管理和責(zé)任范文
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的`需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2、責(zé)任人履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司安全科匯報(bào)。
3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。
4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
二、措施
1、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司負(fù)責(zé)人作一次書面報(bào)告。
3、年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負(fù)責(zé)人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
xx年xx月xx日
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