企業(yè)安全管理責任書（精選5篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編整理的企業(yè)安全管理責任書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全管理責任書1
為進一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產(chǎn)方針，切實防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求，為進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀念，全面落實安全生產(chǎn)職責制，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本職責書。
一、職責資料：
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負有全面職責。
2、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責�；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)務(wù)必配備專職安全員2—5人。
3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程，并用心開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各種臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等）。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現(xiàn)象，做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴格分開。
6、危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點部位，要有專人負責和防范措施，并設(shè)有明顯的安全警示標志。
7、用心開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。
9、嚴格控制各類事故：
�、俨话l(fā)生死亡事故。
�、诓话l(fā)生一次重傷3人（含3人）以上事故。
�、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬元以上（含30萬元）火災事故。
�、苁鹿手苯咏�(jīng)濟損失不超過當年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。
10、特種設(shè)備務(wù)必按規(guī)定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務(wù)院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產(chǎn)事故。
二、考評辦法：
1、本職責書的職責期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產(chǎn)工作狀況書面報送東城工貿(mào)辦。
3、職責期滿，企業(yè)主要負責人組織有關(guān)人員進行自評，辦事處按行業(yè)分組進行互評。
4、經(jīng)考評獲得辦事處先進群眾、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本職責書或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進群眾的評選資格。
黃巖區(qū)東城街道辦事處簽字人：
職責企業(yè)（�。┞氊熑耍�
企業(yè)安全管理責任書2
一、財務(wù)部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，用心協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；
5、加強工作職責心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
部門主任簽字：
日期：
企業(yè)安全管理責任書3
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取用心措施預防、控制安全隱患；
4、用心開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；
6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、用心參加公司組織的.各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，勞保用品的配戴狀況等；
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求；
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
部門主任簽字：
日期：
企業(yè)安全管理責任書4
結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、職工應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。
公司（簽字）：
職工（簽字）：
企業(yè)安全管理責任書5
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務(wù)
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)職責制及安全生產(chǎn)管理制度，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；
2、生產(chǎn)、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等貼合安全生產(chǎn)標準，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務(wù)必按需配備發(fā)放實物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、電器上，設(shè)置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區(qū)范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的20xx年度安全生產(chǎn)工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術(shù)教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
三、獎懲與考核
1、執(zhí)行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
企業(yè)第一職責人簽字：
各部門職責人簽字：
年月日
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