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焊工安全生產(chǎn)責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。大家知道責(zé)任書的格式嗎?以下是小編收集整理的焊工安全生產(chǎn)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。
焊工安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保部門內(nèi)部安全,為社會各行業(yè)安全提供優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù),切實(shí)履行氣象行政監(jiān)管職能,促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展,我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
認(rèn)真抓好單位安全生產(chǎn),在人員管理、人影作業(yè)、雷電防護(hù)、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環(huán)境等方面不出現(xiàn)責(zé)任性事故;為社會各行業(yè)安全生產(chǎn)提供的氣象保障服務(wù)無重大差錯;與社會安全有關(guān)的防雷減災(zāi)、施放氣球等氣象行政監(jiān)管有力,服務(wù)到位。
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位、職工,安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。安全生產(chǎn)納入年度工作任務(wù)目標(biāo)考核范圍,并與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
(二)健全安全生產(chǎn)管理制度。建立并實(shí)行安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監(jiān)控整改制度、責(zé)任追究制度;重要崗位及承擔(dān)氣象保障服務(wù)工作任務(wù)的單位,制定應(yīng)對各類復(fù)雜情況的安全保障措施和突發(fā)事件。
(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配置并及時更新有關(guān)安全防
護(hù)用品、設(shè)施、設(shè)備等,不斷提高安全生產(chǎn)所需環(huán)境、條件、設(shè)備、器材的安全可靠性,奠定安全生產(chǎn)物資基礎(chǔ)。
(四)搞好危險源監(jiān)控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔,實(shí)施有效監(jiān)控,并定期進(jìn)行檢查。及時發(fā)現(xiàn)和整改各類事故隱患,做到責(zé)任、人員、時間、措施四落實(shí),防止事故發(fā)生。
(五)強(qiáng)化安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育,增強(qiáng)干部職工的安全意識和法制觀念;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及有關(guān)崗位的安全技術(shù)培訓(xùn);堅持重要崗位工作人員的`教育和持證上崗制度,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn),掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程及崗位操作技能。
(六)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。制定并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理辦法,嚴(yán)禁病車上路;加強(qiáng)駕駛?cè)藛T交通安全教育,杜絕違章駕駛;強(qiáng)化干部職工交通安全意識,確保交通安全。
(七)做好氣象保障服務(wù)工作。加強(qiáng)氣象災(zāi)害和次生、衍生災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報和服務(wù)工作,為社會各界和公眾提供準(zhǔn)確、及時、優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。
(八)切實(shí)履行氣象行政監(jiān)管職責(zé)。完善審批制度,規(guī)范審批程序,嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn),全面履行防雷減災(zāi)、施放氣球活動的行政許可職能;加強(qiáng)防雷減災(zāi)、施放氣球活動的社會監(jiān)管,確保社會安全。
(九)依法有效保護(hù)氣象探測環(huán)境。防止破壞氣象探測環(huán)境,杜絕影響氣象觀測資料“準(zhǔn)確性、代表性、比較性”的事故發(fā)生。
(十)積極開展各項安全生產(chǎn)活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣府和市局有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署,認(rèn)真組織開展和參加安全生產(chǎn)各項活動,發(fā)現(xiàn)問題及時主動請示,匯報。按照有關(guān)規(guī)定及時報送安全生產(chǎn)工作情況。每季度初要對上一季度安全生產(chǎn)和為安全生產(chǎn)進(jìn)行氣象服務(wù)的情況進(jìn)行一次檢查小結(jié),年底進(jìn)行全面檢查總結(jié)。小結(jié)和總結(jié)分別于1、4、7、10月5日前報辦公室。
三、責(zé)任追究
(一)違反安全管理制度或操作規(guī)程等造成責(zé)任事故,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,年度考核為不合格。
(二)氣象保障服務(wù)出現(xiàn)責(zé)任性失誤,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,年度考核為不合格。
焊工安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),與安全科主管簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
一、公司各類事故及傷亡控制目標(biāo):
1、因工死亡、因工重傷0目標(biāo)。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標(biāo)。
3、萬元以上火災(zāi)事故0目標(biāo)。
4、萬元以上設(shè)備事故0目標(biāo)。
5、塵毒作業(yè)、各類險重作業(yè)審核審批率100%。
二、公司的安全教育責(zé)任目標(biāo):
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓(xùn)率100%。
4、特種作業(yè)持證上崗率100%。
三、安全生產(chǎn)管理工作要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》。負(fù)責(zé)主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度。認(rèn)真督查其它管理職能部門安全職責(zé)履行,和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作、生產(chǎn)、管理中的失職和違章行為。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產(chǎn)大檢查,適時組織專項安全檢查。落實(shí)重大事故隱患整改。年度不少于12次。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核力度。建立和完善安全生產(chǎn)考核機(jī)制。制訂并按照各部門的生產(chǎn)考核細(xì)則條款,組織實(shí)施對各部門的安全生產(chǎn)工作的考核和評估。
5、組織逐級簽訂安全責(zé)任書,公司安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)的`有效措施,確保各項安全指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)審核和審批停產(chǎn)檢修和各類險重作業(yè)。負(fù)責(zé)審核和審批各類重要設(shè)備、設(shè)施改造的安全技術(shù)措施。
7、保證每月主持召開不少于一次各部門副總部長、部門主管安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)的問題。年度不少于12次。
8、制訂公司安全教育培訓(xùn)計劃。指導(dǎo)和督查各部門、車間的安全教育培訓(xùn)工作;開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動,夯實(shí)公司安全管理基礎(chǔ)。
9、監(jiān)督和執(zhí)行好有關(guān)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理。
10、堅持“四不放過”原則,對發(fā)生的事故及時報告和處理,查清原因,采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
11、按標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立和完善安全生產(chǎn)管理檔案。妥善保管、及時歸檔。
12、發(fā)生安全事故,嚴(yán)重的取消全年全部獎金(發(fā)基本工資,確保月工資1000元),并追究責(zé)任,甚至開除出廠。
13、本責(zé)任書簽字人工作變動,接任人自然簽字。
14、本責(zé)任書一式二份,公司安監(jiān)會、責(zé)任人各執(zhí)一份。
X年XX月XX日
焊工安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強(qiáng)食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案,及時如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)管理工作能力,達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3、把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容,實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。
5、及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況,及時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產(chǎn)。
6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的`檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
10、及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實(shí)施,保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制,組織預(yù)案救災(zāi)演練,落實(shí)應(yīng)急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路,使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化管理,避免安全事故的發(fā)生。
2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,保護(hù)好事故現(xiàn)場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全與考核
1、每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會,各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為:
①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;
、诒締挝话踩a(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;
、蹖κ鹿孰[患或事故的處理情況;
、艽嬖诘膯栴}和下一步采取的措施。
、萁(jīng)驗(yàn)介紹和建議。
2、股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評,做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故,股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰,對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效,執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
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