責任書范文15篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的責任書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

責任書范文1

　　教學目標管理責任書

　　教學工作是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是學校一切工作的中心和運轉(zhuǎn)的主軸，教學質(zhì)量則是學校教學工作的生命線。為了深入實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，促進我校教學工作得到更快更好的發(fā)展，確保我校教學質(zhì)量在全鎮(zhèn)處于領先位置，努力實現(xiàn)“質(zhì)量強�！钡�.宏偉目標，特與全體教師簽訂目標管理責任書。

　　1、堅持正確的辦學方向，全面貫徹教育方針，認真、深入地實施素質(zhì)教育，樹立效益意識、全員目標意識、教學質(zhì)量意識。

　　2、全面落實《教學常規(guī)管理要求》，注重教學過程管理，對備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測五各環(huán)節(jié)按照要求規(guī)范管理。

　　3、教師要深入學習理解新課改的有關要求，研讀所授學科課程標準、教材、教參，全力推進高效課堂。

　　4、教師要做到以人為本，因材施教，注重調(diào)動學生的積極性與主動性，激發(fā)學生積極主動的學習。

　　5、提高課堂教學效率，當堂檢測及格率達百分之百，優(yōu)秀率達百分之八十以上。

　　6、嚴格執(zhí)行教學計劃，保證上好所任學科，無課時偏差。

　　7、嚴格執(zhí)行國家“減負”有關規(guī)定，要保證規(guī)定在校時間內(nèi)學生的學習效率，杜絕以額外施壓的方法提質(zhì)。

　　8、注重班級文化建設，努力營造書香班級，創(chuàng)設良好的教學秩序，保證學生身心得到健康發(fā)展。

　　9、教師每周完成一篇教學反思，認真總結(jié)教學中所取得的成績，尋找差距，不斷促進教學觀念和方法的轉(zhuǎn)變。

　　10、教師應精心設計每一節(jié)課，認真上好每一節(jié)課，向40分鐘課堂要質(zhì)量，以上學期期終成績?yōu)榛鶖?shù)，前三名的教師保持住名次，四至六名的教師至少上升1至2個名次。

　　11、教師在全鎮(zhèn)學情調(diào)研中，所任學科成績優(yōu)秀，受到上級獎勵的學校同樣也進行獎勵。

　　12、本學期教學成績在全鎮(zhèn)同年級低于第6名的教師和全年綜合量化評估成績倒數(shù)后三名的教師，作為本鎮(zhèn)交流人選。

責任書范文2

　　為進一步加強師德師風建設，有效制止在職教師亂訂亂發(fā)教輔資料等行為，根據(jù)省教育廳《廣東省小學教材、教學輔助資料征訂發(fā)行管理辦法》（粵教辦[20xx]92號）和教育部《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》（教基二[20xx]1號）等文件的各項規(guī)定，以及各級主管部門有關亂訂教輔資料的具體要求，結(jié)合我校實際，特簽定本責任書。

　　1、全體教師要認真學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師自身的師德修養(yǎng)，樹立良好的師德形象，進一步規(guī)范教師使用教輔資料的行為。

　　2、嚴禁教師以各種方式為學生訂各種教輔資料：嚴禁教師直接參與組織學生購買教輔資料；嚴禁教師牽頭組織聯(lián)系學生購買教輔資料；嚴禁教師誘導、建議、指定學生到指定地方購買教輔資料等。

　　3、嚴禁布置、指定教輔資料上的習題作為課堂作業(yè)，對存在明知故犯、頂風違紀亂訂教輔資料行為的`教師，一經(jīng)查實，將進行依法依規(guī)嚴肅處理。

　　4、嚴禁學生或教師將成捆資料帶入校園，杜絕資料推銷商進入校園。

　　5、每學期學校組織相關領導不定期對全校師生訂教輔資料行為進行調(diào)查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　此責任書一年兩簽，自簽訂之日起生效，望全體領導、教師認真執(zhí)行。如有違規(guī)者，學校將追究違規(guī)人的責任；情節(jié)嚴重者上報有關部門處理。

　　校長 教師

　　簽字： 簽字：

　　單位：

　　20xx年2月21日

責任書范文3

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理 規(guī)定》，結(jié)合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理 ，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：

