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安全員責任書

時間:2024-08-30 19:07:03 責任書 我要投稿

安全員責任書范文(通用5篇)

  隨著社會不斷地進步,需要使用責任書的場合越來越多,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的安全員責任書范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

安全員責任書范文(通用5篇)

  安全員責任書1

  為貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實“安全生產責任制”,加大安全管理力度,保障職工和設備的安全,確保xxx風電場工程的順利地進行,經項目部領導及項目安全領導小組研究決定,項目經理與xxx專職安全員簽訂安全生產責任書。

  一、責任

  1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī),認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。

  2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,在項目經理及分管安全工作副經理的領導下,做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項目經理負責。

  3、負責組織和檢查職工開展安全生產法律、法規(guī)的學習活動,做好“三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。

  4、負責對特殊工種持證上崗進行統一監(jiān)督管理。

  5、負責施工現場的巡回安全檢查、監(jiān)督,對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查,發(fā)現不安全因素或事故隱患時,及時處理。對已發(fā)現的重大安全隱患應做到及時向項目部安全部或有關領導報告,并參與整改措施的制定,限期整改完畢。

  6、負責檢查、監(jiān)督施工現場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。

  7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結及安全教育培訓計劃,及時填報各類安全報表等。

  8、發(fā)生事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,參加各類事故的調查、分析和處理工作,提出事故處理意見,制定整改措施,及時提供《職工傷亡事故調查報告書》,按規(guī)定時間向上級安全部門報告,督促項目部及相關部門采取措施,防止同類事故再次發(fā)生,抓好整改措施的落實。

  9、負責協助主管安全副經理對照《安全生產責任書》中的考核內容對安全責任單位及責任人進行日常考評,年終統一匯總考核,并將結果上報給項目部經理進行審查、考核、審查、兌現。

  10、監(jiān)督、檢查項目部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源(因素)監(jiān)控工作,負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。

  11、負責勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。

  12、負責檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。

  二、權力

  1、在安全生產管理工作中,有權代表項目經理行使一切合法權利。

  2、有權向上級安全部門反映項目部安全生產情況和職工對安全生產工作的意見及要求。

  3、有權禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。

  4、有權拒絕執(zhí)行上一級領導可能危及人身、設備安全的.違章指揮和錯誤決定。

  5、在各類安全事故處理中有不同意見時,有權直接向項目經理和上級安全部門報告。

  6、有權根據項目部有關規(guī)定對施工現場違章單位和個人作出處理決定。

  三、考核原則

  1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封頂的原則。

  3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=500元。

  4、項目經理委托主管安全副經理對責任人進行日常考核,項目經理根據年終考核結果兌現。

  5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。

  6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現獎罰金額計算公式為:A=A0*[(Q—85)/(Q0—85)]1/3

  四、考核細則

  1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發(fā)現違章一次扣2—5分,責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣5—20分。

  2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—10分。

  3、責任人沒有做好職責范圍內的工作,每項次扣2—10分。

  4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

  ①若責任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

 、谌糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

 、廴袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。

 、苋袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生重傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—50分。

  ⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責任人負管理責任,則其考核分全額扣除。

  ⑥責任人如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

 、哓熑稳税踩L險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。

 、嗳珉[瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500~2000元的罰款;情節(jié)嚴重者,移交司法機關處理。

 、嶝熑稳嗽诳己似陂g調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現,并退還剩余抵押金。

  五、附則

  1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

  2、本“責任書”自簽字之日起生效。

  安全員責任書2

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  為了加強xxxxx的消防安全管理,明確甲、乙雙方在消防工作中的權利與義務,根據《中華人民共和國消防法》以及自治區(qū)的相關法規(guī)條例,特制訂本消防安全責任書,雙方共同遵守,關于物業(yè)消防責任書的范文。

  一、甲方責任:

  1、甲方應乙方的要求協助乙方對其員工進行消防安全培訓,使乙方員工熟知廣場的有關消防制度和規(guī)定,掌握基本的滅火常識和逃生方式。

  2、甲方的秩序維護部和相關部門有權經常對乙方的承租場所進行消防檢查。發(fā)現有違章違規(guī)現象和行為以及有火災隱患的,甲方有權責令乙方進行整改。對于甲方下達整改通知書后,乙方仍不按規(guī)定時限內整改的,甲方將采取必要的措施,因此而產生的.一切損失和費用由乙方自行承擔。

  二、乙方責任:

  1、乙方的承租人或公司法人代表為消防安全責任人,全面負責承租場所的消防安全工作,有義務教育自己的員工增強消防安全意識,范文《關于物業(yè)消防責任書的范文》。

  2、乙方有義務確保承租區(qū)域內所有消防設備設施的完好,嚴禁私自動用消防設施。

  3、乙方在未經甲方許可的前提下,不得擅自改動消防設備設施,嚴禁不按消防規(guī)范進行操作。

  4、乙方應積極參加甲方組織的消防演練、培訓等其他相關活動。

  5、乙方對承租場所內進行裝修時,應及時申報甲方進行消防業(yè)務監(jiān)督指導;如需動用電焊等帶有明火的工程,需經甲方同意并辦理動火證后,方可施工。

  6、因乙方未履行本責任書規(guī)定的內容,違反消防管理規(guī)定和不服從甲方消防管理的,并造成甲方被消防部門處罰的,甲方將根據情節(jié)及有關法規(guī)有權要求乙方予以賠償。

  7、在甲方已履行消防安全檢查的情況下,乙方發(fā)生消防事故或被消防管理部門處罰,給甲方所造成的一切經濟、聲譽損失,由乙方負責全部經濟賠償并承擔相應的法律責任。

  8、乙方應根據甲方的要求選定或指定1名消防安全聯絡員,并提供該消防安全聯絡員24小時聯系電話(辦公電話、手機、家庭電話)。更換消防安全聯絡員時,必須及時書面通知甲方,并按要求提供相關信息備案。

  9、乙方應按照消防局要求單元內自行配備滅火器,配備標準50平方米/具。

  三、其他:

  如有未盡事宜,由雙方協商解決。

  本責任書一式三份,由甲方、乙方、當地消防監(jiān)管部門各持壹份。

  甲方(章):乙方(章):

  甲方代表:乙方代表:

  日期:日期:

  安全員責任書3

  根據《校車管理暫行規(guī)定》,為了加強我鎮(zhèn)校車交通安全管理工作,消除校車交通安全隱患,有效預防和杜絕校車安全事故的發(fā)生,保障我鎮(zhèn)學生和在園幼兒的生命安全,結合我鎮(zhèn)校車管理實際,雙溝鎮(zhèn)中心學校與各學校、幼兒園簽訂安全管理責任書。

  一、責任目標

  1、建立、健全校車及駕駛人安全管理制度,做好校車維護、保養(yǎng)和安全檢查工作,對校車駕駛人進行安全教育,接送車輛按交巡警和交通運管部門規(guī)定辦理相關校車手續(xù),噴涂“校車”統一標式;

  2、凡受過刑事處罰的、持相應準駕車型駕駛證未滿三年的、三年內發(fā)生致人傷亡交通責任事故或三年內任一記分周期內累積記分滿12分的駕駛人,一律不得駕駛校車;

  3、杜絕使用無營運資格的社會車輛和明令禁止的其它車輛接送學生和在園幼兒;

  4、教育司乘人員做到接送車輛不超員,不超速,不違規(guī);

  5、落實責任,常抓不懈,預防避免各類交通事故發(fā)生。

  二、工作任務

  1、各學校和配有接送車輛的幼兒園要充分認識交通安全工作的'重要性,堅決克服麻痹和僥幸心理,增強安全意識,定期開展交通法規(guī)的學習宣傳和教育活動,做到責任到人,措施到位,切實把安全工作落到實處,防止接送車輛交通安全事故發(fā)生。

  2、認真落實車輛接送工作領導責任制。建立健全接送車輛管理工作的組織機構,實行一把手負責制。校長在每學期第一周內,與班主任老師、跟車護送老師、接送車車主、駕駛員、學生、家長等層層簽訂校車安全管理責任狀。

  3、積極配合當地政府、派出所、交巡警中隊、交通運管等部門做好接送車輛安全管理,定期開展接送車輛的排查整治工作。

  4、各中心小學要建立交通安全督查員制度。每天上放學期間,在學生接送車停車點進行現場督查,及時發(fā)現制止接送學生車輛超員、校車駕駛人酒后駕駛等交通違法行為。發(fā)現學生乘坐非法接送車輛的,要及時進行勸阻,同時報告學校,校方要及時與家長溝通,提醒家長不要讓學生乘坐非法接送車輛,必要時可采用攝像、攝影等措施固定證據,移交公安交巡警或交通運管部門予以處罰。

  5、深入開展交通安全教育宣傳“進校園”活動,定期開展多種形式的交通安全宣傳活動,通過交通安全知識和道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育,教育學生不乘坐非法營運的車輛,提高學生自我交通安全防護意識。

