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財務安全責任書

時間:2022-06-24 14:05:17 責任書 我要投稿

財務安全責任書(通用15篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用責任書,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的財務安全責任書,希望對大家有所幫助。

財務安全責任書(通用15篇)

財務安全責任書1

  為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示,進一步強化學校財務安全,規(guī)范財務管理,為學校保管好每一分錢,同時也為學校領導做好財務監(jiān)督和參謀,特制訂本責任書,具體內容如下:

  一、一切財務行為均嚴格執(zhí)行國家及相關部門的有關財經制度。

  二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、支付的票據,及時提醒相關領導,重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。

  三、各項財務活動要規(guī)范。嚴格遵守“票款分離,節(jié)約開支,精打細算,從嚴掌握,統(tǒng)一管理”的原則。

  四、嚴守財務秘密,凡不屬校務公開的內容,不能透露給其他無關人員事其他單位。

  五、按規(guī)定對賬簿、資金進行保管,嚴防丟失、被盜。

  六、在提取資金或現(xiàn)金時,要提高防范意識,在保證自身安全的同時,保護集體的利益不受損失。

  責任追究

  在責任期內,如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故,將嚴肅追究責任。 責任人簽字:

財務安全責任書2

  李文麗任河北盛澤房地產開發(fā)有限公司財務總監(jiān),主管財務部。根據公司有關制度及20xx年度經營發(fā)展計劃,與公司簽訂本崗位年度目標責任書。

  一、管理目標

  1、團結帶領分管部門員工做好年度各部門工作;

  2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能力,加強對分管部門的管理;

  3、忠于職守,切實履行管理職責。

  二、業(yè)務目標

  1、從公司全局利益出發(fā),制定財務方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行,保證公司不發(fā)生違反財經紀律的問題。

  2、加強公司財務結算中心的運作和管理,建立分公司(項目部)財務管控機制,提高服務保障水平,確保財務結(核)算真實、準確、及時。

  3、負責項目綜合成本控制指標體系建設,動態(tài)掌握項目成本執(zhí)行情況,加強分析與控制,降低資金風險,提供決策參考。

  4、負責處理公司稅務事項,加強與稅務部門的溝通和協(xié)調,確保公司依法履行納稅義務,不發(fā)生被稅務機關查處、處罰問題。

  5、加強與金融機構的協(xié)調合作,加強資本運作,在融資、按揭、擔保等方面與有關機構開展合作。其中:年融資額不低于3億元,按揭回款不超過2個月、動態(tài)余額不高于5000萬元。

  6、拓寬融資渠道,協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案,做好前期準備工作。

  三、職業(yè)操守目標

  認同公司管理理念,忠于公司利益,執(zhí)行公司制度,保守公司機密,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責,全力為公司效力。

  四、工作權限與權利

  1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權利;

  2、向公司提出工作建議或業(yè)務實施方案;

  3、對分管部門及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權利,對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權利。

  4、行政管理費用500元以內的審批權。

  五、薪酬待遇

  認同公司崗位薪酬制度,薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成,其中:前兩項年度總額為xx元。

  六、責任條款

  認同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關條款(附件)。

  七、有效期限

  本責任書執(zhí)行期一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補充文件。

  本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽章有效。

  河北盛澤房地產開發(fā)有限公司(簽章):

  本人簽字:

財務安全責任書3

  為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。

  一、工作目標

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災事故為零。

  3、重大交通事故為零。

  4、輕傷率小于3‰。

  5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

  6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

  二、責任內容

  1、確保公司的安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。

  2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產資金?顚S。

  3、保證事故隱患治理費用的資金到位。

  4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用。

  5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監(jiān)督和正確使用。

  6、負責生產、施工設備的投保工作,做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。

  7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。

  甲方總經理簽字:

  乙方財會部長簽字:

財務安全責任書4

  為做好安全生產工作,落實安全生產責任制,控制和減少生產安全事故,促進公司經濟發(fā)展,現(xiàn)與你部門簽訂如下責任書。

  一、安全生產控制指標

 。ㄒ唬┧劳、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;

 。ǘ┎块T人員安全教育培訓率100%。

  二、安全生產工作目標

 。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關于安全生產的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷完善本部門的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