　　一、安全部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。

　　二、安全部門負責人為本部門的`消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理 工作。

　　三、部門負責人應履行以下消防安全職責：

　　(一)落實逐級防火責任制。

　　(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

　　(三)組織實施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理 人。

　　(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

　　(六)火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

　　(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。

　　四、本責任書自簽署之日起生效。

　　五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。

　　六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　消防安全管理 人(簽字) 部門負責人(簽字)

　　____年___月___日 _____年___月___日

責任書范文4

　　甲方： 物管部

　　乙方：

　　為加強房屋裝修管理，保障小區(qū)所有業(yè)主的合法權益，維護小區(qū)內(nèi)的公共秩序，根據(jù)《物業(yè)管理法規(guī)》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》和《業(yè)主公約》的規(guī)定，維護轄區(qū)的安全和衛(wèi)生環(huán)境。確保業(yè)主裝修安全，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　1、 甲方為裝修安全監(jiān)管方，乙方為裝修施工執(zhí)行方，雙方均應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項治安、消防安全管理制度，自覺接受物管部門的檢查。

　　2、乙方負責對裝修施工人員安全施工進行教育，督促施工人員遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，負責日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　3、乙方對施工現(xiàn)場負責，不準亂潑水、亂扔垃圾，不準亂堆物、亂接電線等。若有違反，甲方可取消其裝修施工資格。

　　4、乙方在施工期間要保持樓層公共設施的清潔、完好，如有損壞，須照價賠償損失，情節(jié)嚴重將追究其有關責任。

　　5、嚴格執(zhí)行防火、防爆制度，室內(nèi)放有易燃物品時及木工、油漆階段的現(xiàn)場不準吸煙、動明火，嚴禁使用電爐。

　　6、因裝修施工造成管道堵塞、漏水等事故，需負責修復，若造成其他經(jīng)濟財產(chǎn)損失和人員傷亡事故，應全部承擔經(jīng)濟及其他責任。

　　7、樓頂、平臺、外墻門窗、陽臺的.裝修及空調(diào)的安裝，須保證建筑物外觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如有違反，除恢復原狀外，扣除部分或全部裝修保證金。

　　8、乙方應嚴格對施工現(xiàn)場進行管理，所有的裝修材料須符合消防規(guī)范的要求，材料應堆放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應及時清除。

　　9、乙方應隨時接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，對提出的不安全隱患立即整改。

　　10、經(jīng)甲方確認，乙方在施工期間無違反本責任書及其他相關管理規(guī)定的行為且驗收合格，甲方可如數(shù)退還乙方裝修施工押金；如乙方在施工期間，違反本協(xié)議及其他相關管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權要求乙方立即整改，情節(jié)嚴重者應立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金；因乙方過失，造成重大責任事故，乙方需承擔法律責任，并承擔全部經(jīng)濟責任。

　　11、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　12、本責協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。具有法律效力，如有違約將按違約的有關規(guī)定處理。

　　甲方（物管部） 負責人： 日 期：

　　乙方（業(yè) 主） 日 期：

責任書范文5

　　根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務質(zhì)量，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵獎罰政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、目標銷售責任人：

　　二、目標銷售任務：

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人負責公司所經(jīng)營的所有藥品（西藥、中藥飲片、保健品、醫(yī)療器械）的銷售，并負責客戶的維護、服務、配送工作。同時，完成以下年度目標銷售任務，按季度進行考核。

　　1、20xx年度銷售 萬元；

　　2、客戶投訴次數(shù)不大于 次。

　　3、客戶回訪率 %；重點客戶滿意率 %。

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20xx年12月21日——20xx年12月20日

　　四、銷售責任人的銷售區(qū)域（服務對象）：

　　五、具體實施辦法：

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標完成計劃書。

　　2、由公司和責任人對20xx年銷售任務按季度進行分解，公司在每季度末考核責任人銷售任務完成情況，如果完成銷售任務，超出部分按照銷售額的1%進行獎勵；未完成計劃銷售目標任務的，差額部分按照0。8%進行處罰，且責任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務的'原因，并提出改進措施。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務，公司將評估責任人的銷售能力和責任心，決定責任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職。

　　3、責任人必須響應公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準備計劃、流程，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關資料等。本項列入公司考核責任人內(nèi)容，每違反一項，處罰50元。

