教唆、脅迫、引誘未成人違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。
10、要保管好自己的錢(qián)、財(cái)、物。有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進(jìn)入校園，要留心盤(pán)問(wèn)，并動(dòng)員其離開(kāi)校園。要認(rèn)真做好“四防”工作（防火、防盜、防事故、防破壞）。
11、教師要注意用火、用電安全。上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。
12、本責(zé)任書(shū)以學(xué)年度為限，對(duì)目標(biāo)責(zé)任實(shí)行誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)因玩忽職守，違反有關(guān)規(guī)定，造成事故的，學(xué)校將追究責(zé)任人責(zé)任。
學(xué)校：xxx
教師：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 6
公司各部室、隊(duì)、項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，控制和減少傷亡事故，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司當(dāng)前施工安全生產(chǎn)狀況，決定對(duì)各項(xiàng)目部實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
一、目標(biāo)和任務(wù)
1、杜絕和消滅建筑施工重大安全事故，輕傷頻率控制在2‰以?xún)?nèi)。
2、萬(wàn)人死亡率控制在0.1以?xún)?nèi)，百萬(wàn)平方米竣工面積死亡率控制在0.5以?xún)?nèi)。
3、按照J(rèn)GJ《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率為100﹪，其中優(yōu)良率達(dá)到50﹪以上，創(chuàng)建文明施工工地。
4、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行搭架、圍擋全封閉施工，逐步推行鋼管腳手架，使用合格安全產(chǎn)品和防護(hù)技術(shù)，嚴(yán)禁偽劣假冒不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
5、施工工地安全素質(zhì)要有明顯提高，項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員及現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員都應(yīng)經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。專(zhuān)職安全員配備比例不低于職工總數(shù)的5‰。
二、主要措施
1、認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)問(wèn)題的緊急通知和建設(shè)部、省、市有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)會(huì)議精神，努力提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的'認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，真正把安全工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作，堅(jiān)決糾正安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)將要，忙起來(lái)不要”的不良傾向，堅(jiān)決那種“虛心接受，堅(jiān)決不改”的不正思想。
2、明確職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行管理人員安全責(zé)任目標(biāo)的考核制度，要遵照《建筑法》及《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確和認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理（工程負(fù)責(zé)人）對(duì)本工程安全負(fù)總的責(zé)任；要求各項(xiàng)目部明確和認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)，衽安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并貫穿于施工全過(guò)程，把安全目標(biāo)層層分解，層層下達(dá)，落實(shí)到基層、狠抓落實(shí)，做到責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)。
3、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。依照《建筑法》及《安全生產(chǎn)法》嚴(yán)肅查處各類(lèi)違章違規(guī)行為，對(duì)違章指揮、違章操作、安全管理混亂、事故隱患嚴(yán)重、就，不落實(shí)安全技術(shù)措施，安全狀況不好的工程項(xiàng)目和個(gè)人，要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，以保障安全生產(chǎn)。
4、積極開(kāi)展創(chuàng)建文明施工工地活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)文明施工，要按照省、市有關(guān)部門(mén)部署和要求，認(rèn)真組織開(kāi)展好創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，把創(chuàng)建文明工地作為一件大事來(lái)抓，做到場(chǎng)容場(chǎng)貌整潔，“五小”設(shè)施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現(xiàn)場(chǎng)周邊圍檔嚴(yán)密，安全防護(hù)措施齊全有效，促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工。
5、繼續(xù)深入開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，按照安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)要求，采取有力措施，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)，達(dá)不到目標(biāo)和任務(wù)的工地為安全管理不合格。
6、實(shí)行施工工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制，創(chuàng)文明工地安全達(dá)標(biāo)管理綜合考評(píng)。大力做好安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，提高管理人員及職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
三、要求
1、項(xiàng)目經(jīng)理要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，適時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，要真正做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，防止形式主義，作表面文章。
2、必須建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)（兼）職安管理人員，并將名單報(bào)公司備案。
3、執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度，凡發(fā)生傷亡事故，必須以最快方式上報(bào)公司工程部（不得超過(guò)1小時(shí)），外地工程應(yīng)在上報(bào)公司的同時(shí)，上報(bào)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)，并在1天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，對(duì)事故隱瞞不報(bào)或謊報(bào)，故意拖延報(bào)告期或破壞現(xiàn)場(chǎng)，阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的要依法追究責(zé)任。
4、公司將于每季度對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核，對(duì)完成上述目標(biāo)和任務(wù)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)末能完成任務(wù)的工地給予通報(bào)批評(píng)和處罰，罪責(zé)任制不落實(shí)發(fā)生事故的要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
5、積極參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
6、本責(zé)任書(shū)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理簽字后立即生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 7
為做好控輟保生工作，全國(guó)文秘工作者的114!實(shí)施縣委縣政府“三個(gè)不能少”的普九鞏固目標(biāo)，形成鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委及學(xué)校共同負(fù)責(zé)、干部職工積極配合的齊抓共管的大好局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、組織
領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的.“控輟保生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)控輟保生工作。各村（居）及中小學(xué)也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本村、學(xué)校的控輟保生工作，并把控輟保生工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)完成鎮(zhèn)政府下發(fā)達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、宣傳發(fā)動(dòng)。各村（居）學(xué)校要借助電視、廣播、光碟、固定標(biāo)語(yǔ)、文藝宣傳隊(duì)等各種手段方法大力宣傳《教育法》和《義務(wù)教育法》，形成重教、支教的良好氛圍，提高全體村民的重教意識(shí)。
