車隊交通安全的責任書
現(xiàn)如今,接觸到責任書的地方越來越多,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的車隊交通安全的責任書,希望能夠幫助到大家。
車隊交通安全的責任書1
為確保我公司車輛全年安全行駛無事故,充分發(fā)揮公司業(yè)務的交通保障作用,爭創(chuàng)市交通安全先進單位,特制定安全工作責任細則。
1、 公司全體員工在政治上始終要與黨中央保持高度一致,維護祖國統(tǒng)一,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。
2、 嚴格考勤制度,對無故違反考勤制度的將按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、 未經(jīng)車隊調(diào)派,私自為用車單位、個人提供交通服務的,由該車駕駛員負擔用車費用,并處罰50元,做書面檢查。
4、 未經(jīng)車隊允許或駕駛員采取隱瞞、欺騙手段用公車從事營運、婚慶用車的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停車檢查,沒收收入,并處500元罰款。
5、 服從管理、聽從調(diào)派,認真填寫行車登記表,及時開領(lǐng)派車單。嚴禁酒后駕車。
6、 無故不參加公司勞動和集體活動,工作中責任心不強經(jīng)常誤時、誤事、服務意識淡漠,個人利益高于一切者,處以罰款,在適當時安排從事車隊其它工作。
7、 要求駕駛員愛車守紀、愛崗敬業(yè),自覺及時清潔所駕車輛時刻保持車輛衛(wèi)生和良好的機動性竭誠為用車單位、個人服務。嚴禁借工作之便搬弄是非,甚至索取禮品、財物。
8、 車輛發(fā)生機械、交通事故的,因公駕駛員承擔10%-20%的經(jīng)濟處罰,因私駕駛員承擔全部經(jīng)濟損失。
9、 外出執(zhí)行行車任務時,嚴禁借便搭乘親友,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元。
10、 由駕駛員原因造成用車單位、個人中途退車的車輛所需的`返程費用由駕駛員承擔(包括交通、機械事故)差費不計。
11、 停車、過路等費用均由用車人承擔,車管中心不予報銷。
12、 要求駕駛員在工作中保持通訊暢通,隨叫隨到。
13、 嚴禁將車交與外單位駕駛員或非駕駛員駕駛。
14、 公司領(lǐng)導服務車輛、駕駛員同樣采取萬公里修理費定額、計算油料節(jié)超情況,并獎罰。差費標準仍按固定差費與行車公里費相結(jié)合的方法執(zhí)行。
15、 其他駕駛員差費按藍牌車市區(qū)00元/公里,長途0.0元/公里。黃牌車市區(qū)0.00元/公里,長途0.00元。加班00元,等待小時0元。
16、 日包車駕駛員差費000公里內(nèi)按公里費計算,000公里以上按000元計算,停車等待一天按00元計算,長途不計算加班。
17、其它均按車輛管理制度執(zhí)行。
車隊交通安全的責任書2
一、安全生產(chǎn)職責
1、車隊隊長是本車隊的安全生產(chǎn)第一負責人,對本車隊的安全、消防、環(huán)保工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負責安排新駕駛員的二、三級安全教育,組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組安全教育。
3、組織車隊管理人員定期、不定期進行安全檢查,確保車輛、設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車隊整改不了的要采取臨時安全措施,并及時向公司生產(chǎn)部提出書面報告。
4、對車隊駕駛員進行經(jīng)常性的安全教育、勞動紀律等教育,定期召開本車隊安全生產(chǎn)會議,將安全生產(chǎn)納入重要議事日程,所有工作重中之重。
5、每年按照本公司要求舉行“安全生產(chǎn)月”活動,做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。
6、按“四不放過”的原則,組織本車隊的各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
7、加強對車輛、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施的安全管理,防止事故的發(fā)生。
8、大修項目或危險性大的搶修項目,要親自做好安全教育,親自落實安全措施,親自指揮或親自監(jiān)督檢查。
二、安全生產(chǎn)目標
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達100%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達100%。
5、車隊隊長與班組長和駕駛員安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%。
三、獎懲辦法
1、年終公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使責任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,依法予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
總經(jīng)理簽字:
車隊隊長簽字:
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