　　4、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求，參與公司考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）。

　　5、加強新客戶發(fā)展工作，對業(yè)務量較大、信譽良好的非“三統(tǒng)一” 非我公司客戶，責任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進記錄且每季度購進量超過一萬元，發(fā)展每個客戶獎勵責任人500元。

　　6、做好客戶維護工作，每個季度必須對所有的服務對象進行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策，了解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實責任人是否現(xiàn)場回訪，如果責任人沒按公司要求回訪客戶，每次處罰50元。如果客戶流失，連續(xù)2個季度未在公司購進藥品，責任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實因責任人原因造成，每流失一個客戶處罰500元。

　　7、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查、監(jiān)督，如有違反相關的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定，損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實，立即停止責任人銷售工作，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔相應的責任。

　　8、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況，允許責任人每月最大欠款額為 萬元，超過部分，按照貸款行息每月扣除。

　　六、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障。

　　2、公司業(yè)務部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價格，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。公司對于重點客戶可以采用靈活價格政策。

　　3、公司有義務協(xié)助責任人清收回款難度較大貨款。

　　4、每月按時結(jié)算責任人銷售提成；每季度按時對責任人考核并兌現(xiàn)。

　　七、本責任書與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準。

　　本責任書一式三份，辦公室一份、銷售副總一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　總經(jīng)理（簽字）：

　　銷售責任人（簽字）：

　　日 期： 日 期：

責任書范文6

　　為了切實有效地貫徹和執(zhí)行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營管理與經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門的自主經(jīng)營、開拓市場的主觀能動性，順利完成公司20xx年的目標任務，特制定本責任書。(注本目標責任書采用百分制考核)

　　一、安全生產(chǎn)(10分)

　　1、確保全年安全生產(chǎn)無重大事故。必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門相關要求落實到位。

　　2、發(fā)生安全事故的，視事故責任大小以及造成損失程度相應扣減分值。

　　二、工程質(zhì)量(10分)

　　1、所有工程必須一次性驗收合格，且無重大質(zhì)量事故發(fā)生。

　　2、創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。

　　三、工程工期(10分)

　　1、所有工程應按照施工合同約定的工期時間完成(除客觀原因造成工程不能正常施工外)。

　　2、屬施工安排不當造成工程延期的，視延誤期限長短相應扣減分值。

　　四、經(jīng)營利潤(60分)

　　1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值XX萬元，完成施工產(chǎn)值XX 萬元，其中自營施工產(chǎn)值XX萬元。

　　利潤：完成利潤XXXX元。

　　2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過10%，每加5分，如此類推。

　　未能完成產(chǎn)值目標的，則按比例扣減，扣完為止。

　　超額完成利潤目標的，按實際超過部分的30%～40%獎給經(jīng)營承包單位，由承包負責人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒有完成利潤目標的，按相應比例扣減績效工資。

　　2、工程當年不能決算的，根據(jù)實際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標準計算當年利潤。待工程結(jié)算后，留作下年度考核。

　　3、當年利潤過大的'，項目負責人的所得不超過年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補欠。

　　五、資金回籠到位率(10分)

　　1、必須按施工合同約定的付款方式及時足額地收取工程款(含增補工程)。

　　2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。

　　六、其它部分

　　1、參與目標考核的人員包括：

　　2、各分值量化部分，按實際考核結(jié)果以及所占權重比例計算總分值�？己朔种禐�100分，風險金足額拿取;超額部分，按分值進行計算。

　　3、實際獎勵或扣減金額，依據(jù)目標利潤的完成情況乘以總分值。

　　目標考核人： 目標責任人：

　　簽訂日期： 年 月 日

責任書范文7

　　為切實加強學校安全管理工作，明確責任，確保師生人身、學校財產(chǎn)安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學校安全管理規(guī)范》，特與學校駕駛員簽定本安全責任書。

　　1、牢固樹立“安全第一”意識，按照“文明、守法、安全、愛車、節(jié)約”的.原則駕駛車輛。

　　2、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，嚴格遵守道路交通安全管理法律法規(guī)和有關安全規(guī)定，服從交警指揮，按交通指示標志行駛。