 。ǘ┱J真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制,建立健全安全生產管理體系。

 。ㄈ┌匆(guī)定負責落實安全生產技術措施經費,審定與安全生產有關的經費計劃和報告,并保證資金到位,專款專用。

 。ㄋ模┍WC安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育的費用,確保資金到位。

 。ㄎ澹┍WC全體員工勞動保護用品的開支費用。

 。┲贫ú块T突發(fā)事件應急預案,并有計劃的組織開展演練,提高響應和救援能力。

 。ㄆ撸﹪栏袷鹿蕡蟾媾c調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類事故。

 。ò耍┙M織并參與安全生產事故經濟損失的審核及索賠工作。

  三、獎懲

  凡發(fā)生輕傷、責任火災等事故,將按照公司《安全生產獎懲制度》規(guī)定進行相應行政與經濟處罰;如發(fā)生重大安全生產責任事故,依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定,承擔相應的法律責任。

  承諾時間:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

  公司領導: 部門負責人:

財務安全責任書5

  落實學校層層“誰主管誰負責”安全管理原則,以“預防為主,安全第一”為目標,特制定此項安全防范責任書,望能共同遵守執(zhí)行。

  一、自覺履行本職崗位職責及要求,遵守學校有關規(guī)定和制度,嚴格執(zhí)行學校財務管理辦法。經常注意各種單據憑證的使用結存情況,并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據憑證,印章和鑰匙,嚴守各項數字機密。

  二、根據財務制度的規(guī)定,經常檢查各項暫付款和應收未收款,及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票,保險柜內部不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

  三、在辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯,如有差錯應及時查明原因,向領導匯報并改進工作。當發(fā)現(xiàn)不安全隱患或發(fā)生事故,應立即向學校領導匯報,及時修理,必要時啟動應急預案。由于本人管理不當所造成責任事故或設施、設備的遺失等,按學校責任追究制度進行處理。

  四、在離開財務室時,應鎖好門和保險柜。下班后,必須切斷電源,關好門窗。保持通道疏散門暢通,不準堆放任何有礙安全的物品。

  責任人:xxx

  日期:20xx年XX月XX日

財務安全責任書6

  為保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規(guī),結合公司的實際情況,特制定本責任書。

  一、貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

  二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、法律法規(guī)和國家有關的財務管理制度和稅收政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務管理制度。

  三、財務部領導為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產監(jiān)督和指導工作,貫徹落實公司安全生產制度,制訂并組織實施本部門財務工作實施細則,同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。

  四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作,編制安全生產專項資金計劃,保障安全生產專項費用。

  五、建立健全安全生產專項費用臺帳,做到專款專用。

  六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意,不得撥款,

  七、要監(jiān)督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用,不予報銷。

  八、協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

  九、負責安全生產獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。

  十、本責任書經雙方簽字后生效,執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  十一、本責任書一式二份,安委會與財務部各執(zhí)一份。

  總經理:(簽字)

  年月日

  財務部負責人:(簽字)

  年月日

財務安全責任書7

  甲方:華鴻建設工程有限公司

  乙方:李燕嫣

  為加強公司財務管理,提高公司高管人員積極性,明確甲乙雙方勞動關系,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本目標協(xié)議書。

  一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔任甲方財務總監(jiān)職務,全面負責公司的財務管理工作,聘任、考核時間為20xx年01月01日至20xx年12月31日,考核結束后,雙方根據實際情況,簽訂下年度目標協(xié)議書。

  二、乙方的主要崗位職責

  1)戰(zhàn)略規(guī)劃

  對年度資本運作、利潤額、預算控制、運營費用、財務審計與稅務籌劃、人才等做規(guī)劃,并布署達成。

  2)財務管理

  1、制定全年成本控制規(guī)劃,達成稅務籌劃、運營費用控制、利潤目標。

  2、形成客戶管理方案:維護銀企業(yè)關系,(特別是重要銀行)新業(yè)務開發(fā)目標,公司重點客戶服務管理辦法,每季度形成并提交董事會上一季度財務分析報告。

  3)系統(tǒng)建設

  完成組織系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的建設及導入工作。

  4)人才建設

  完成財務骨干的人才搭建工作。

  三、乙方的薪酬結構及收益說明

  (一)乙方工資結構為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”,其中:固定工資為;績效工資為;提成:;分紅;年終獎金為。

  (二)收益說明:

  1)固定工資:與日常職責履行掛鉤,具體參照《崗位工作分析表》;

  2)績效工資:與月度績效考核持鉤,具體參照《崗位月度績效考核表》;

  3)提成:融資業(yè)績的X%,超額完成融資目標,提成為X%;

