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行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2023-04-18 08:39:46 責(zé)任書 我要投稿

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì),責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?下面是小編收集整理的行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家分享。

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的`《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  二、目標(biāo):

  1、事故發(fā)生率為零。

  2、萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

  3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任部門簽字:

  日期:

  總經(jīng)理簽字:

  日期:

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

  為了生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  依誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的.各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、責(zé)任要求和范圍

  1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。

  2、根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置、檢查和管理。

  3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí),負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)教育”中的廠級(jí)教育及考核工作。

  4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,跟進(jìn)安全隱患的整改情況。

  5、發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救,并負(fù)責(zé)對(duì)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

  6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用,確保資金到位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的?铋_支狀況,做好統(tǒng)計(jì)工作。

  7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買、發(fā)放、保管等。

  8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作,對(duì)工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。

  企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 行政部主管:

  年 月 日 年 月 日

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

  4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的'教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  6、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。

  7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

  8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、 SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。

  2、事故發(fā)生率為零。

  3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

  4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  5、辦公物資回收率95%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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