三、責(zé)任要求。各村（居）至少要有一條以上固定標(biāo)語(yǔ)，并在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前召開(kāi)一次以上村組干部和全體黨員參加的控輟保生動(dòng)員會(huì)議，千方百計(jì)地動(dòng)員該村適齡兒童返校就讀，或者通過(guò)其它方式保證完成九年義務(wù)教育。對(duì)已經(jīng)外出打工的對(duì)象要努力做好其家長(zhǎng)的思想工作，動(dòng)員家長(zhǎng)勸其子女返校就讀或者通過(guò)其它方式完成九年制義務(wù)教育；對(duì)休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)或有意向輟學(xué)的學(xué)生應(yīng)摸清情況，及時(shí)上報(bào)。是省重點(diǎn)扶貧村的，應(yīng)采取積極措施，爭(zhēng)取資金用于扶助貧困學(xué)生和改善辦學(xué)條件，對(duì)在校學(xué)生和輟學(xué)學(xué)生，村委不能開(kāi)據(jù)任何外出務(wù)工的證明材料，中小學(xué)要采取積極措施加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理和教職工隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)生能進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，政府干部及學(xué)校教職工要經(jīng)常下村入戶(hù)了解情況，解決問(wèn)題，并按有關(guān)文件規(guī)定完成扶助貧困學(xué)生任務(wù)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)措施。1、各村的年輟學(xué)率中學(xué)在2％以下，小學(xué)在0.2％的，年終才能評(píng)優(yōu)評(píng)先；2、各村每輟學(xué)一人，扣該村轉(zhuǎn)移支付50元，直到扣完為止；3、政府干部、學(xué)校教職工不能完成鎮(zhèn)政府的規(guī)定“一對(duì)一”勸學(xué)任務(wù)的，每人扣發(fā)下隊(duì)補(bǔ)助100元，年終不能評(píng)優(yōu)評(píng)先；4、對(duì)在控輟保生工作中成績(jī)顯著的，鎮(zhèn)政府給予每人或每村100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任人：
日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 8
甲方：計(jì)劃生育辦公室
乙方：
根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：
一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明；檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。
三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù)；檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。
四、乙方不能招用、容留無(wú)流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女（已落實(shí)絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。
六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的`流動(dòng)人員。
八、本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對(duì)完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十、此責(zé)任書(shū)一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)（人事）部門(mén)各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
計(jì)劃生育辦公室
（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 9
為落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國(guó)家和職工以及群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書(shū)。
一、方針和原則
1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅(jiān)定不移地貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針。
2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅(jiān)持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。
3、依靠嚴(yán)格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過(guò)艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標(biāo)：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；
3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；
4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；
5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；
6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；
7、不發(fā)生重大財(cái)物被盜事故。
8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。
9、不發(fā)生人身重傷事故；
10、不發(fā)生重大交通事故；
11、不發(fā)生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)起組織、落實(shí)、檢查、評(píng)審安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。還負(fù)有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級(jí)以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規(guī)程。
2、為提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
四、獎(jiǎng)罰規(guī)定和評(píng)審辦法
1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì)議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的精神，獎(jiǎng)懲實(shí)行全員分級(jí)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金考評(píng)制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法：中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元；基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計(jì)財(cái)股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險(xiǎn)抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎(jiǎng)金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金作公司營(yíng)業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責(zé)任者。對(duì)事故直接責(zé)任者作待崗處理1個(gè)月以上。
2、考核評(píng)審辦法：
(1)由安全小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(2)考核細(xì)則由安全小組會(huì)同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報(bào)職代會(huì)討論通過(guò)。
(3)在考核中要注意以下問(wèn)題：
�、侔踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹"以責(zé)論處"的原則。對(duì)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的.人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。
�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
�、蹖�(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。
五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)存一份。
大新縣電力公司代表：xxx
所全體干部職工(簽名)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 10
控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《 衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《 衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕螅瑢?shí)現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、工作目標(biāo)
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門(mén)診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。
二、主要任務(wù)
1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;
2、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;
3、所屬區(qū)域有明顯的`禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;
4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;
5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?
