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行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書(通用5篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,責任書起到的作用越來越大,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?下面是整理的行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書1
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到責、權、利相結合,根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,具體內(nèi)容如下:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要,按計劃及時提取安全技術措施費,勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費,保證?顚S
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關的標準進行提留,保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的`手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則,保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等,必須規(guī)范操作,按使用說明進行,不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管,確保其安全,避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲:
1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至12月31日止。
總經(jīng)理(簽字):
財務部(簽字):
20xx年xx月xx日
行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書2
為強化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司xx年安全管理目標的實現(xiàn),為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況,特下達xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作?棻静块T做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的`安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理:xx
副總經(jīng)理:xx
部門責任人:xx
20xx年xx月xx日
行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書3
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規(guī)章制度”,進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責任書如下:
一、安全管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。
2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現(xiàn)事故承擔責任,按照公司相關規(guī)定處理安全事故。
2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故,應第一時間通知上一級領導,并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,認真按安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的.目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業(yè)負責人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領導。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū)),堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒,不在工作時間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產(chǎn),當“安全和效益”發(fā)生沖突時,堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故,應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標的,給予通報批評,發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
單位負責人簽名:
公司分管負責人簽名:
車間主任簽名:
本車間所有職工簽名:
20xx年xx月xx日
行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書4
為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面強化安全生產(chǎn)基礎管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力,增強企業(yè)全員安全責任意識,預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管,誰負責的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準,結合xxxx度計劃,特簽定本安全生產(chǎn)責任書。
一、責任期限
自1月1日起,至12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;
2、一般及以上火災事故起數(shù)為零;
3、特種設備一般事故起數(shù)為零;
4、職業(yè)病發(fā)生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;
6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;
7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,制定各部門安全生產(chǎn)責任制,并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責任制,確保把安全生產(chǎn)責任層層分解,并落實到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度,指導、監(jiān)督各部門落實安全措施,完成安全生產(chǎn)工作任務,保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,評價安全生產(chǎn)目標完成情況,總結分析存在的問題,部署、落實相關安全生產(chǎn)工作,并保存相關記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育,監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃,與人力資源部配合完成培訓相關工作,保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案,記錄安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結果等情況。
5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時等管理制度落實情況,并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內(nèi)安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠,關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。
6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監(jiān)督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛、電梯等)管理工作,定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗,并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度,對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由相關人員簽字,并做好存檔工作。
8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置,必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準,建立專門的安全管理制度,并采取可靠的安全措施。
9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責,落實安全管理措施,登記、建立重大危險源檔案,定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。
10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定,建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件,操作狀況、設備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,不能處理的應及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案,如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查,并為其提供便利。
11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況,確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度,安排現(xiàn)場監(jiān)護人,確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準,積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件,監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全管理問題,應當及時督促整改。不能處理的,上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的'應急救援器材、設備和物資,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人,指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作,防止事故擴大,降低損失;啟動應急預案后,自覺接受應急救援指揮部的指揮,接受應急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。
17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育,做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作,定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全,避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作,重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施,著力構建點線面結合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。定期開展安保工作檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時監(jiān)督相關部門整改,不留死角,預防各類安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后,配合企業(yè)負責人按照四不放過的原則進行事件調(diào)查。
20、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。
企業(yè)負責人:
安全管理部負責人:
20xx年xx月xx日
行業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書5
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負責責任體系,下級對上級負責,公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡。各部門、車間選配素質(zhì)高,業(yè)務精的安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關規(guī)定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,確保一方平安。
5、每季定期召開會議,研究本部門的安全工作,檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行等情況,并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則,經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查,巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的`安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培(復)訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時,必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現(xiàn)場,指揮搶救工作,配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作,并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡;無火災經(jīng)濟損失事故;無交通主責事故;無物資重大失竊案件;千人負傷≤5‰;
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容:
1、現(xiàn)狀
。1)安全管理實施情況
(2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
。3)重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核,凡發(fā)生事故的車間和部門,對安全責任人按有關規(guī)定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人(簽字):_____
部門、車間行政負責人或副職(簽字):______
xx有限公司(章)
_____年___月___日
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