管理的責(zé)任書
在當(dāng)下社會(huì)，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的管理的責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
管理的責(zé)任書1
為認(rèn)真落實(shí)20xx年縣應(yīng)急管理工作目標(biāo)和任務(wù)，縣人民政府與各應(yīng)急管理工作委員會(huì)成員單位簽訂以下應(yīng)急管理工作責(zé)任書：
一、應(yīng)急管理工作目標(biāo)
（一）認(rèn)真落實(shí)區(qū)、州有關(guān)應(yīng)急管理工作會(huì)議精神，制定具體的落實(shí)措施。
（二）編制、修訂本單位應(yīng)急預(yù)案。
�。ㄈ┙M織配合好縣應(yīng)急演練，積極做好本單位應(yīng)急演練工作。
（四）加強(qiáng)安全隱患排查和整改工作。
（五）健全應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急管理宣傳教育，廣泛普及救災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，每日16:30—17:30分，向應(yīng)急辦電話報(bào)告值班情況，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度，突發(fā)事件須第一時(shí)間電話報(bào)告，文字材料2小時(shí)內(nèi)報(bào)送。每月報(bào)送不少于3篇?jiǎng)討B(tài)類信息。
�。ò耍�6月15日前向縣應(yīng)急管理公室報(bào)告應(yīng)急管理工作半年總結(jié)；11月15日前向縣應(yīng)急管理辦公室報(bào)告全年應(yīng)急管理工作總結(jié)和下年應(yīng)急管理工作計(jì)劃；每季度末以書面形式向縣應(yīng)急管理辦公室通報(bào)本單位應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況。積極參加縣應(yīng)急委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、獎(jiǎng) 懲
（一）考核與縣雙目標(biāo)考核掛勾，應(yīng)急管理工作考核結(jié)果按一定的分值計(jì)入雙目標(biāo)考核結(jié)果。
�。ǘ┰谀瓿蹩h應(yīng)急管理工作會(huì)議上，對(duì)考核為先進(jìn)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰。
責(zé)任人：
日期：
管理的責(zé)任書2
依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工戶管理暫行條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，特簽定本責(zé)任書。
一、食品經(jīng)營(yíng)單位必須保證完善進(jìn)貨手續(xù)。進(jìn)貨渠道必須合法，必須從有正當(dāng)經(jīng)營(yíng)手續(xù)且手續(xù)完備的經(jīng)銷商處進(jìn)貨。
二、食品經(jīng)營(yíng)單位保證具有有效的衛(wèi)生許可證，衛(wèi)生管理制度健全，從業(yè)人員經(jīng)過(guò)體檢、培訓(xùn)，取得健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方可上崗。
三、銷售的定型包裝食品標(biāo)志符合要求，無(wú)過(guò)期食品銷售。
四、食品經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)的食品必須隨時(shí)接受鄉(xiāng)食安辦的檢查，如一旦查出不得上架或存在重大質(zhì)量問(wèn)題的食品，食品經(jīng)營(yíng)單位必須立即下架停止銷售并主動(dòng)向鄉(xiāng)食安辦書面報(bào)告，服從鄉(xiāng)食安辦處理。對(duì)已將售出的不合格食品，食品經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)及時(shí)告知消費(fèi)者可以退回，并負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出的索賠要求，進(jìn)行合理妥善的解決。所退回的不合格食品應(yīng)交鄉(xiāng)食安辦銷毀處理。
五、食品經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)的食品必須符合保障人體健康和人身安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、食品經(jīng)營(yíng)單位不得銷售以下食品：
(一)沒有QS、食品檢驗(yàn)合格證明的食品;
(二)沒有中文標(biāo)明的食品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址的食品;
(三)沒有食品合格證明材料的食品;
(四)無(wú)廠名、廠址、生產(chǎn)日期、出廠日期、保質(zhì)期的食品;
(五)過(guò)期、失效、變質(zhì)食品;
(六)冒用他人廠名、廠址的食品;
(七)偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志的食品;
(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;
(九)注水、未經(jīng)檢疫合格、偽造檢疫標(biāo)記的畜禽食品。
(十)其它。
七、食品經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)購(gòu)食品中因不慎、疏忽購(gòu)進(jìn)不合格食品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
八、食品經(jīng)營(yíng)單位不得銷售來(lái)源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自進(jìn)銷者，出現(xiàn)問(wèn)題一切后果由食品經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)。
九、鄉(xiāng)食安辦有權(quán)對(duì)食品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行督促，責(zé)令限期改正或停業(yè)整頓，并依法，管理制度規(guī)定進(jìn)行查處。
十、食品經(jīng)營(yíng)單位不認(rèn)真按本責(zé)任書履行義務(wù)，因銷售不合格食品給師生造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的`，必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并自覺接受鄉(xiāng)食安辦的檢查處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、本責(zé)任書一式二份，食品經(jīng)營(yíng)單位、鄉(xiāng)食安辦雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后長(zhǎng)期有效。
責(zé)任人：
日期：
管理的責(zé)任書3
為貫徹落實(shí)公店安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)和綜合治理工作制，切實(shí)有效地預(yù)防各類安全事故發(fā)生，維護(hù)政府內(nèi)部穩(wěn)定和良好秩序，確保各項(xiàng)工作順利有序開展，按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
每名干部是本人辦公區(qū)域安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)和綜合治理工作的責(zé)任人，全面履行其責(zé)任。
一、全年安全工作目標(biāo)
全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；不因工作失職或個(gè)人疏忽造成火災(zāi)、電力安全、盜竊案件等安全事故的發(fā)生；不發(fā)生泄密案、事件；不參與集體上訪和危及內(nèi)部、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家安全的非法組織、集會(huì)、聚眾鬧事等活動(dòng)。
二、安全目標(biāo)管理要求
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、安全保密的法律、法規(guī)和各級(jí)安全工作指令。
2、熟悉各種消防、安全器具的使用方法，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
3、要妥善保管文件、文稿、K保鑰匙，微機(jī)應(yīng)設(shè)置開機(jī)、登陸密碼防止泄密。
4、各種文件、文稿等不得攜帶回家和與工作無(wú)關(guān)場(chǎng)所，公共場(chǎng)所不談?wù)撜畽C(jī)密。
5、離開辦公室或住房必須關(guān)閉電器、電源、天然氣，檢查門、窗關(guān)閉情況，防止用氣用電引發(fā)的火災(zāi)和盜竊案件發(fā)生。
6、不得在辦公室內(nèi)就餐，存放食品。
7、做好自身安全防范，確保自身安全和不受敵對(duì)侵害。
8、嚴(yán)禁酒后駕車和無(wú)證駕車，違者一切責(zé)任自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)依法追責(zé)。
9、有安全意識(shí)，在辦公區(qū)內(nèi)見到陌生人主動(dòng)詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。
10、嚴(yán)禁私下亂接電源、天然氣，嚴(yán)禁私自使用電熱器等大功率電器。
11、在辦公區(qū)域、住房等重點(diǎn)要害部位嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，重點(diǎn)部位不經(jīng)安辦安全管理人員批準(zhǔn)，不準(zhǔn)動(dòng)用明火進(jìn)行施工。
三、考核
用年終績(jī)效工資的20%進(jìn)行考核，其中日常安全防范工作占80%，年終考核占20%。完成全年安全目標(biāo)，按年度績(jī)效考核成績(jī)兌現(xiàn)績(jī)效工資；因工作失職造成安全責(zé)任事故，將根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的績(jī)效工資或?qū)嵭幸黄狈駴Q。
本安全目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，自簽訂之日起生效。
責(zé)任人：
日期：
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