6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);
7、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;
8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品;
9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧;
10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無(wú)煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。
3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖�、村衛(wèi)生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院 負(fù)責(zé)人(簽字)
責(zé)任單位： 負(fù)責(zé)人(簽字)
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 11
為貫徹執(zhí)行國(guó)家《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)實(shí)施責(zé)任制目標(biāo)，以更有力的措施，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)�，F(xiàn)與項(xiàng)目部簽定20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：
一、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故。杜絕重大機(jī)械事故、重大火災(zāi)事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以?xún)?nèi)，年因工重傷、死亡事故率為零。
2、積極推動(dòng)項(xiàng)目部創(chuàng)建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—20xx）的規(guī)定，推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)100％。
3、文明施工管理目標(biāo)
所轄范圍確保完成一個(gè)以上省級(jí)安全文明示范工地。
二、措施和要求
1、應(yīng)按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定，項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工程總建筑面積超過(guò)1萬(wàn)平方米以上，必須配備2～3人的專(zhuān)職安全員，5萬(wàn)平方米以上應(yīng)設(shè)立安全管理股。
2、明確職責(zé)，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位責(zé)任體系，層層分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，做到責(zé)任明確、措施得力、落實(shí)到人。
3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費(fèi)用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費(fèi)用投入。完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的投入，嚴(yán)格控制不合格的安全防護(hù)用品及被淘汰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
4、提高項(xiàng)目部整體安全管理素質(zhì)，項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考核，考核合格方可上崗任職。
5、深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動(dòng)，堅(jiān)持“以人為本”的'原則，改善工人的勞動(dòng)條件和生活及工地環(huán)境，消除環(huán)境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識(shí)。
6、認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條文標(biāo)準(zhǔn)，每旬組織一次工地自檢，對(duì)存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實(shí)”措施，加強(qiáng)控制腳手架、模板支撐、基坑圍護(hù)、起重機(jī)械傷害、高空墜落等事故的發(fā)生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護(hù)措施。出現(xiàn)事故，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。認(rèn)真執(zhí)行安全事故報(bào)告制度。
7、深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，要采取有力的措施，保證安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)的全面落實(shí)。對(duì)存在要采取切實(shí)有效防范措施。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)與文明施工實(shí)施圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8、大力做好安全教育培訓(xùn)工作，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。
9、應(yīng)建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開(kāi)展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練。
10、本責(zé)任書(shū)為20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，作為年終組織考評(píng)的依據(jù)。
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 12
為充分調(diào)動(dòng)部門(mén)的工作積極性，按照分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的原則，確定車(chē)隊(duì)的目標(biāo)責(zé)任如下：
一、責(zé)任期限：
20xx年1月1日至20xx年3月1日
二、工作安全目標(biāo)：
1、不發(fā)生甲方責(zé)任交通死亡事故；
2、杜絕十種嚴(yán)重交通違法行為；
三、工作要求：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門(mén)貫徹執(zhí)行。把安全工作列入日常工作中，作到“五同時(shí)”。
2、在站長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行本部門(mén)的`安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、搞好本部門(mén)員工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠員工的部門(mén)安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品的佩戴與發(fā)放，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程工作，保障所在部門(mén)員工的人身安全。
5、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對(duì)緊急情況和不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)處理。
6、嚴(yán)禁司機(jī)偷油、賣(mài)灰。
7、要求司機(jī)認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件，有不安全問(wèn)題盡量在本班解決，否則必須交接清楚。
8、為預(yù)防車(chē)輛在工地上出現(xiàn)意外情況，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)務(wù)必提前到工地勘察地形，車(chē)輛行駛路線。
9、出現(xiàn)交通安全事故，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)安保部相關(guān)人員。
10、對(duì)車(chē)輛的日常安全檢查每日不得少于5輛，并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁帶病車(chē)輛上路。
四、考核與獎(jiǎng)懲：
按公司及站內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，有效期為20xx年1月1日至20xx年3月1日。
站內(nèi)負(fù)責(zé)人： 部門(mén)負(fù)責(zé)人：
20xx年1月1日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 13
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的'已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公
室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：
二0xx年月
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 14
一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元；
