公司安全責任書范文(精選10篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,下面是小編精心整理的公司安全責任書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司安全責任書 1
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,乘座具備營運資格的'交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
責任人:
日期:
公司安全責任書 2
為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進計劃生育體制創(chuàng)新,加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達的責任目標和要求,結(jié)合我局實際情況,特制定20xx年度計劃生育目標管理責任書:
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上,流出人口登記率達到98以上,流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負總責,分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作,并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入,確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動,按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作,對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育,知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu),落實責任人和管理措施,離職下崗的'已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責任書,懷孕三個月登記上報,建立月訪制度,實行跟蹤管理,堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報,單位負責計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報,最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動,按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因,引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重,出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重,被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執(zhí)行情況,將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
責任人:
日期:
公司安全責任書 3
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的.安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導(dǎo)責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理。
責任人:
日期:
公司安全責任書 4
正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:
一、新進員工必須經(jīng)過公司的安全教育,認真學(xué)習此《員工安全責任書》,簽字后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全
學(xué)習培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的.人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個人行為,與公司無關(guān)。
三、車間操作方面安全
1、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件,屬員工個人行為。
2、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
責任人:
日期:
公司安全責任書 5
根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)、條例,為了切實落實安全生產(chǎn)、防火責任制,認真抓好安全生產(chǎn)、防火工作,確保本酒店的正常運營,以及廣大員工、顧客的'生命財產(chǎn)安全,特簽訂本責任書,責任部門負責人以下簡稱(乙方)謹向公司物業(yè)服務(wù)部負責人以下簡稱(甲方)作承諾如下:
一、按照"誰主管、誰負責"的原則,各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)、防火工作的責任人。
二、乙方保證加強本部門員工消防安全教育工作,確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道,提高消防安全意識和責任感,做到會報警、會使用滅火器、會救助他人和逃生自救。
三、乙方保證認真執(zhí)行公司《消防安全管理制度》及有關(guān)消防管理規(guī)定,服從物業(yè)服務(wù)部的消防安全監(jiān)督、指導(dǎo)。
四、乙方保證積極配合上級主管部門及物業(yè)服務(wù)部對本部門的安全檢查,并認真落實整改,消除隱患,切實做好預(yù)防工作,確保安全。
五、突發(fā)火情時,乙方保證迅速有效地組織員工引導(dǎo)人員疏散并及時撲救,同時向公司物業(yè)服務(wù)部及總值報告;事后配合消防主管部門的火因調(diào)查工作。
六、如違反上述承諾條款,乙方愿承擔相應(yīng)責任。
七、本責任書一試二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本責任書自簽定之日起生效。
責任人:
日期:
公司安全責任書 6
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關(guān)規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通,文明和諧”為主題,以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則,認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任書:
一、堅決服從交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理,履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責任的`落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構(gòu),并且嚴格履行安全職責明確企業(yè)法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應(yīng)急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責,在檢查中要求必檢項目要根據(jù)以下內(nèi)容嚴格實施:
1、轉(zhuǎn)向:轉(zhuǎn)向節(jié)及臂,轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷應(yīng)無裂紋和損傷;轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活,操縱方便。
2、制動:無漏油、漏氣現(xiàn)象;相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固;駐車制動有效;氣壓表工作正常。
3、傳動:離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn),分離徹底;中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象;驅(qū)動橋殼不允許有裂紋。
4、照明:前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎:輪胎不得有嚴重磨損(轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm,其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm);輪胎不得有破裂和割傷(輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷);氣壓符合要求。
6、懸掛:不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身:安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設(shè)施:配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈(在冰雪天氣時);滅火器在有效期內(nèi)。
九、進一步提高服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
責任人:
日期:
公司安全責任書 7
為認真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;
3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;
4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;
5、設(shè)備設(shè)施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。
4、負責對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責,認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。
9、及時完成公司布置的.有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時限為xx年1月1日至xx年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎罰
1、月度獎懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結(jié)合生產(chǎn)責任制考核,核發(fā)部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
責任人:
日期:
公司安全責任書 8
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的'原則和認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障員工生命安全,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃與目標,特簽訂安全生產(chǎn)目標責任書;
一、主要安全指標:
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無食物中毒事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及各種安全制度。
2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。
4、保持工作區(qū)域安全通道(門)暢通,標志完好、明晰。
5、勞動防護用品穿戴合格率100%,違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執(zhí)行公司事故處理流程,當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故等工傷事故,必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。
8、外來人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、定期參加安全會議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習安全資料。
10、部門負責人必須按規(guī)定參加月度安全檢查。
11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等,確保完好率達100%。
責任人:
日期:
公司安全責任書 9
為貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,落實安全管理責任制,加強安全管理工作,消除危害生命及財產(chǎn)的安全隱患,為業(yè)戶提供安全舒適的生活環(huán)境。由E物業(yè)集團安全管理責任人與各單位責任人簽訂此責任書:
1.認真貫徹國家和省市有關(guān)安全管理方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。對本單位安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,努力完成上級下達的安全管理目標。
2.落實本單位的`安全管理機構(gòu)和人員配備,教育職工和業(yè)戶自覺遵守安全法規(guī),落實安全管理目標和安全崗位責任制。
3.組織制定并督促實施本單位的安全管理規(guī)章制度和措施,定期檢查安全生產(chǎn)情況,組織開展本單位安全活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
4.認真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"原則,發(fā)生安全事故,應(yīng)及時組織搶救和事故處理工作,對存在不安全隱患和問題,督促有關(guān)部門限期整改。
5.任職期間應(yīng)盡力盡責,按照"誰主管,誰負責"原則,實行安全責任追究制度,層層管理、層層落實,杜絕安全事故發(fā)生。
此責任書一式兩份,由E物業(yè)集團全面質(zhì)量辦公室和各部門、物業(yè)公司(管理處)責任人各執(zhí)一份。
責任人:
日期:
公司安全責任書 10
為了認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運安全工作的規(guī)定,切實抓好我司道路客運交通安全工作,實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一,特制定本責任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運期間的安全工作高度重視,盡職盡責地搞好自己的本職工作。
二、駕駛員要服從交警、運管和公司的安全管理工作,積極參加春運專題安全學(xué)習,踴躍發(fā)言,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),把安全行車貫徹到日常工作中去。
三、駕駛員要嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)、遵紀守法,服從公安、交通管理部門的檢查和指揮,不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客,做到“文明行車、禮貌待人”,弘揚拾金不昧精神,提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴禁超載、超員和超速,嚴禁賭博,保證有充足的休息時間,嚴禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的`維修保養(yǎng)工作,接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準亂停亂放,不違章調(diào)頭,嚴格打表計價,嚴格按交通信號燈通行,確保城區(qū)客運秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴禁打手機,操作中嚴格遵守安全管理規(guī)定,保證不發(fā)生交通事故,確保公司安全渡過春運。
公司要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理、統(tǒng)一認識、分工合作、落實責任,駕駛員要遵章守紀,樹立牢固的安全意識,有安全才有更好的效益,共同搞好公司春運工作,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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