　　3、嚴格遵守工作紀律，服從領導，聽從調(diào)度，保質(zhì)保量地完成出車任務。

　　4、堅持“三檢”制度，上下班前后、出車前、歸來后細心檢查，做好車輛清潔、保養(yǎng)、加油工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保行車安全。

　　5、行車中，聚精會神，準確分析、判斷和處理各種事故苗頭，正確操作，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　6、嚴格操作程序，精心檢查維護好車輛，妥善保管、正確使用消防器材。做好出車記錄，確保行車安全。

　　7、嚴禁酒后駕車、違章駕駛，嚴禁帶故障出車，嚴禁把車輛轉(zhuǎn)借外單位或他人使用。有權拒絕違章作業(yè)的指令。

　　8、保持車輛衛(wèi)生整潔，搞好文明服務。

　　9、積極參加各種安全競賽、崗位技術練兵和事故遇案演練活動。

　　10、嚴格執(zhí)行考勤制度，沒有出車任務時，應按時上班，積極完成領導交辦的其他臨時工作，有事須按規(guī)定請假。

　　此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。

　　青州市邵莊初級中學（蓋章）校長：杜學慶

　　責任人（簽字）：______________20xx年3月8日

責任書范文8

　　為了維護市場正常經(jīng)營秩序，促進市場穩(wěn)步繁榮，打擊非法經(jīng)營行為，保護市場經(jīng)營戶及消費者的合法利益，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合婁煩縣農(nóng)貿(mào)市場的實際情況，同市場經(jīng)營戶簽訂本責任書，要求市場經(jīng)營戶必須遵守以下規(guī)定：

　　1、經(jīng)營者必須證照齊全，堅持誠實、信用原則、依法經(jīng)營。

　　2、凡進貨時必須驗明生產(chǎn)企業(yè)的檢驗合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標明的商品名稱、廠名和廠址、標準代號，必須符合保障消費者人身財產(chǎn)安全及有關標準的要求。

　　3、嚴禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價、強買強賣的行為。

　　4、嚴禁偽造產(chǎn)地，偽造或冒用他人的商標、廠名、廠址。嚴禁偽造和冒用認證標志等質(zhì)量標志。

　　5、經(jīng)營者必須按有關規(guī)定建立進銷貨臺賬、進貨檢查驗收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。

　　6、經(jīng)營者不準銷售不符合國家標準的'食品；不準銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品；不準銷售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品；不準銷售無產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標明食品主要成分含量的食品；不準銷售未標明生產(chǎn)日期和有效期限的食品；不準對銷售的食品進行虛假廣告和誤導宣傳的活動。

　　7、經(jīng)營者對所售食品質(zhì)量實行質(zhì)量“三包”。

　　8、經(jīng)營者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。

　　市場負責人：

　　經(jīng) 營 者：

責任書范文9

　　直接上級：董事會

　　直接下屬：經(jīng)營部總經(jīng)理、財務部主管、行政總廚、人力資源部負責人。

　　第一責任人崗位職責

　　在董事會領導下，能明白及理解下達的指令並執(zhí)行；帶領全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標，全面提高會所的服務質(zhì)量和管理水平，承擔董事會下達的命令及通告，完成下達及運作 負責部門間協(xié)調(diào)，承上啟下；

　　2、處理公司對外及對內(nèi)之商務，行政事務，信息交流工作；

　　3、根據(jù)董事會授權主持全面工作並完成會所訂下指標及保證服務質(zhì)素達標；協(xié)調(diào)公司及各部門規(guī)章制度的制訂與執(zhí)行，有效地實現(xiàn)整體的目標管理；

　　4、監(jiān)察公司物資的采購、保管、使用控制及監(jiān)控調(diào)查貨品價格，質(zhì)量與市場的供求；

　　5、合理的人力資源調(diào)配；

　　6、監(jiān)察各部門策劃及安排活動，監(jiān)控各部門協(xié)調(diào)運作；

　　7、監(jiān)督及巡視各部的資產(chǎn)管理及維修保養(yǎng)。

　　8、定時巡視各部門的人力，物力及財力的資源，保證各部門在運用資源方面，是合法和合理地使用；

　　9、在經(jīng)營情況穩(wěn)步發(fā)展下，提交未來的發(fā)展計劃，務使公司在人、物、財三方面，能迅速發(fā)展，打做成為韶關品牌前線之列；

　　10、以敬業(yè)樂業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的.專業(yè)奮斗精神地去肩負起工作任務及責任，能做到事事關心，做事用心地對待一切的工作；

