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公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2022-08-17 16:45:53 責(zé)任書 我要投稿

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用責(zé)任書,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?以下是小編整理的公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎大家分享。

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  為切實加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)督,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾監(jiān)督參與,社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

  1、認(rèn)真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,組織好春運(yùn)、五一、十一等重點(diǎn)時段的運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)害期間的道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

  2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,確保道路運(yùn)輸安全工作有機(jī)構(gòu)、有文件、有措施、有落實。領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導(dǎo)工作,經(jīng)常性的`開展安全生產(chǎn)大檢查,及時整改事故隱患,及時解決道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

  3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)有效實施。

  4、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,建立有行之有效的考核辦法,并將安全生產(chǎn)工作與年度評優(yōu)掛鉤。

  5、要嚴(yán)格落實《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,實行封閉式管理、開放性經(jīng)營,建立三品檢查制度,做到查車有記載、處罰有記錄,杜絕三品上車。堅決落實三不進(jìn)站、五不出站制度,做好一車一檔,一人一檔臺賬工作。

  6、把好車輛技術(shù)狀況關(guān),堅持各項安全例檢制度的落實,并健全各項登記表、合格證等檔案材料,以備查驗。做到車輛技術(shù)不合格的車不參運(yùn)?蛙嚥怀d,客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車,司乘人員不能超定額載客,凡站內(nèi)超載的處罰客車站,站外和途中超載的,處罰相關(guān)企業(yè)。

  7、加強(qiáng)貨運(yùn)市場安全監(jiān)管,重點(diǎn)加強(qiáng)危貨市場監(jiān)管力度,抓好車輛技術(shù)狀況和從業(yè)人員管理,重點(diǎn)打擊黑車從事危貨運(yùn)輸。

  8、春運(yùn)期間各運(yùn)輸企業(yè)凡參運(yùn)車輛必須有齊全有效的運(yùn)輸證件和春運(yùn)證,駕駛員有從業(yè)資格證,不得使用無證車輛、無證人員參運(yùn),不得超范圍經(jīng)營,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)定。調(diào)整司機(jī)要到運(yùn)管駐站部門備案。

  9、搞好客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)采取多種形式,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持站內(nèi)整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務(wù)質(zhì)量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運(yùn)輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象,備足運(yùn)力,保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意,無旅客投訴。

  10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到全部持證上崗。

  11、堅持24小時值班制度,做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按時報送信息和數(shù)據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

  目標(biāo)管理方:xxx

  貓場鎮(zhèn)人民政府(章):xxx

  責(zé)任人(簽字):xxx

  目標(biāo)實施方:xxx

  貓場鎮(zhèn)客運(yùn)站(章):xxx

  責(zé)任人(簽字):xxx

  20xx年XX月X日

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為了落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、目標(biāo)

  1、認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

  2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

  二、措施

  1、及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

  2、適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3、責(zé)任人要提高自身的`安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  4、做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)。

  5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。

  三、考核

  1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。

  3、年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

  4、本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  xx公司xx部門

  負(fù)責(zé)人(簽字):xxx責(zé)任人(簽字):xxx

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,根據(jù)我公司XXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的.前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎勵500元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。

  總經(jīng)理:xxx目標(biāo)責(zé)任人:xxx

  XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,全面貫徹落實安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、工作目標(biāo)

  1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2,預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

  3,做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項安全工作。

  4,所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段,確保公路暢通。

  5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求,并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結(jié)上報。

  2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。

  3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的原則,各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

  4,按照局文件要求,結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制,加強(qiáng)對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  5,防患于未然,開展定期或不定期的`安全生產(chǎn)自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

  三、實施要求

  各科室XXX項目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚(yáng),并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  簽名:

  日期:20xx年XX月XX日

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  為了落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、目標(biāo)

  1。認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

  2。責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

  二、措施

  1。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

  2。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  4。做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)。

  5。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。

  三、考核

  1?己藶槟暝氯罩聊暝氯。

  2。責(zé)任人每半年的'中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。

  3。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

  4。本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  xx公司xx部門

  負(fù)責(zé)人(簽字):責(zé)任人(簽字):

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  為了保證在崗員工的人身健康,把“安全第一,預(yù)防為主”貫徹到底,牢記心里,落實到行動上,特別定制了如果下安全責(zé)任書:

  1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過培訓(xùn),考核合格后才能上崗工作,并且需要參加各類安全的應(yīng)急演練,定期參加各類的安全培訓(xùn),以便提高自身處理安全問題的能力

  2、請上下班途中,遵守交通規(guī)則,以免發(fā)生意外。

  3、作為一名合格的嚴(yán)格需要遵守勞動紀(jì)律,熟悉自身崗位的安全技能,熟練掌握不安全因素的特點(diǎn),保持工作場地的清楚,整潔,嚴(yán)格做到“三不傷害”(不傷害到自己,不傷害到他人、不被人傷害)

  4、保持自身崗位器械的有序擺放,做到不私自拆除生產(chǎn)機(jī)械,要愛護(hù)和保養(yǎng)所用的設(shè)施。

  5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械,如發(fā)現(xiàn)異常情況的話,要及時匯到,認(rèn)真做好記錄,做到盡早排除隱患。

  6、各員工不可違章作業(yè),制止違章作業(yè)的進(jìn)行,拒絕違章作業(yè)的操作,日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時,要把安全工作放在首位。

  7、每位員工都需要自覺的對安全工作進(jìn)行檢查,要學(xué)會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.異常問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的更應(yīng)該及時上報。

  8、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境,不得出現(xiàn)亂扔垃圾,隨地大小便,吵鬧斗毆等一些不良的行為。

  9、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的交通法則,騎車需戴上安全帽,上路需有駕駛證,嚴(yán)禁三無車輛行駛,杜絕酒后駕車,不超速,不強(qiáng)行超車,做到文明駕駛。

  10、員工在工作期間,以不正當(dāng)或者不按照流程進(jìn)行的作業(yè)而導(dǎo)致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故,責(zé)任需要自己承擔(dān),如果因個人造成的財物損失,公司有權(quán)利要求員工賠償損失。

  以上的規(guī)定望各員工認(rèn)真做到,若因違反而造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,視情節(jié)處罰。

  此責(zé)任書一式兩份,請認(rèn)真閱讀保管。

  負(fù)責(zé)人:xxx員工:xxx

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。

  一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

  1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

  2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

  4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

  5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

  6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

  7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

  二、職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的.有關(guān)活動。

  3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。

  4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

  6、及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

  7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

  8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

  9、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

  三、考核

  1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

  四、獎罰

  1、月度獎懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,核發(fā)部門安全獎,部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

  2、年終獎懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

  公司負(fù)責(zé)人簽字:xx

  部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字:xxx

  XXXX年XX月XX日

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