員工安全責(zé)任書(15篇)
在生活中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的員工安全責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工安全責(zé)任書1
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”,學(xué)校安全工作實行目標責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,負責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工,負責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任,班主任承擔(dān)對學(xué)生進行日常安全教育和管理的責(zé)任,教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書:
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做,保證不了學(xué)生安全的活動不搞。(無法知道和無法抗拒的事件除外)
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前,要對學(xué)生進行安全教育,做好防范工作,提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動,措施要得力,操作要規(guī)范,對學(xué)生的活動進行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為,如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時勸阻,化解矛盾,使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故,當事人要負主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件,要及時組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進行疏散,并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔,發(fā)生安全事故,要追究當事人的責(zé)任,在聘任、晉級實行一票否決。
校長簽字: 教職員工簽字 :
員工安全責(zé)任書2
1 主題內(nèi)容和使用范圍
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化安全管理,使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行,確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn),依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實的責(zé)任機制,F(xiàn)制定本責(zé)任狀,并共同遵守以下條款:
2 職責(zé)與權(quán)限
2.1 職責(zé):明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實的責(zé)任機制。
2.2 權(quán)限:雙方協(xié)商同意簽訂責(zé)任狀。
3 管理內(nèi)容與方法
甲方:新英加油站
乙方:新英加油站班組成員
甲方做到:委予乙方管理職權(quán)和管理范圍,提供安全生產(chǎn)條件,對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進工作的意見和建議,并對乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責(zé)任考核。
3.1 考核單位:
3.2 考核內(nèi)容:輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵:凡具備下列條件的班組和個人,可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時采取措施,避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中,為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件,實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議,采納后效果顯著者。
3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中,達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4 處罰:
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰:
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元,并實行停產(chǎn)學(xué)習(xí)教育,情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分,停產(chǎn)學(xué)習(xí)期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員,年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用,如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人,處罰金額由當事人員和班組承擔(dān)。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的,如果屬于班組自身原因,每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項,屬于自身原因,由班組自己承擔(dān)。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù),到財務(wù)交納罰款,凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的,每天遞增20%的處罰。
乙方做到:
(a)堅持站長/班長負責(zé)制,完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合實際,認真組織開展工作,把各項工作、制度、要求落到實處,保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險抵押考核辦法》按時繳足風(fēng)險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責(zé)任》中條款的有權(quán)制止,并要求立即糾正。
甲方:新英加油站
乙 方:班組員工
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
簽字時間: 年 月 日
員工安全責(zé)任書3
為進一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,根據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求, 下達20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下:
一、責(zé)任對象
各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人,總經(jīng)理是直接責(zé)任人,對本單位安全工作負全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準,制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開1次安全工作例會,研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄,制定安全檔案,落實到人。
2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各單位應(yīng)當根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構(gòu),有專人具體負責(zé),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,嚴肅追究責(zé)任。
3、建立健全“安全自查,隱患自改,責(zé)任自負,接受監(jiān)督”的安全管理機制,要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔,并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
。1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù),旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章,不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴格報備制度,必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。
。2)旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));
。3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目,內(nèi)容包括:與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團隊派車單,與接(組)團社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。
責(zé)任人:xx
日期:20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書4
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。
一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責(zé)任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。
樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字): 職 工(簽字):
XXXX年XX月XX日
員工安全責(zé)任書5
為貫徹安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。
一、安全控制目標:
1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。
二、責(zé)任要求:
1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主,綜合治理為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用三寶,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況;
11、動火作業(yè):負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;
15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規(guī)范用電,用電人員必須具備三懂四會基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;
17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報:緊急搶險時,發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
三、名詞解釋
三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。
三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責(zé)任人自己保管。
安全責(zé)任人簽字:__________
日期:____年____月____日
員工安全責(zé)任書6
1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施,確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的.情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地,爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。
公司負責(zé)人:項目部負責(zé)人:
員工安全責(zé)任書7
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責(zé)任書
為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書: l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),愛護各類防護設(shè)施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判
斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。
10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份。
礦長: 員工:
年 月 日
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同
甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方:
茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達成如下聘用合同:
一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。
二、專職安全員工作內(nèi)容:
1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,具體落實上級主管部門有關(guān)規(guī)定和場內(nèi)的各項安全規(guī)章制度。