  4)分紅:為公司利潤的X%;

  5)年終獎金:為公司超額利潤部分的X%;

  四、乙方全年績效考核指標與方法

  (一)乙方績效考核表

  (二)考核成績與獎金系數對應表

  注:考核獎金總額=考核獎金基數×K;

  五、乙方義務

  1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息,如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責任;

  2、乙方在工作期間,不得利用職權進行違規(guī)作業(yè);

  3、乙方若工作非常突出,貢獻較大,甲方可適當對乙方進行額外嘉獎;

  4、若乙方在不滿服務期主動離開公司,則取消服務期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務期被動離開公司,則按服務的期限考核兌現(xiàn)。

  六、電網指標

  1、公物私用

  2、不按標準用人

  3、回扣

  4、非公司行為行賄

  5、泄露機密

  6、公款私用

  7、虛報假賬

  8、曠工

  9、煽動虛假消息

  10、利用信息獲得私人利益

  11、銷毀證據

  12、虛假預算獲得物質開支

  13、違反品行指標

  14、利用職務之便制造假數據獲得利益

  15、違法

  乙方觸及電網指標,甲方有權對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調離或解約。

  七、其他

  1、本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、如果中間有變化,經雙方友好協(xié)商調整。

  3、如崗位變更,工資也隨之變化。

  4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

  甲方:簽名:

  年月日

  乙方:(簽字蓋章)

  簽名:(第一負責人)

  年月日

財務安全責任書8

  財務管理部會計安全生產責任書為了落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強公司綜合安全管理,落實安全管理責任,有效控制各類傷亡事故和其他重大事故,預防或減少一般安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求,財務管理部負責人特與財務管理部會計簽訂安全生產目標管理責任書。

  一、安全生產管理責任

 。ㄒ唬⿲举Y金必須實行統(tǒng)一管理,按照國家的有關規(guī)定,實行獨立核算,單獨設帳。

  (二)加強公司資金及其使用的監(jiān)督管理,實行專款專用,專戶儲存,嚴禁貪污、挪用、擠占移民資金,保證移民資金的合理使用及安全可靠。

 。ㄈ﹫猿重攧諏徟贫,不超支、透支,對審批不健全、白條等不合格單據有權拒絕入賬,必須堅持有序的審批程序。

 。ㄋ模⿴找鎸、準確,完整的反映公司資金使用情況,保證帳證相符,賬賬相符,帳表相符,帳實相符。銀行存款帳戶余額要與帳面相符。

 。ㄎ澹⿻嬋藛T有權掌握資金流向、施工情況和工程進度,按合同認真履行劃撥款。

 。┙邮苌霞壷鞴懿块T的監(jiān)督檢查,真實可靠合法的按時向上級有關部門報送財務報表,按時按照主管部門的要求做好月報,季報,年報。

 。ㄆ撸┩咨票9芎脮嫅{證,會計帳薄,會計報表和其他資料,不得仿造、變造會計帳薄,不得報送虛假會計報表,嚴格執(zhí)行《會計法》。

 。ò耍┳杂X服從領導安排,做到資金管理上的合理保密。接受領導的監(jiān)督檢查。

  (九)熟悉突發(fā)事件處理程序,熟練使用消防器材,會使用119、110、120等應急處理電話。

  二、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過部門負責人認可。

  財務管理部負責人:

  xxxx年xx月xx日

  財務管理部會計:

  xxxx年xx月xx日

財務安全責任書9

  為了確保國有資產(含資金)的完整與安全,促進學校教育教學和各項管理工作順利進行,為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責,特簽訂本安全工作責任書。

  1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。

  2、現(xiàn)金、支票、賬簿、印章必須進入柜;抽屜中只放其他憑證、資料。

  3、每月結帳后,由會計將裝訂成冊的憑證編號后,存放入鐵皮文件柜中;隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。

  4、除與辦理財務業(yè)務有關的人員外,不允許閑雜人員進入財務室,不得向無關人員透露與安全有關的財務內容,不得在上班時間在辦公室閑談。

  5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙,不得將自己使用的鑰匙交給他人,出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的.鑰匙丟失,隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。

  6、每日下班時清退辦公室閑雜人員,并鎖好保險柜、抽屜,關閉門窗、鎖好防盜門。

  7、發(fā)現(xiàn)被盜或火情時,立即采取措施并保護好現(xiàn)場,并迅速向領導和保衛(wèi)部門報案,不得破壞現(xiàn)場。

  8、責任追究:在工作范圍內發(fā)生有責安全事故,學校將追究具體責任人的責任。

  學校(蓋章):

