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物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書

時間:2021-09-22 19:09:48 責(zé)任書 我要投稿

物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書(通用6篇)

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認識到自己的責(zé)任和職責(zé)。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書(通用6篇)

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書1

  為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、結(jié)合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀。

  5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級部門。

  7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

  8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

  10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  12、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。

  13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  經(jīng)理:

  車間主任:

  二○XX年X月

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書2

  一.安全目標

  1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  2.無死亡事故,無重傷事故,無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,確保全年工傷事故率低于上年度。

  3.維持公司和諧穩(wěn)定,確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。

  二.安全責(zé)任

  4.公司主要負責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任,公司主要負責(zé)人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎懲。

  5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實;

  6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;

  7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃,負責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查公司各單位主要負責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。

  8.健全公司安全管理機構(gòu),充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

  9.組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按規(guī)定審批公司年度安全措施費用,并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。

  10.組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

  11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。

  13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。

  三.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  總經(jīng)理:(簽字)

  主要負責(zé)人:(簽字)

   年 月 日 年 月 日

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書3

  為加強本公司安全管理,保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則,結(jié)合我公司實際,特制定本責(zé)任書。

  本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組、員工,做好本部門與班組、員工的簽約工作,形成領(lǐng)導(dǎo)親自動手,真抓實管,一級抓一級,層層負責(zé),明確綜合治理的任務(wù)、目標,創(chuàng)造良好的`經(jīng)營、工作、生活秩序。

  一、部門安全責(zé)任人資格

  本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責(zé)人。

  二、安全責(zé)任人職責(zé)

  1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī),按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求,主管本部門的安全防范工作。

  2、制定本部門安全防范目標、措施,細化責(zé)任制,要求落實到班組、個人。

  3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況,對發(fā)現(xiàn)的隱患負責(zé)落實整改,并對有關(guān)責(zé)任人提出獎懲建議。

  4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

  5、負責(zé)制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃。

  6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動,經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

  三、安全防范目標

  1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好,客人和員工普遍感到有安全感。

 。1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故,辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

  (2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。

 。3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件,堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動,經(jīng)營場所秩序良好。

 。4)保持消防安全疏散通道暢通,不堆雜物。

 。5)保持消防器材設(shè)備清潔,完好無損,有專人負責(zé)。

  2、結(jié)合本部特點,建立健全和落實各項安全防范制度。

 。1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求,各崗各職安全防范責(zé)任制到位。

 。2)部門與班組、個人安全防范責(zé)任簽約,簽約率分別達到100%。

 。3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

 。4)在經(jīng)營活動中,與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約,簽約率達到100%。

  3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。

 。1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài),及時排除和處置不安全(不安定)因素。

 。2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

  四、考核

  1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

  2、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的,除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟制裁外,還應(yīng)依法追究責(zé)任。

  3、安全部對本責(zé)任書的執(zhí)行情況負責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報告,部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對責(zé)任書的落實情況書面報告公司安全部。

  4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效,責(zé)任書一式二份,簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約,本責(zé)任書自動延續(xù)。

  5、本責(zé)任書由安全部負責(zé)解釋,若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸,以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。

  五、獎懲

  1、公司設(shè)立安全防范獎,對完成安全防范目標成績顯著的,由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當?shù)莫剟睢?/p>

  2、由于不認真履行安全防范責(zé)任,未完成安全防范目標,而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的,除應(yīng)依法追究責(zé)任外,還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。

  安全責(zé)任人(簽章)

   年 月 日

  部門安全責(zé)任人(簽章)

   年 月 日

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書4

  為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產(chǎn)目標。

  一、主要指標

  1、無重大安全責(zé)任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環(huán)境污染事故。

  2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,無重大違紀案件。

  3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

  4、無計劃外生育。

  5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

  6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

  二、安全管理指標

  1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,行政一把手全面負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

  2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標,有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化安全措施,確保安全生產(chǎn)。

  3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行,必須在年審檢驗周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率>85%。

  4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

  5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

  6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。

  7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

  三、考核、獎罰

  1、獎勵:全年完成《責(zé)任書》各項指標,獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

  2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%,二項20%以此累加。

  3、由運營管控部會同有關(guān)部門,每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

  四、執(zhí)行時間

  簽字:

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書5

  為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;

  八、負責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效,至二0xx年十二月三十一日止

  總經(jīng)理簽字:

  安全生產(chǎn)管理員簽字:

  日期:

  物業(yè)公司各崗位安全責(zé)任書6

  一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,必須做到層層把關(guān),處處落實,將管理制度,工作責(zé)任落到實處,落實到具體責(zé)任人。根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,特制定本責(zé)任書。

  二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  三、各分管(部門)負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度,制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則,同時督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

  四、各分管(部門)負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰安排、誰負責(zé);誰帶班、誰負責(zé)”的原則,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

  五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部,積極配合安監(jiān)部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識,做到“三不傷害”。

  八、分分管(部門)負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

  十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進行考核。

  十一、本責(zé)任書一式兩份,本單位留存一份,安監(jiān)部存檔一份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  日期:

  日期:

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