  6、凡配備接送車輛的學校、幼兒園必須及時到鎮(zhèn)中心學校備案,并要認真做好以下工作:

 。1)建立健全校車安全管理制度,做到校車安全檢查、維護保養(yǎng)、駕駛員及跟車管理人員職責明確,確保學生和在園幼兒乘車過程中每個環(huán)節(jié)的安全。要制定應急預案,有效處置突發(fā)事故。校車要主動接受公安交通管理部門和縣教育行政主管部門的監(jiān)督、檢查。

 。2)校車的安全技術狀況必須符合《機動車運行安全技術條件》規(guī)定的國家標準,必須為校車購買第三者責任險和乘座險。在按規(guī)定進行年審外,每學期開學前應當進行一次安全技術檢驗。年檢和技術檢驗合格,方可投入使用。

  (3)駕駛員必須持證上崗,具有豐富的駕駛經驗,工作認真負責、細心,關愛乘車學生和幼兒。嚴禁非專職駕駛員開接送車。

  (4)凡需乘坐接送車的中小學生和在園幼兒,應由其家長提出書面申請,得到所在學校和幼兒園的認可,并與家長簽定安全協議書,明確雙方責任。

 。5)校車使用前應當上報上級教育行政主管部門和公安交通管理部門核準并備案,辦理統一的校車標識、標牌,方可上路使用。幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車輛,必須是具有合格資質的客運車輛,嚴禁使用拼裝車、報廢車、貨運車、大小三輪車和個人機動車接送幼兒。未經上級教育行政主管部門和公安交通管理部門批準許可的車輛,一律不得接送幼兒。

 。6)應選擇安全地點設置接送車?空,中途不得隨意停車接送。每輛車應配備1—2名隨車工作人員,負責做好學生和幼兒上、下車安全及與家長、班主任的交接工作。接送車到達校園后要統一組織學生和幼兒進入班級,防止發(fā)生幼兒滯留校車引發(fā)安全事故。

 。7)接送車在接送途中如遇到交通事故,隨車工作人員應采取緊急救護措施,并積極配合交警部門進行事故處理,并及時將事故情況報告中心學校、區(qū)教體局。

 。8)組織師生外出參加集體活動必須報縣教育行政主管部門批準,并報公安交通管理部門備案,租車必須到有資質的客運單位租用安全合格車輛,并對整個活動全過程進行監(jiān)管,確保安全。

  三、獎懲與處罰

  1、對遵守國家交通安全法律、法規(guī),完成責任目標和工作任務,做出顯著成績的中心小學、幼兒園,中心學校年終予以表彰和獎勵。

  2、對未完成責任目標和工作任務的,年度目標考核實行一票否決,并予以通報批評。

  3、對疏于管理,違反交通法規(guī),工作失職或管理不到位,處置不當,信息報送不及時等導致發(fā)生重、特大接送車輛事故的,按照國家和省、市、縣有關規(guī)定依法追究相關人員責任,情節(jié)嚴重的將移送司法機關追究刑事責任,屬民辦學校、幼兒園的將吊銷其辦學許可證和登記注冊證,取消其辦學(園)資格。

  4、本責任書(一式兩份),自簽字之日起生效。

  安全員責任書4

  為落實安全責任制,全面實現項目經理部安全工作目標,特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書:

  一、目標:

  杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%,項目安全生產責任書。

  二、職責與要求:

  1、項目經理是項目安全生產第一責任人,對項目安全生產工作負全面責任。

  2、嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)、規(guī)章制度,與項目管理人員簽訂安全生產責任書。

  3、按照相關規(guī)定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員,并依據企業(yè)相關制度,建立和完善項目相關制度。

  4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃,并貫徹落實。

  5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。

  6、負責安全生產措施費用的及時投入,保證?顚S。

  7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。

  8、組織并參加項目定期的`安全生產檢查,落實隱患整改。

  9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。

  10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產中的重大問題。

  11、組織編制項目應急預案,并進行交底和演練。

  12、及時、如實報告生產安全事故,負責事故現場保護和傷員救護工作,配合事故調查和處理。

  三、考核辦法:

  對施工管理人員的目標及責任制考核,項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,對考核情況根據有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。

  四、其它要求:

  本責任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經理各一份。

  安全員責任書5

  為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,特簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書如下:

  一、安全員安全生產職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在安全部的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;

  2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

  3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

  4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  5、參加新建、改建、擴建及大修項目的'設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求;

  6、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;

  7、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況;

  8、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;

  9、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

  10、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

  二、獎懲辦法:

  1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

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