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物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書

時間:2022-10-07 10:58:14 責任書 我要投稿

物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書(精選5篇)

  在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。大家知道責任書的格式嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書(精選5篇)

  物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書1

  為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的`勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。

  一、職責目標

  依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、職責要求與范圍

  1、遵守勞動紀律,執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程,聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器,在禁煙區(qū)吸煙,下班不關電源等行為。

  2、保證本崗位工作地點和設備,工具的安全.整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自我不該使用的機械和設備正確,正確使用防護用品。

  3、及時反映.處理不安全問題,積極參加安全生產(chǎn)搶險工作。

  4、有權拒絕理解違章指揮,并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

  班組長:

  操作員工:

  xxxx年xx月xx日

  物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書2

  一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人,必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。

  二、基本要求

  1、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方計,將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程,即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題,做到任務、時間、措施三落實。

  2、嚴格按照設計文件和技術規(guī)范的要求組織施工,做劍安全保障,并付諸實施。

  3、施工過程中,必須遵章守紀,認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定,切實做好對一線工人的安全管理工作,堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。

  4、加強對一線工人的`業(yè)務技術訓練和安全技術操作規(guī)程的教育培訓,要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。

  5、發(fā)生安全事故,必須立即報項目部和公司安全科,并做好現(xiàn)場急救和保護工作,積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查處理和結案工作。

  三、控制目標

  1、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”:

  2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”:

  3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故:

  4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生:

  5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境:

  四、責任

  負責人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、設備、火災等重大事故,項目部不承擔任何責任。

  五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份,項目部、負責人各一份。

  項目部項目經(jīng)理(簽字)

  部門負責人(簽字)

  20xx年xx月xx日

  物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書3

  為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全,結合我礦工作實際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書:

  一、安全生產(chǎn)控制指標

  1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務:

  1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度,遵紀守法,文明生產(chǎn)。

  2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。

  3、積極遵守安全教育、培訓制度,經(jīng)過安全技術培訓,考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險,切實保護自身的利益。

  4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準,認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

  5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權責任,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

  6、加強學習,進一步提高業(yè)務工作技能,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,團結協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務。

  7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

  8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

  9、發(fā)現(xiàn)機械設備溫度超過規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設備帶病運行。

  10、認真學習安全技術和操作技能,熟悉機械設備的'性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設備的故障。

  11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

  三、獎罰規(guī)定:

  1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規(guī)定給予處罰。

  2、完成控制指標和落實工作目標的,按規(guī)定給予獎勵。

  四、附則:

  本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

  按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考核。

  本目標責任書一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

  負責人:

  20xx年x月xx日

  物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書4

  一、職責

 。1)通用安全生產(chǎn)職責

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、 評價;

  5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作;

  9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責

  1、負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度,完成領導交辦事項;

  2、負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件,及時報告主管領導傳達落實,做好收發(fā)文工作;

  3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

  4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調(diào)查和處理工作;

  5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益,依法參加工傷社會保險;

  6、定期組織職工健康體檢,職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作,做好女職工勞動保護工作,建立相關安全、職業(yè)健康管理制度;

  7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

  二、目標

  人事行政部重傷事故為0;

  人事行政部火災事故為0;

  人事行政部無責任交通事故;

  人事行政部事故隱患整改率98%、;

  公司(把控這個公司安全教育培訓)安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的.制定、評審、修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)責任書,人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

  人事行政部經(jīng)理(正副)簽字:xxx

  分管安全負責人簽字:xx

  20xx年x月xx日

  物業(yè)管理部門安全生產(chǎn)目標責任書5

  為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟損失,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。

  一、控制目標

  杜絕安全事故發(fā)生

  二、工作目標

  1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關規(guī)定,各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責,是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習,貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。

  2、組織制定并實施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

  3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構,做到人員落實,職責明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識,和安全操作技能培訓。

  4.、加強安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治,規(guī)范用電,機械安全運行管理,嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的'嚴格管理,嚴禁私存亂放,并做好出入庫手續(xù)辦理。

  5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患,增加防盜措施,增強防盜意識。

  6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設,建立安全質(zhì)量標準化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理,嚴密防范腳手架,起重機械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。

  7、發(fā)生安全事故時,部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場,在第一時間內(nèi)報主管領導和相關部門,并組織實施救護,防止事故擴大。

  本安全目標職責書,望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)完美明天!

  負責人:

  20xx年x月xx日

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