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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2024-05-26 16:20:53 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15篇(實(shí)用)

  在生活中,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì),責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15篇(實(shí)用)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的`原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

  4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。

  5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。

  6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。

  二、考核要求

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;

  3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;

  4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng),做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí);

  5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;

  7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí);

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

xxx

  20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

  3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

  二、考核內(nèi)容

  1、協(xié)助上級(jí)組織管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本控制工作,對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的各部門資源利用、合同費(fèi)用支出的合理性提出意見和建議;

  2、測(cè)算開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成本并進(jìn)行日常管理,組織、配合公司各部門完成開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃的編制工作;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的.業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理組織項(xiàng)目開發(fā)全過程的經(jīng)營(yíng)控制工作;

  4、協(xié)助上級(jí)組織好對(duì)開發(fā)項(xiàng)目施工過程的工程、材料、設(shè)備款項(xiàng)撥付的審核工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

  項(xiàng)目部部長(zhǎng)簽字:

  項(xiàng)目助理簽字:

  日期:

  日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

  根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司_______年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容,現(xiàn)與設(shè)備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

  一、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:

  1.詳見《_______年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。

  2組織本單位.開展“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即:現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)(工作)無(wú)事故。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全生產(chǎn)工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安委會(huì)的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加安全會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、參加公司“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即:現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)(工作)無(wú)事故。

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、認(rèn)真推行運(yùn)用好《三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求,保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于各單位安全生產(chǎn)工作情況,按照公司《安全績(jī)效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

  2、接受安委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。

  4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具,安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)的.、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500-1000元。

  7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度,分為三個(gè)類別:

  8.1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類:

  安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元;而且工作成績(jī)特別突出的(實(shí)現(xiàn)“0”事故),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

  8.2調(diào)度部、化驗(yàn)室、后勤部。為二類:

  安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)300元;而且工作成績(jī)特別突出的(實(shí)現(xiàn)“0”事故),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  8.3其他單位。均為三類:

  安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)100元;而且工作成績(jī)特別突出的(實(shí)現(xiàn)“0”事故),獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。(簽狀人一份,公司一份)

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至_______年_______月_______日止。

  公司機(jī)電副廠長(zhǎng):_______單位目標(biāo)責(zé)任人:_______

  日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

  安全生產(chǎn)目標(biāo)管理:

  無(wú)發(fā)生工傷事故

  1、架子工班長(zhǎng)在開工前要負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行安全教育和安全交底:傳達(dá)本工地的安全紀(jì)律以及財(cái)物保管紀(jì)律:對(duì)施工階段進(jìn)場(chǎng)的新工人,要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。

  2、架子工班長(zhǎng)有責(zé)任協(xié)助安全員做好本工地的安全工作,協(xié)助保衛(wèi)人員保衛(wèi)本工地的財(cái)物安全。

  3、工地安全員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的架子工、教育不聽后,向架子工班長(zhǎng)的工資中扣除罰款數(shù)額,班長(zhǎng)再?gòu)拇斯と说墓べY中扣取。

  4、每天上班前,要檢查工人的安全情況。發(fā)現(xiàn)身體健康不佳的工人,不能讓其上班,檢查工人的安全帽、安全帶的使用情況。

  5、班長(zhǎng)要在作業(yè)期間檢查工人的安全情況,制止違章作業(yè)。在出現(xiàn)安全事故時(shí),架子工班長(zhǎng)有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并向上級(jí)據(jù)實(shí)報(bào)告情況。

  6、在架子工班組工人出現(xiàn)工傷時(shí),班長(zhǎng)要立即帶其到就近醫(yī)院檢查包扎。若發(fā)生在其他班組時(shí),應(yīng)該協(xié)助他人。

  7、運(yùn)輸管道、外架的竹籬板應(yīng)綁扎牢固,腳手架必須按規(guī)范和專項(xiàng)施工方案及操作規(guī)程要求搭設(shè),若違反規(guī)定由此而出現(xiàn)問題,架子工班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  8、按照要求搭設(shè)外架、運(yùn)輸管道,當(dāng)安全員要求整改的地方,應(yīng)盡快完成,若由此而耽誤了工期,由項(xiàng)目部處以相應(yīng)的罰款。

  9、若架子工班中出現(xiàn)人身傷亡事故,架子工班長(zhǎng)處以五千元的`罰款,出現(xiàn)其他工傷事故,視情節(jié)的輕重,處以相應(yīng)的罰款數(shù)額。

