財務目標責任書

時間：2023-01-19 16:08:16 責任書我要投稿

財務目標責任書(15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財務目標責任書，希望能夠幫助到大家。

財務目標責任書(15篇)

財務目標責任書1

　　一、職責

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的.安全防范工作;

　　2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ�;

　　3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項：

　　①安全技術措施工程建設;

　�、诎踩O備、設施的更新和維護;

　　③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;

　�、軇趧臃雷o用品配備;

　�、莅踩a(chǎn)事故應急援救演練;

　　⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

　�、咂渌Ｕ习踩a(chǎn)的事項。

　　4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;

　　5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;

　　6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0;

　　資金財務部火災事故為0;

　　資金財務部無責任交通事故;

　　資金財務部事故隱患整改率98%;

　　資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經(jīng)理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

財務目標責任書2

　　甲方：財務部

　　乙方：

　　為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

　　一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

　　X、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

　　X、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于X小時。

　　X、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

　　X、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。

　　X、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。

　　二、工作職責

　　負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的'核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

　　三、目標要求

　　X、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結，庫存現(xiàn)金不得超過X元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

　　X、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

　　X、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

　　X、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

　　X、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內完成。

　　X、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

　　X、X月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息X元。

　　X、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

　　四、考核辦法

　　工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

　　X、出納核算考核X分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣X分，支票管理不嚴造成丟失或一月內發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣X分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣X分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣X分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣X分。

　　X、納稅申報業(yè)務及其它考核X分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣X分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣X分，不配合協(xié)調稅收關系一次扣X分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表，少一月扣X分。

　　X、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算X分，往來帳項不清一筆扣X分，內部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣X分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣X分。

　　X、應收帳款清收計X分，清收X抽資款X元，當月考核按進度每欠X%扣X分，按收回X%計算，每超X%加X分，全年按實收金額考核，每欠X%扣X分，每超X加X分。清收X欠款X萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠X%扣X分。年底按實收金額每欠X%扣X分，全部收清加X分。

　　X、固定資產(chǎn)、家俱用具核算X分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣X分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣X分。

　　X、資產(chǎn)占用費核算計X分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣X分，費用支出把關不嚴一筆扣X分。

　　X、安排階段性工作計X分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內完不成的超一天扣X分，不能按要求完成的除返工外一次扣X分。

　　X、計算機測試計X分，按要求每一項不合格扣X分。

　　五、其它

　　X、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

　　X、本合同自某年X月X日起至某年X月X日。

　　X、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

財務目標責任書3

　　為了確保國有資產(chǎn)（含資金）的完整與安全，促進學校教育教學和各項管理工作順利進行，為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責，特簽訂本安全工作責任書。

　　1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。

　　2、現(xiàn)金、支票、賬簿、印章必須進入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。

　　3、每月結帳后，由會計將裝訂成冊的憑證編號后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。

　　4、除與辦理財務業(yè)務有關的人員外，不允許閑雜人員進入財務室，不得向無關人員透露與安全有關的財務內容，不得在上班時間在辦公室閑談。

　　5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己使用的.鑰匙交給他人，出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。

　　6、每日下班時清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險柜、抽屜，關閉門窗、鎖好防盜門。

　　7、發(fā)現(xiàn)被盜或火情時，立即采取措施并保護好現(xiàn)場，并迅速向領導和保衛(wèi)部門報案，不得破壞現(xiàn)場。

　　8、責任追究：在工作范圍內發(fā)生有責安全事故，學校將追究具體責任人的責任。

　　學校（蓋章）：

　　學校領導（簽字）：

　　財務人員（簽字）：

財務目標責任書4

　　為充分調動公司中層以下管理人員的工作積極性，確保總部下達的年度經(jīng)營、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著確保公司價值最大化的原則,同時體現(xiàn)按勞分配、績效優(yōu)先的精神，根據(jù)集團總部下發(fā)的`《貴陽金地公司20xx年度經(jīng)營目標責任書》的要求，在協(xié)商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20xx年崗位工作目標責任書，以明確各方的責任、權利和義務。本責任書一經(jīng)簽字即對相關各方具有法律約束力，應共同遵守。