2、年度凈利潤(rùn)500萬(wàn)元（不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊）；
3、年度資金回籠率95%。
二、考核時(shí)效
以年度考核，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
三、考核對(duì)象
總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員（管理團(tuán)隊(duì)）。
四、授權(quán)經(jīng)營(yíng)范圍
XXXXX，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。
五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)（以百分制考核）
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
�、偻瓿赡甓瓤偖a(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分10分；②完成年度利潤(rùn)目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分70分；③完成年度資金回籠率目標(biāo)計(jì)基本分5分。
2、安全生產(chǎn)
酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20000元的計(jì)基本分5分。
3、治安管理
酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計(jì)基本分5分。4、管理機(jī)制
各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度建立健全計(jì)基本分5分。
六、工資與獎(jiǎng)罰
�。ㄒ唬┕べY
1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底；
2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績(jī)效工資；
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1、年度利潤(rùn)每遞增100萬(wàn)元（含100萬(wàn)）加2分，每下降100萬(wàn)（含100萬(wàn)）扣1分，以此類(lèi)推；
2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元（含200萬(wàn)元）加0.5分，每下降200萬(wàn)元（含200萬(wàn)元）扣0.5分，以此類(lèi)推；
3、年度（結(jié)算年度）資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類(lèi)推；
4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故（含盜竊）損失每遞減20xx元加0.5分，每遞增20xx元扣0.25分，以此類(lèi)推；
5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類(lèi)推；
6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項(xiàng)加1分。
七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì)計(jì)報(bào)表》為依據(jù)，年底由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認(rèn)；
2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對(duì)被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確認(rèn)，日常書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的`直接評(píng)為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對(duì)口管理部門(mén)提供；
3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的采取書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。
八、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責(zé)任書(shū)的變更、解除與終止及法律責(zé)任
1、變更
考核方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；被考核方在責(zé)任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。
2、解除
責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：
（1）被考評(píng)人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí)；
�。�2）由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí)；
（3）發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。
3、終止
責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新簽訂責(zé)任書(shū)文本。
4、法律責(zé)任：
�。�1）在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
�。�2）因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任；
（3）被考核方團(tuán)隊(duì)或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
十、附則
1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元；
2、本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容由總公司辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
3、本責(zé)任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效；
4、本責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。
考核方：法人代表：
被考核方：簽字代表：
簽于：年月日
目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 15
為做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責(zé)任書(shū)：
1、每位班主任老師、各處室、全體教職工應(yīng)不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控領(lǐng)導(dǎo)組，明確成員職責(zé)、建立責(zé)任追究制度。
2、學(xué)校制定甲型h1n1流感防控預(yù)案，將甲型h1n1流感防控工作落實(shí)到每個(gè)負(fù)責(zé)人、班主任老師、教師、職工。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，人人明確各自職責(zé)，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程序，開(kāi)展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識(shí)的健康教育，發(fā)放“甲型h1n1流感防控知識(shí)”材料，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，全力做好防控工作。
4、向家長(zhǎng)發(fā)一封信，向家長(zhǎng)宣傳，要求家長(zhǎng)配合學(xué)校、衛(wèi)生部門(mén)做好防控工作。
5、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生制度，強(qiáng)化檢查記錄，每天公布檢查結(jié)果，消滅衛(wèi)生死角。搞好個(gè)人衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣暢通。
6、落實(shí)晨、午檢制度：每天實(shí)行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級(jí)隨堂教師實(shí)行堂查。發(fā)現(xiàn)異常立即交班主任老師或送到二樓東拐發(fā)熱學(xué)生觀察室，并通知其家長(zhǎng)將其領(lǐng)回家到指定醫(yī)院就診。
7、完備因病缺勤學(xué)生登記手續(xù)，做好發(fā)熱學(xué)生的'隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關(guān)要第一時(shí)間上報(bào)。
8、做好消毒工作。消毒工作由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每天對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行至少一次消毒，并做好消毒記錄。
9、嚴(yán)格控制外來(lái)人員擅自進(jìn)入校園，
10、政教處負(fù)責(zé)整理甲型h1n1流感防控工作檔案，分門(mén)別類(lèi)存放，建立防控臺(tái)帳。
11、發(fā)現(xiàn)工作不力、玩忽職守造成責(zé)任事故的，將追究其責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式二份，一份教職工自留，一份由學(xué)校備存。
校長(zhǎng)簽 字：
分管校長(zhǎng)簽字：
教職工簽字：
二0**年十月三十日
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