  10、正確的處理本班組內(nèi)部,以及本班組與其他班組作業(yè)人員的關(guān)系,有糾紛時(shí),應(yīng)找項(xiàng)目部解決。

  項(xiàng)目部:________________

  架子工班組:________________

  簽訂時(shí)間:20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

  為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度辦公室職員安全目標(biāo)責(zé)任書》。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  不發(fā)生車輛違規(guī)違紀(jì)事件,不違章車輛駕駛,不發(fā)生交通責(zé)任事故。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、小車司機(jī)必須持證上崗。

  2、出車前必須檢查電路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。

  3、要保證車輛外觀整潔和車況良好。

  4、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違章駕駛。

  5、大雨、大風(fēng)、大雪、大霧等復(fù)雜天氣,要做好防范措施,以免出現(xiàn)意外。

  6、要做好每天的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄

  7、要有安全意識(shí),做到“寧停三分、不搶一秒”。

  8、嚴(yán)禁超載拉人。

  9、要做到文明駕駛,爭(zhēng)做文明駕駛員。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī),在日常工作中始終把安全第一放在首位,車輛責(zé)任到人,誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  10、每位駕駛員必須按照車輛使用說(shuō)明書要求,維護(hù)保養(yǎng)車輛,嚴(yán)禁帶“病”行車,確保行車安全。

  三、責(zé)任形式

  1、部門負(fù)責(zé)人和小車司機(jī)簽訂本責(zé)任書

  四、考核辦法

  年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

  五、獎(jiǎng)懲辦法

  1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,取消本人評(píng)選年度先進(jìn)資格。

  3、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,本部門職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。

  六、本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年

  部門負(fù)責(zé)人:司機(jī):

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

  一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

  4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

  5、行政部人員根據(jù)個(gè)人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  6、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

  7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

  8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)四防工作,確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門

  工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、安全生產(chǎn)零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

  4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的`資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人簽字:

  日期:

  部門主任簽字:

  日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全禮貌生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)職責(zé)制落實(shí)到個(gè)人,故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責(zé)書。

  一、簽訂資料

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格

  遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本部門

  (含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具器械,不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具,如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度,有員工自行承擔(dān)全部職責(zé)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司供給的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)外,員工須承擔(dān)全部職責(zé)。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自我的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的',由員工自行承擔(dān)職責(zé)。

  IK熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體資料,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

  12、積極參加班組安全教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反

  勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不禮貌行為。

  14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證加油站安全生產(chǎn)。

  15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動(dòng),保證做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

  17、必須理解公司管理人員的。監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無(wú)條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報(bào)告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,著裝統(tǒng)一,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本職責(zé)書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  員工:

  日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實(shí)礦井20xx年度安全管理工作,確保完成礦井20xx年安全管理目標(biāo),生產(chǎn)副礦長(zhǎng)與責(zé)任部門采掘隊(duì)簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。5、完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

  二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

  隊(duì)長(zhǎng)為本單位安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求:

  1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并負(fù)責(zé)采掘隊(duì)內(nèi)部考核。

  2、建立健全采煤隊(duì)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實(shí)行安全互保責(zé)任制,使生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督落到實(shí)處。

  3、每月召開一次班組長(zhǎng)以上(或全隊(duì)員工)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產(chǎn)工作,作好記錄并認(rèn)真落實(shí)。

  4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

  5、發(fā)生事故時(shí),采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)必須立即上報(bào)礦調(diào)度室,并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救,嚴(yán)格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

  6、采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《采、掘作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

  三、處罰

  發(fā)生事故,嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、否決

  實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

  生產(chǎn)副礦長(zhǎng): 目標(biāo)責(zé)任人:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9

  一、職責(zé)

 。3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;

  3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4、對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

  5、對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

  9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化建議。

  (1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級(jí)安全管理人員;

  2、組織對(duì)部門員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);

  3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄;

  4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

  5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

  二、目標(biāo)

  生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;

  生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;

  生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0;

  生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責(zé)任交通事故;

  生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;

  生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎(jiǎng)懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的'制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說(shuō)明

  分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:

分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10

  為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保公司20xx年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評(píng)辦法》的規(guī)定,簽訂本責(zé)任書。

  一、管理目標(biāo)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.規(guī)定、制度和指示,并落實(shí)到位。