　　11、以誠信及公正的態(tài)度對待公司的人力，物力及財力的資源，使其合法合理地使用及運作；

　　12、能解決及承擔起工作任務所帶來的一切困難及壓力，堅持不懈地完成任務，並直接對董事局負責；

　　13、確立會所的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定會所的經(jīng)營管理目標，并指揮實施。

　　14、主持高級管理人員工作例會或部門經(jīng)理會議。

　　15、制定各部的考勤、考績、獎懲方案；

　　公司總經(jīng)理向董事局負責，董事局有權對總經(jīng)理進行即時獎懲決定。總經(jīng)理向董事局簽署《責任書》，自簽署日起，即時生效及執(zhí)行。

　　本人xx，愿意接受xxxx有限公司任命職務，承擔本職第一責任人的職責。做好本職工作，以身作則，帶動屬下員工維護和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，承擔公司給予的獎懲責任。

　　確認人：

責任書范文10

　　一、認真開展治安保衛(wèi)是進一步落實治安保衛(wèi)措施，杜絕事故隱患的重要環(huán)節(jié)，也是貫徹預防為主方針的有效方法，除專職安全保衛(wèi)人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執(zhí)行學校治安管理規(guī)定。

　　二、治安保衛(wèi)檢查的.內(nèi)容是：檢查領導對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹思想；檢查各種規(guī)章制度是否健全，責任是否明確，執(zhí)行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。

　　三、治安保衛(wèi)檢查要邊查邊改，狠抓整改落實，對檢查發(fā)現(xiàn)的災害事故隱患，特別是重大隱患，要及時報告黨政領導和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。

　　四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態(tài)。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。

　　校長：________

　　教師：________

　　年 月 日

責任書范文11

　　為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

　　第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

　　4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點，嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

　　12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

　　14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設備運行、維修的'有關規(guī)定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

　　第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業(yè)務知識的學習，不斷提高服務質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現(xiàn); 不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條 本員工崗位責任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

　　第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字： 責任人簽字： (監(jiān)督方) (保證方)

　　年 月 日 年 月 日

責任書范文12

　　為充分調(diào)動 湖北鑫博大商貿(mào)有限公司管理人員積極性，確保公司下達年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，湖北鑫博大商貿(mào)有限公司（以下簡稱甲方）授權給以 為責任人的（以下簡稱乙方）負責該公司 的經(jīng)營管理。

　　按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善湖北鑫博大商貿(mào)有限公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立對經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對分公司的有效監(jiān)控，同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強管理層的抗風險意識和能力。

　　二、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、雙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務

　　1、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。

　　2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務和支持。

　　3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及湖北鑫博大商貿(mào)有限公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

　　2、乙方享有公司授權范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的`經(jīng)營決策的權利。

　　3、乙方應在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。

　　4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：

　　（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

　　（2）年度和月度工作計劃。

　　（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。

　　（4）年度和月度銷售。

　　（5）甲方要求提供的其它文件和資料。

　　四、經(jīng)營責任考核指標和薪金構(gòu)成

　　本年度經(jīng)營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標（包括存貨、應收帳款、應付帳款等）。

　　注：此利潤總額（M）指稅前利潤總額。

　　薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資+獎金 1、 基礎工資：4000元/月；

　　2、 績效工資：x萬元/月，根據(jù)每年或半年一次的考核結(jié)果進行支付；

　　3、 獎金：完成部門年度利潤指標后，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：

　　工作目標及所占權重

　　五、考核過程

　　1、 以責任人每月的《工作總結(jié)與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估；

　　2、 針對責任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。

　　3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結(jié)與計劃》及相關部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標的達成率為標準進行半年考核；

　　4、 考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）

　　5、 如責任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月份支取目標資金中的50%，其余部分于年終考核后進行支�。�

　　六、其它

　　1、 若責任人完成年度指標，將續(xù)簽20xx年度工作責任書，在20xx年度責任人于個人原因離職或因重大

　　工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除；

　　2、 由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

　　3、本責任書由公司由營運部負責解釋、修訂。

　　4、 本責任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　5、本責任書一式四份，公司、分公司各持二份。