　　一、部門及崗位：

　　財務部出納

　　二、考核指標：

　　三、工作目標：

　　1．按規(guī)定流程操作，確保各種款項安全。

　　2．妥善保管和使用有關印章、各種有價證據(jù)、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。

　　3．注意保管現(xiàn)金，確保安全。

　　4．做好對項目部收費工作的監(jiān)督、檢查和服務。

　　5．注意使用財務管理軟件，保證系統(tǒng)正常運行。

　　6．做好領導交辦的其他事項。

　　四、考核辦法：

　　1．考核將按照完成定額得績效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績效工資的原則執(zhí)行，具體考核辦法為：

　　（1）績效工資：

　　1）績效工資是薪酬的一部分，具體數(shù)額根據(jù)集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績效工資比例為月工資的10%。

　　2）每月按績效工資比例扣取績效工資，考核期結束后根據(jù)個人考核結果予以發(fā)放。

　　3）兌現(xiàn)辦法：個人考核分值≥80分的，全額發(fā)放個人績效工資；60≤個人考核分值＜80分的，按照“個人考核分值/100”的比例發(fā)放個人績效工資；個人考核分值＜60分的，不予發(fā)放個人績效工資。

　　（2）獎勵：當公司完成集團總部下達經(jīng)營目標時，根據(jù)集團總部對公司高管人員的考核規(guī)定，公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后，根據(jù)各崗位人員的考核分值計算兌現(xiàn)。

　　1．考核實行按半年考核年終結算的方法，每半年結束后，于15日內將《考核自評表》交到財務總監(jiān)處。

　　2．工作目標的完成情況以財務總監(jiān)的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。

　　五、本責任書一式三份，總經(jīng)理、財務總監(jiān)、責任人各持一份。

　　總經(jīng)理簽字：財務總監(jiān)簽字：責任人簽字：

　　日期：20xx年月日

財務目標責任書5

　　維穩(wěn)工作目標責任書

　　為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。

　　二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的`因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

　　管理單位：中心衛(wèi)生院負責人(簽字)

　　責任單位：負責人(簽字)

財務目標責任書6

　　為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。

　　考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　一、主要職責

　　1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;

　　2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;

　　3、財務監(jiān)控;

　　4、審計管理;

　　二、工作目標(50分)

　　1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的.問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;

　　2、財務分析，每月(每季)至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，一次未提供扣5分;

　　3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;

　　4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;

　　5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;

　　6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;

　　7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。

　　三、績效指標(50分)

　　序號、考核指標、單位、目標值、分值、備注

　　1 凈利潤萬元 ********** 每減少一個百分點扣 2分扣完為止

　　2 回款率 80% ********億元每減少一個百分點扣 2分扣完為止

　　3 成本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止

　　4 管理費用萬元 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止

　　5 收入萬元 ********* 每減少一個百分點扣 2分扣完為止

　　四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

　　1、基本月薪為10000元;

　　2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。

　　五、違規(guī)責任及責任書的終止

　　1、責任人在工作期內若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;

　　2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。

　　法定代表人(簽章)：

　　財務總監(jiān)(簽字)：

財務目標責任書7

　　一、責任期限

　　20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、職責范圍

　�。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務

　�。ǘ┟咳粘鼍弋斕烊請蟊砑霸履┏鼍攥F(xiàn)金銀行當月收支匯總表

　�。ㄈ┘皶r取回銀行現(xiàn)金結算業(yè)務回單

　�。ㄋ模┟吭卤剡€款事宜

　�。ㄎ澹┿y行每月對賬工作

　�。┟磕昙瘓F賬戶銀行年檢工作

　　（七）催收欠款及配合融資部轉貸資金安排

　�。ò耍┢渌ぷ�

　　三、目標具體工作

　�。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務

　　辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，認真審核各種報銷支出憑證，嚴格依據(jù)申請人填寫，審批好的原始憑證，確認 OA審批流程完畢方可支付。

　　（二）每日出具當天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當月收支匯總表

　　1，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金，銀行存款收付業(yè)務準確，實時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，結出余額并填寫收支日報表。每日下班前完成當天日報表，次日準時給董事長和財務經(jīng)理報出確保數(shù)據(jù)準確無誤。

　　2，確保貨幣資金的安全與完整，每日將庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日報表余額進行對賬，確保相符，如有不符，要查明原因