  2、建立健全崗位職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。

  3、搞好防盜和保密工作,采取必要措施,確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。

  4、落實(shí)好安全投入的使用監(jiān)督及財(cái)務(wù)科目的專項(xiàng)管理。

  二、控制指標(biāo)

  1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。

  2、年內(nèi)不發(fā)生會(huì)計(jì)賬簿、資金被盜或丟失案件。

  3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

  4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。

  三、保證措施

  1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、細(xì)化各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程,定期或不定期對(duì)單位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。

  3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和資金管理,確保資金不丟失或被盜。

  4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護(hù),確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

  四、獎(jiǎng)懲

  1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,(部門)單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。

  2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。

  3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的,有規(guī)章制度不健全、不完善的,不予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)限期整改。

  五、其他

  1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

  2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。

  單位(蓋章)部門(蓋章)

  負(fù)責(zé)人(簽名):責(zé)任人(簽名):

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、考核目標(biāo):

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、環(huán)境污染事故為“0”。

  5、安全隱患的整改率達(dá)100%?

  6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、考核要求:

  1、積極參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。

  3、遵守紀(jì)律,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。

  4、按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

  5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  6、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè);對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的'各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

  班組長(zhǎng)簽字:?jiǎn)T工簽字:

  日期:日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12

  為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí),確保安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,兗礦賓館要求一線服務(wù)部門簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  崗位員工安全職責(zé):

  1、嚴(yán)格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規(guī)程進(jìn)行對(duì)客服務(wù)工作,做好設(shè)備和安全設(shè)施的檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

  2、負(fù)責(zé)本崗位安全裝置設(shè)備的日常管理工作,使之完好。

  3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)動(dòng)力部門進(jìn)行維修,并做好記錄,不能整改的要上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取防控措施。

  4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識(shí)及有關(guān)要求,提示客人做好安全防范工作。

  5、熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的.疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報(bào)警按鈕等安全設(shè)施位置,能夠熟練的使用消防器材。

  6、密切注意和觀察負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況,對(duì)飲酒過量及身體狀況較差的客人應(yīng)特別關(guān)照。

  7、一旦客房發(fā)生火災(zāi)及其他事故時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開,并能做到爭(zhēng)取的搶救傷者,排除險(xiǎn)情。保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告,協(xié)助對(duì)事故調(diào)查處理。

  8、做好夜間巡查工作,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備,公共設(shè)施要勤巡視,發(fā)現(xiàn)小問題及時(shí)處理,大問題及時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。

  9、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)和消防演習(xí),服從各級(jí)安全管理,協(xié)助班組、部門做好安全工作,及時(shí)提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向班組、部門報(bào)告。

  10、以上安全職責(zé)本人堅(jiān)決做到,如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書13

  一、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

  1、不發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的設(shè)備、火災(zāi)、爆炸和交通事故。

  2、確保天津市級(jí)文明工地和結(jié)構(gòu)海河杯的創(chuàng)建目標(biāo)。

  3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產(chǎn)協(xié)議書中的安全目標(biāo)。

  4、安全費(fèi)用按規(guī)定提取和使用。

  5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責(zé)。管理人員能夠履行自己的安全管理職責(zé)。

  二、項(xiàng)目核算員的安全管理職責(zé)

  1、中標(biāo)工程的`具體情況分析人工、材料、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、周轉(zhuǎn)材料攤銷額,以及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、取費(fèi)額。

  2、根據(jù)施工方案,計(jì)量各種人工計(jì)劃、機(jī)械臺(tái)班總量,編制工程目標(biāo)成本以及進(jìn)行各目標(biāo)成本的統(tǒng)計(jì)分析,包括安全經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析。

  3、參與工程總體施工進(jìn)度計(jì)劃、形象進(jìn)度計(jì)劃的編制,參與工程安全防護(hù)設(shè)施及安全方案的編制。

  4、及時(shí)、有效的與各施工勞務(wù)隊(duì)伍簽定經(jīng)濟(jì)承包合同及勞務(wù)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

  建設(shè)發(fā)展大廈

  項(xiàng)目部(蓋章)項(xiàng)目核算人員(簽字):

  項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):

  xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的.安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照四不放過的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、 安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

  總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人:

  日期: 日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷事故不超過1起。

  2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

  3、重大事故隱患整改合格率98%以上,一般事故隱患整改合格率100%。

  4、安全設(shè)施完好率98%。

  5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

  6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,

  同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的`問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、 安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

  總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人:

  日期: 日期:

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