  學校領導(簽字):

  財務人員(簽字):

財務安全責任書10

  為進一步落實我校安全責任制,創(chuàng)建"平安校園",構建完善的學校安全防控系統(tǒng),使學校的安全工作落到實處,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求,學校與您簽訂本責任書。具體職責如下:

  1.提高安全防范意識,增強責任心,確保學校財務安全。

  2.加強印章、空白支票的保管和使用安全?瞻字迸c財務用章分開存放,嚴格按照財務規(guī)定存放現(xiàn)金。

  3.到銀行取送款時,大宗款項必須三人以上專車接送,少量款項須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確,F(xiàn)金和人身安全。

  4.確保學校財務賬目、票據保存規(guī)范,避免因存放不當受潮損壞。

  5.做好財務室防火、防盜工作,做到人離門鎖。

  6.下班時關好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。

  以上各條,作為學校對財務人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的,直至追究法律責任。

  本責任書一式兩份,財務人員和學校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效,有效期××××年××月至××××年××月××日。

  主管校長簽字:  財務人員簽字: (蓋章)

  年 月 日

財務安全責任書11

  根據公司20××年度經營管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實和成本控制,完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,結合財務部的實際情況,特制定公司20××年度財務目標責任書:

  一、責任目標:

  1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

  2、回款率確保95%,力爭100%。

  3、融資3000萬元。

  4、錯帳率為零。

  5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經營過程中產品及工程成本控制。

  6、確保成本目標控制在最低限度。

  二、目標要求:

  1、負責公司所有財務的把關,監(jiān)督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年度向股東會做財務決算報告,為董事會和總經理提供決策依據。

  2、負責公司資金運營的安全,做好財務保密。

  3、組織實施財務監(jiān)督,促進企業(yè)的增產節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

  4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的`收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業(yè)財產安全。

  5、做好項目資金的執(zhí)行計劃,及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據,服務銷售工作。

  6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

  7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關系。

  8、對企業(yè)投放的新產品做好成本核算,提出產品投放指導價格。

  9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

  10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

  11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的工作)。

  三、獎罰辦法:

  1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標,結合同期部門經營目標完成情況綜合評定,每季考核兌現(xiàn)。

  2、每季度考核完不成任務者,給與警告或免職。

  3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經濟責任。

  總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)

  20××年12月20××年12月

財務安全責任書12

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)資金財務部經理安全生產職責

  1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;

  2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金?顚S;

  3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

 、侔踩夹g措施工程建設;

 、诎踩O備、設施的更新和維護;

  ③安全生產宣傳、教育和培訓;

 、軇趧臃雷o用品配備;

 、莅踩a事故應急援救演練;

  ⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

 、咂渌U习踩a的事項。

  4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

  5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;

  6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

  資金財務部重傷事故為0;

  資金財務部火災事故為0;

  資金財務部無責任交通事故;

  資金財務部事故隱患整改率98%;

  資金財務部安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  資金財務部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

財務安全責任書13

  甲方:財務部

  乙方:

  為了加強財務管理,強化部門財務人員的工作責任,根據企業(yè)財務管理的具體要求,結合二四年度財務部工作目標責任書,按分工負責、包干到人,一抓到底的原則,按財務部工作職責范圍,為明確責任,特制定工作目標責任書。

  一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

  1、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習,學習要有筆記,不得遲到早退,有事請假。

  2、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識,全面掌握企業(yè)會計核算知識,每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于x小時。

  3、按時到崗,堅守工作崗位,外出辦事向部室負責人打招呼,配合做好企業(yè)的中心工作,參加社會活動、集體活動和集體勞動,遵守全民社會公德。

  4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度,服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神,無條件完成在規(guī)定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。

  5、嚴格履行崗位職責,本職工作扎實有效、有序,部室工作之間相互配合、相互團結。

  二、 工作職責

  負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市 資產占用費的核算,嚴格審核各種費用單據,全面負責企業(yè)的固定資產、家俱用具的登記,記載及核對核算工作,負責應收帳款,其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作,負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項,負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務,短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢,負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作,一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