　　3，月末結賬收支匯總表同會計核對余額一致，如有差額找出原因并作出余額調節(jié)表。每月前8個工作日確保完成并存檔

　�。ㄈ┘皶r取回銀行現(xiàn)金結算業(yè)務回單

　　按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單，如需銀行紙質回單需與會計溝通盡快取回相應的回單。

　　（四）每月必還款事宜

　　每月必還款確保按時準確，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

　�。ㄎ澹┿y行每月對賬工作

　　根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作

　�。┟磕昙瘓F賬戶銀行年檢工作

　　按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內完成年檢工作

　�。ㄆ撸┐呤涨房罴芭浜先谫Y部轉貸資金安排

　　及時提醒并配合相關人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉貸資金安排。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準確完善。

　　（八）其他工作

　　1，按時完成上級主管交給的.各項臨時工作，確保其時效性及準確性。

　　2，樹立服務意識，加強與本部門及其它部門的溝通協(xié)調，確保各項工作的按時完成。

　　3，按照公司財務制度，對財務內部事務嚴格保密。

　　四、工作措施及條件

　　1，在財務投資部的領導監(jiān)督和支持下開展相關工作；

　　2，全面完成目標責任書，年終獎勵按績效考核分數(shù)執(zhí)行。

　　五、考核標準及辦法

　　1. 責任書中任務量化部分和時限部分100%完成；

　　2. 責任書中無量化標準可通過民主測評進行評價；

　　考核方簽字：責任方簽字：

　　年月日年月日

財務目標責任書8

　　為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務安全。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全責任意識。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。

　　7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

　　8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的經(jīng)費預算。

　　9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

　　10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書

　　2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

　　四、考核辦法

　　年終，項目部安全生產(chǎn)領導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

　　2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

　　3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的`好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

　　4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

　　5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

　　本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

財務目標責任書9

　　根據(jù)公司20__________年度經(jīng)營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，結合財務部的實際情況，特制定公司20__________年度財務目標責任書：

　　一、責任目標：

　　1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

　　2、回款率確保95%，力爭100%。

　　3、融資3000萬元。

　　4、錯帳率為零。

　　5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中產(chǎn)品及工程成本控制。

　　6、確保成本目標控制在最低限度。

　　二、目標要求：

　　1、負責公司所有財務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。

　　3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。

　　4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

　　5、做好項目資金的.執(zhí)行計劃，及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。

　　6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。

　　7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。

　　8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價格。

　　9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

　　10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

　　11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

　　三、獎罰辦法：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。

　　2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

　　3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。

　　總經(jīng)理(簽字蓋章)：________責任人(簽字蓋章)：________

　　20__________年12月

財務目標責任書10

　　1、完成編報財政部門預算方案，按財政預算口徑編制部門預算，要求全面、完整、規(guī)范、合理。

　　2、編制季度用款計劃上報，每月負責網(wǎng)上接收計劃。在每季度末編制月度工資統(tǒng)發(fā)、人員經(jīng)費、公用經(jīng)費用款計劃，經(jīng)審核后上報，每月按時網(wǎng)上接收資金計劃，保障工作正常運轉。

　　3、負責資金到位入庫。按照預算、計劃積極組織財政預算撥款、專項資金按計劃到位入庫，提供經(jīng)費保障。

　　4、完成財務核算工作。負責各項經(jīng)費收支的會計核算，按照會計制度的規(guī)定，結合本系統(tǒng)的特點，科學合理地設置會計科目、總帳、各分類明細帳及銀行日記帳。

　　5、編報財務報表。定期編報月度會計報表、工資報表、季度資產(chǎn)報表、年度財政供養(yǎng)報表、年度決算表，及其他有關財務報表按上級要求及時上報，要求全面、真實、準確、及時。

　　6、完成辦理費用報銷。嚴格執(zhí)行《財務管理制度》，按報銷范圍、標準和審批程序辦理報銷手續(xù)。堅持原則、嚴把關口，對不合規(guī)定或審批手續(xù)不全的單據(jù)一律不得報銷，嚴禁白條抵支入帳。

