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經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎？下面是小編整理的經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎大家分享。
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省水上交通安全管理?xiàng)l例》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶安全管理規(guī)定》和有關(guān)水上安全工作會議及文件精神，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)水上交通安全管理，落實(shí)水上交通安全管理責(zé)任，遏制傷亡事故發(fā)生，特簽訂船舶安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)：
保證責(zé)任船舶不發(fā)生水上交通傷亡事故，不發(fā)生重大險情和嚴(yán)重違法案件。
二、責(zé)任內(nèi)容：
1、保證所屬船舶證書、證照齊備、消防救生設(shè)備齊全船舶，處于適航狀況，按規(guī)定為船舶配備持證船員。不冒霧、冒險航行，不超載，不安排帶病船舶航行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行救生衣穿戴規(guī)定，氣象不良時不發(fā)航的規(guī)定，在汛期執(zhí)行減載和停航規(guī)定。
3、自覺維護(hù)渡口碼頭安全秩序，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間發(fā)航，不爭客(貨)，不搶客(貨)，執(zhí)行簽單發(fā)航制度。
4、積極主動參加鄉(xiāng)人民政府(船管站)及相關(guān)部門組織的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并督促所屬船舶的.船員參加。
三、考核辦法：
1、鄉(xiāng)人民政府責(zé)成船管站每年12月底前對船舶的安全目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行考核，并將責(zé)任書執(zhí)行情況報鄉(xiāng)政府。
2、凡違反本責(zé)任書水上交通安全管理規(guī)定，由鄉(xiāng)人民政府對船主予以批評，扣除安全管理保證金;情節(jié)嚴(yán)重的將上報區(qū)海事處，停止其從事船舶運(yùn)輸活動，直至取締船舶。
四、本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)船管站，船主各一份，簽字生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的.有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保�？顚Ｓ�。
5、保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書3
立責(zé)任狀雙方：
xxxx公司（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
內(nèi)容：落實(shí)公司經(jīng)營安全責(zé)任
責(zé)任期： 年；從 年 月 日起至 年 月 日止。
為了保障xx公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；簽訂本責(zé)任狀。
一、總體責(zé)任指標(biāo)
1、深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。
2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。
3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。
5、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。
6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實(shí)際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。
7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，做到持證上崗。
8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營的'事項(xiàng)必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批；依法對新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目（工程）實(shí)行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”；嚴(yán)格進(jìn)行危險物品安全評價，積極推動職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作；重視勞動保護(hù)和設(shè)備安全工作。
9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項(xiàng)專項(xiàng)整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗(yàn)收條件。
10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。
11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。
二、責(zé)任指標(biāo)
1、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、 新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、 各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
4、 日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、 各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、 定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。
7、 安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、 部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
9、 各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
三、獎懲措施
1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。
2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為加強(qiáng)我公司施工安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
(1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
(2)預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
(3)施工期間，建設(shè)單位原有線路和機(jī)房設(shè)備故障率為零。
二、安全管理職責(zé)：
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實(shí)各崗位安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好施工現(xiàn)場的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài);組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(三)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的`要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為切實(shí)做好防汛工作，確保全縣安全度汛，保障人民群眾的'生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》、《防汛抗旱安全事故責(zé)任追究暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂20xx年防汛責(zé)任書。
一、 責(zé)任目標(biāo)
出現(xiàn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的洪水，大中型水保淤地壩不垮壩，主要河道堤防保安率達(dá)90﹪，縣城不淹城區(qū)或縣城通過搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡，農(nóng)村中小學(xué)、沿河沿溝礦山企業(yè)和村莊等沒有人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失;出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)洪水時，所有防汛重點(diǎn)區(qū)域、骨干工程和要害部位，能夠按預(yù)定方案有秩序地高效實(shí)施搶險和撤離避險措施，在確保人身安全的前提下，經(jīng)過全力搶險，最大限度地減少洪災(zāi)損失。
二、 責(zé)任要求
1、 認(rèn)真宣傳貫徹國家防汛工作的法律、法規(guī)、政策。
2、 落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險指揮機(jī)構(gòu)、防汛責(zé)任制、防汛搶險應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險隊(duì)伍、防汛搶險物資、值班人員。
3、 汛前、汛中要對全縣的河道、危房住宅、學(xué)校、邊山峪口、工礦企業(yè)等防洪重點(diǎn)進(jìn)行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施加以解決，不留隱患。
4、 嚴(yán)格汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保通訊暢通。
5、 險情發(fā)生時，能按已定應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場情況迅速組織力量，全力抗洪搶險，有力有效實(shí)施搶、撤、避行動，將災(zāi)害減小到最低程度，確保人民生命財產(chǎn)安全。
6、 汛后對防汛工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)、評估，把情況及時上報。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任書6
為了全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行，明確各部門管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)
1、加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。
4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識牌的規(guī)范化工作。
5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20xx年度審核工作。
6、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。
7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
A、重特大安全生產(chǎn)事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
E、三、四級危險源監(jiān)控率100%
F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的.三級安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核
1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的，考核當(dāng)月績效工資的3%;
3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達(dá)到95%，考核當(dāng)月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%;
6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。
7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。
8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核
A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;
B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門4000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;
C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門2000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎，對事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任人不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;
D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門2000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎，考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;
E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門1000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎，提出通報批評;
F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報批評。
G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
三、安全生產(chǎn)獎勵
經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚(yáng)。其中獎金的1/2獎勵責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎勵有關(guān)人員。
四、附則
1、責(zé)任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責(zé)任書自行終止。
4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書。
5、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
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