  三、 目標要求

  1、認真做好出納工作,嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據,管好用好支票印鑒,做好支票的領用、注銷登記,逐筆登記電話費、互借款、資產租賃臺帳等,管好庫存現(xiàn)金,做到日清月結,庫存現(xiàn)金不得超過x元,無正當理由不得積壓單據,當月單據當月全部入帳處理。

  2、及時報送企業(yè)的納稅申報表,做好發(fā)票的領用,及管理工作,監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況,逐筆登記部門發(fā)票的領用存,及時核銷已用發(fā)票,保證發(fā)票的安全,處理好與稅務等相關部門的關系。

  3、按月清理各類往來帳款,及時處理有關帳務,按月收清各類借款的利息,逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率,準確清算核對銀行貸款利息,保證借款利息按時解交,發(fā)生誤差及時更正。

  4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經費、福利費及應收的款項,及時核算資產占用費,按月提供資產占用費收取檢查表。

  5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內完成。

  6、年內學會財務軟件的操作應用,要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

  7、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

  8、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報,做到真實準確。

  四、 考核辦法

  工資考核:采用百分制辦法考核,考核結果與責任人的效益工資掛鉤,根據工作責任目標完成情況計分,按月考核,計算出應得報酬。

  1、出納核算考核x分,費用單據審查不嚴,出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費,費用單據簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分,支票管理不嚴造成丟失或一月內發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分,造成經濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任,經抽查,庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分,積壓單據不按月處理單據發(fā)現(xiàn)一次扣x分,不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣x分。

  2、納稅申報業(yè)務及其它考核x分,不按時申報造成罰款由責任人承擔外,一次扣x分,發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外,一次扣x分,不配合協(xié)調稅收關系一次扣x分,不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表,少一月扣x分。

  3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分,往來帳項不清一筆扣x分,內部借款利息按月清算,不及時清算清收一筆扣x分,清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息,銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。

  4、應收帳款清收計x分,清收x抽資款x元,當月考核按進度每欠x%扣x分,按收回x%計算,每超x%加x分,全年按實收金額考核,每欠x%扣x分,每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分,全部收清加x分。

  5、固定資產、家俱用具核算x分,對固定資產、家俱用具不清、查出一次扣x分,全年的盤點核對不少于一次,不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。

  6、資產占用費核算計x分,雙月核算一次,上報核算結果,欠報一次扣x分,費用支出把關不嚴一筆扣x分。

  7、安排階段性工作計x分,主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分。

  8、計算機測試計x分,按要求每一項不合格扣x分。

  五、 其它

  1、本責任書一式貳份,部室負責人和責任人各持壹份。

  2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

  3、本責任書因特殊情況如需修改,需經雙方協(xié)商后方可更改。

  年 月 日

財務安全責任書14

  為了加強對我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強化安全第一,預防為主以及誰主管,誰負責的安全指導思想方針,貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施,全面落實安全目標管理責任制考核,控制各類事故的發(fā)生,確保各項安全工作目標任務的圓滿完成,簽訂以下安全生產目標管理責任書。

  一、工作目標

  1、一般財務責任事故(直接經濟損失500~10000元)為零。

  2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

  3、安全投入資金到位率100%。

  4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

  二、工作職責

  1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

  2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃,保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

  3、按照公司年度安全生產經費支出計劃,建立安全生產經費支出專用賬戶,確保?顚S;

  4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現(xiàn);

  5、根據安全生產情況的變化,負責及時修正企業(yè)安全生產費用的支出;

  6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況,并要求建立安全生產經費支出專用賬戶,確保?顚S;

  7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的,有權提出制止,并責令其限期整改;

  8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總,及時報分管領導審核,并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

  9、嚴格控制資金支出手續(xù),確保財務資金使用的安全。

  10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

  三、考核標準

  公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核,考核結果納入責任人的年度績效考核。

  四、附則

  本責任書一式二份,公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。

  法定代表人: 責任人:

財務安全責任書15

  為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產工作,認真貫徹“安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針,結合興義養(yǎng)護站安全生產實際情況,制定本年度安全生產工作目標,確保完成年度安全生產工作控制目標,特簽訂本責任書。

  一、財務人員安全職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

  4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

  5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

  6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內大量現(xiàn)金在站內存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行。

  7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務,須有專車專人陪同前往。

  8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。

  二、安全目標:

  1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。

  3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

  4、采購物資合格率達100%。

  三、獎懲辦法:

  1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  興義養(yǎng)護站蓋章:目標責任人:

  負責人簽字:

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