2、參與各項安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門做好對工作人員的三級教育,各工種教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。
4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,參與制
定整改和預(yù)防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產(chǎn)沖突時,有權(quán)制止冒險作業(yè)。
6、檢查勞動保護用品的使用。
7、協(xié)助上級部門的安全檢查,如實匯報生產(chǎn)過程中的安全狀況。
8、負責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理意見,協(xié)助處理重大事故、機械事故,并參與制定糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。
三、聘用期限:
自年月日起至年月日止。
四、聘用報酬:甲方確保乙方月薪 元整,年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方:
員工安全責(zé)任書8
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”的思想;將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際,特制定本責(zé)任書。
1、 必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,相互配合,分工協(xié)作,各負其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。
2、 堅持經(jīng)常性的安全教育,狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實,有計劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、 項目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考評。
4、 堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場,按報告程序及時報告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時認真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
項目經(jīng)理簽名: 管理人員簽名:
簽名時間: 簽名時間:
員工安全責(zé)任書9
為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、甲方的安全責(zé)任:
1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。
4.定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢測,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責(zé)任:
1.認真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度,主動協(xié)助部門負責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓(xùn),掌握三知、三能、三會知識及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。
3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級人員應(yīng)對操作過程進行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時上報部門負責(zé)人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警,并積極參加撲救工作。必要時引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應(yīng)堅守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場,要采取有效措施加以保護,迅速向安全部門報告。
7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責(zé)人反映。
8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者,給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項:
部門蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
員工安全責(zé)任書10
為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產(chǎn)秩序,明確員工的安全責(zé)任,班組長與員工簽訂安全責(zé)任書,內(nèi)容如下:
上班期間:
1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關(guān)的事。
2、嚴禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
3、嚴格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況,應(yīng)立即正確處理并及時上報,處理不了的應(yīng)立即上報有關(guān)部門的處理。
6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設(shè)備、工(器)具,發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備故障應(yīng)立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應(yīng)注意人員和貨物安全,避免事故發(fā)生。
8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學(xué)品,嚴禁私自取用。
住宿期間:
1、應(yīng)遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。
3、注意保護自己的私人財產(chǎn),并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn),不得損毀公共財產(chǎn)及設(shè)施。
4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。
5、未經(jīng)公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間:
1、上下班途中,嚴格遵守交通規(guī)程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
培訓(xùn)部門(蓋章、簽字):
班組長簽字:接受培訓(xùn)員工簽字:
年月日年月日
員工安全責(zé)任書11
1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,對所見材料、產(chǎn)品的安全性負責(zé)。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料,須嚴格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料,并按月填報《勞動保護用品購置明細表》,接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護用品和腳手架材料,須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準,做好材料的碼放和存儲,保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關(guān)部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準,參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字:年月日
材料人員簽字:年月日
員工安全責(zé)任書12
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全,保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度,按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理,分線負責(zé)”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則,層層分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動,發(fā)揮主動精神,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū),當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時,能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門主管報告。
九、在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用具,準確操作設(shè)備和利用勞動工具,精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作,保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。
十二、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識,嚴禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。
十三、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。
十四、熟悉項目部的應(yīng)急疏散通道,會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時,要及時報警并積極參與火災(zāi)初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十五、認真履行職責(zé),確保各項指標的完成,按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢,嚴格交接班手續(xù),做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織并參與搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
十八、在工作中凡因個人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,當事人除對事故負有全部責(zé)任外,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故,物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴重的將追究法律責(zé)任。
二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個人承擔(dān)。
北京瑞達物業(yè)管理中心:(蓋章) 責(zé)任人:(簽字)
XXXX年XX月XX日
員工安全責(zé)任書13
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作,層層落實安全管理目標責(zé)任,特簽訂本安全管理工作目標責(zé)任書:
一、工作要求
高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先,始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中,嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實驗室負責(zé)人嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責(zé)要求,按時到崗,認真負責(zé),加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進行考核,若有違規(guī)行為,按每項次5、00元從當月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故,扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格;出現(xiàn)嚴重失職,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任:
責(zé)任人:
XX年2月
員工安全責(zé)任書14
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:
一、 安全自控管理:
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責(zé)公共地區(qū)的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理:
1.住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé)”的消防安全責(zé)任,對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員:
住宿人:
員工安全責(zé)任書15
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:
一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,認真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二、目標:
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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