　　公司總經(jīng)理：分公司負責人：

　　日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日

責任書范文13

　　為了進一步貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強車間安全生產(chǎn)管理工作，落實車間的安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、有關安全生產(chǎn)條例以及*分公司20xx年安全一號文件的相關規(guī)定，20xx年你車間必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，具體內(nèi)容如下：

　　1、車間負責人為安全生產(chǎn)責任人，負責本車間的安全生產(chǎn)和安全培訓教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制訂并組織實施本車間的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

　　2、車間負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白、盲區(qū)。

　　3、車間必須明確分管安全的副主任及專職安全員，負責本車間的日常安全生產(chǎn)督促檢查和安全質(zhì)量標準化工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查情況上報安環(huán)部，積極配合安環(huán)部落實安全生產(chǎn)責任制。

　　4、車間每周必須組織一次安全辦公會議，及時傳達上級安全文件指示精神，安排具體的安全工作。

　　5、車間每月至少組織三次安全標準化檢查，班組每班進行隱患排查，并要留有檢查記錄。

　　6、車間要嚴格按照分公司安全培訓教育大綱，制定本車間安全培訓教育計劃，組織好培訓、教育及考試工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　7、車間承擔包保培訓任務的技術員以上的領導干部，要按照規(guī)定要求完成車間的包保培訓任務。

　　8、車間要提高本車間員工的安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保護他人不被傷害)。

　　9、車間負責人及各級領導干部要做好日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，推行干部走動巡查，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理。在走動管理中要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并做好記錄。

　　10、車間負責人要教育引導本車間員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的'合理化建議。

　　11、車間要督促本車間員工在上崗期間穿戴好勞保用品，保證職業(yè)病防護設施的正常運行，預防粉塵、噪聲等職業(yè)危害。

　　12、車間要做好本車間區(qū)域范圍內(nèi)一期正常生產(chǎn)和二期建設的協(xié)調(diào)管理工作，確保一期生產(chǎn)和二期建設的安全。

　　13、**車間20xx年安全工作目標：

　　①、 ②、 ③、 ④、

　�、�、杜絕瓦斯爆炸和瓦斯氣中毒事故。

　　14、發(fā)生事故必須按規(guī)定程序進行匯報和處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;整改措施沒有落實到位不放過;職工沒有受到教育不放過)。

　　15、車間安全生產(chǎn)工作嚴格按《氧化鋁分公司20xx年安全獎懲規(guī)定》、《氧化鋁分公司科級及以下領導干部生產(chǎn)安全問責暫行規(guī)定》及分公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度予以獎懲和責任追究。

　　16、車間要依據(jù)分公司20xx年安全一號文件和分公司安全生產(chǎn)責任書，層層簽定安全生產(chǎn)責任書。

　　17、本責任書一式兩份，車間存一份，安環(huán)部存檔一份。

　　分公司總經(jīng)理：(簽名)

　　日期：年 月日

　　車間負責人：(簽名)

責任書范文14

　　根據(jù)工程需要，委任為項目部會計，其崗位職責為：

　　1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結(jié)同事，熱愛并適應本崗位工作。

　　2、在項目經(jīng)理部的領導下，按單位規(guī)章制度的要求，進行項目部成本費用的.核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴格執(zhí)行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。

　　4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

　　5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統(tǒng)計表和盤點表，并根據(jù)統(tǒng)計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據(jù)不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執(zhí)行資金管理制度，手續(xù)不全的資金不得開支，及時與銀行或區(qū)域公司核對往來。

　　8、職工的借款、工資要發(fā)放到個人手中。

　　9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結(jié)賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

　　10、服從集團，區(qū)域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關系。

　　11、按月進行工作總結(jié)，接受單位的考核。

　　項目負責(簽字)人：

　　崗位責任人 (簽字)：

　　年 月 日

責任書范文15

　　為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

　　3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。

　　4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受公司安全管理。

　　5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　7、遵守消防管理的`各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

　　8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

　　9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

　　本承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人(簽字)：

　　所屬部門： 生產(chǎn)車間

　　部門負責人(簽字)：

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