垃圾清運員崗位責任書
在生活中,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責任書真的很難嗎?以下是小編收集整理的垃圾清運員崗位責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
目標責任制定方:中毫集團天源物業(yè)公司(簡稱甲方)
目標責任人:垃圾清運員(簡稱乙方)
為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標,推動公司健康發(fā)展,增強員工責任意識,鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的`20xx年年度發(fā)展目標,現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標,本著適合情理,自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下:
一、年度工作目標
1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作,保證每日最少一次,集中清運,不隔日。
2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分,服從績效考核管理評定。
二、崗位職責
1、在保潔主管的領導下,及時清運園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。
3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。
5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,及處理并上報。
6、加強學習,努力提高工作質量和服務意識,服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質完成上級交辦的各項工作。
三、考核辦法
1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定(績效考核),如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的,甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評,并最終確認調(diào)崗、降職或辭退。
2、在工作過程中,乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,在工作中以身作則,杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為,為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑,若有違者,甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執(zhí)行,若有一方違反,由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自簽訂之日起生效。
甲方:中毫集團天源物業(yè)公司 代表人(簽字):
乙方:目標責任人(簽字):
簽訂時間:20xx年4月
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