　　7、完成固定資產(chǎn)的核算、登記、清查、處置工作。負責固定資產(chǎn)的核算和清理，建立固定資產(chǎn)分類明細帳，掌握固定資產(chǎn)的使用狀況，辦理增加、處置手續(xù)和國有資產(chǎn)年檢工作。

　　8、做好物資、專用設備及車輛保險的'政府采購申報和批復工作。

　　9、做好全疆各地州物資調撥和儲備工作。

　　10、完成銀行帳戶、結算和資金管理工作。按照財政、人民銀行審核批準開設帳戶，不得私自開放和使用銀行帳戶；負責辦理銀行結算、資金核對業(yè)務，記錄銀行日記帳，做到日清月結帳款相符；加強資金管理，按規(guī)定使用資金，注意保密，保證銀行資金安全。

　　11、財務票據(jù)、財政專網(wǎng)和印鑒管理工作。負責銀行支票、收款收據(jù)、其他財務票據(jù)、財務印鑒和財政專網(wǎng)管理，辦理財務票據(jù)領用登記、繳回核銷，妥善保管票據(jù)，不得丟失、遺失、轉借和代開。

　　12、完成辦公室領導交辦的其他工作。

財務目標責任書11

　　一、本責任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。

　　二、考核目標及權重

　　_年考核指標

　　附：《財務部三級計劃》

　　三、甲方的權利及義務

　　權利：

　　1、甲方在乙方完成目標的過程中有權進行監(jiān)督。

　　2、甲方有權糾正乙方的不當經(jīng)營行為及活動。

　　3、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調整考核目標。

　　義務：

　　1、甲方有義務為乙方提供必要的資源和條件。

　　2、甲方有義務協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難。

　　四、乙方的權利及義務

　　權利：

　　1、乙方在其職權范圍內，有權對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理。

　　2、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調整考核目標。

　　義務：

　　1、乙方有義務完成甲方下達的經(jīng)營管理目標。

　　2、乙方有義務接受甲方的監(jiān)督。

　　3、乙方有義務進行合法經(jīng)營。

　　4、乙方有義務維護公司的'利益。

　　五、考核辦法

　　1、乙方在_年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后，公布最終結果。

　　2、年度獎勵方案按照集團相關制度執(zhí)行。

　　六、如原有相關制度與本責任書有沖突，以本責任書為準。

　　七、本責任書雙方簽字后生效。

　　八、本責任書一式三份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

財務目標責任書12

　　1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結算業(yè)務；

　　2、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù)；

　　3、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)；

　　4、負責清繳各種費用；

　　5、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表；

　　6、負責按計劃支付或開出期票；

　　7、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作；

　　8、向領導匯報資金的使用情況；

　　9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉帳憑證；

　　10、負責安排好費用報銷，及時反映費用報銷問題；

　　11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務；

　　12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應報之單據(jù)；

　　13、裝訂每月憑證；

　　14、負責對本崗位涉及的.敏感問題保密；

　　15、完成上級臨時交辦的事務。

　　本人承諾：任期內遵守公司各項規(guī)章制度，履行工作職責，絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為，自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年x月x日

財務目標責任書13

　　一、 安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的'管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

　　2、事故發(fā)生率為零。

　　3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

　　4、重大危險源按要求辨識率100%。

　　5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字：

　　日期：

　　總經(jīng)理簽字：

　　日期：

財務目標責任書14

　　為強化公司財務管理，發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。

　　一、目標：

　�、俣ㄆ谏县攧請蟾妫涸露葓蟾嬗诖卧�15日之前提交；季度報告于季度結束20日內提交；中期報告于7月20日前提交；年度報告于次年元月30日前提交；

　�、跍蚀_、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

　　二、職責：

　　1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務規(guī)劃和收支計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況；

　　2、審核公司計劃內的資金使用；

　　3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本、費用開支；

　　4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率；

　　5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標的完成；

　　6、評審公司經(jīng)濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施；

　　三、義務

　　本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標；

　　本部門人員應弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標管理體系；嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽；及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失；向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的'規(guī)定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　四、目標獎懲

　　1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

　　2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

　　五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　六、有效期：

　　年月日至年月日

　　七、本責任書解釋權歸公司所有。

　　八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　總經(jīng)理簽署：

　　年月日

　　目標責任人簽署：

　　年月日