安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(精品)
在當(dāng)下社會,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。我敢肯定,大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的,下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實防止重特大惡性事故,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展,決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:
一、目標(biāo)
1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故(含急性中毒死亡事故);
2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo);
3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo),市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責(zé):
市經(jīng)貿(mào)局職責(zé):
1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī),及時部署安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。
3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。
4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。
各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé):
1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施。
2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作,并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。
3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn),提高干部職工的安全素質(zhì),增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作,健全安全生產(chǎn)保障體系,加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查,及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查,對事故隱患及時采取措施,督促整改。
5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門,積極配合進行調(diào)查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理,做好預(yù)警預(yù)案措施。
7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,制訂相應(yīng)的責(zé)任制,予以落實。
三、考核
1、考核期為二OO八年一月一日至二OO八年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在二OO八年七月底和十二月底前,書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。
3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上,由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
四、獎罰辦法
考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容,每一部分的考核分為100分,總分200分。
考核分在140分以上(含本數(shù)),且每一部分考核分均在60分以上為合格;總分低于140分,或有一部分內(nèi)容考核低于60分的為不合格,發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。
考核合格的,由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金,主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員;考核不合格的,取消全部安全生產(chǎn)獎勵;發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的,對其主要負責(zé)人和分管負責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟處罰,并予以通報批評。
簽字人:
20xx年X月X日
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