安全崗位責(zé)任書（精選5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。擬定責(zé)任書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的安全崗位責(zé)任書（精選5篇），歡迎大家分享。
安全崗位責(zé)任書1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；
�。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)；
�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；
（五）甲方有對乙方隨時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊�(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；
�。ǘ┮曳綉�(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療
知識講座，傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
�。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項(xiàng)工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況；
�。ㄋ模┘皶r完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。
�。ǘ└鶕�(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5—20%，并對科主任作200元×12月的處罰；
（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的'行為，據(jù)情況將給予處罰。
（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。此目標(biāo)責(zé)任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：
乙方：
年月日
安全崗位責(zé)任書2
員工姓名：所在崗位：消防安全員
所在單位、部門負(fù)責(zé)人：
年度主要管理責(zé)任指標(biāo)：
1、消防安全管理：不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生火警事故。
2、現(xiàn)場器材管理：現(xiàn)場消火栓、棟號消防豎管、干粉滅火器、消防帶、消防工具的性能、數(shù)量、設(shè)置、保管、維護(hù)符合文件規(guī)定和要求。
3、現(xiàn)場動火管理：電氣焊操作人員、防水專業(yè)人員100%持證上崗，現(xiàn)場動火必須開具用火申請手續(xù)，檢查明火作業(yè)是否配備看火人員和有效滅火器材。
4、內(nèi)業(yè)資料管理：消防內(nèi)業(yè)、資料及時、準(zhǔn)確、齊全，符合文件規(guī)定，內(nèi)審、外審達(dá)標(biāo)。
5、人員教育管理：自由職工、分包單位、外施隊(duì)民工100%進(jìn)行防火安全教育和培訓(xùn)。
6、易燃材料管理：嚴(yán)格監(jiān)督、審查易燃材料進(jìn)場資質(zhì)，達(dá)到符合相關(guān)文件規(guī)定要求。
員工簽字：
單位、部門負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
安全崗位責(zé)任書3
為進(jìn)一步明確責(zé)任，保障市場內(nèi)人身和財產(chǎn)安全，切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處，根據(jù)《消防條例》、《集貿(mào)市場消防安全管理辦法》及市政府有關(guān)通知精神，結(jié)合市場實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、凡在市場所轄范圍內(nèi)的經(jīng)營者（包括單位法人和個體經(jīng)營戶）為本承租攤位或店鋪消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本承租攤位或店鋪的消防安全工作。
二、第一責(zé)任人要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防條例》、《集貿(mào)市場消防安全管理辦法》等法律法規(guī)及市場安全管理的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化消防業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高消防安全防范意識和參與意識，增強(qiáng)自防自救能力，切實(shí)履行好消防安全職責(zé)。
三、要建立健全各項(xiàng)防火制度和安全操作規(guī)程，完善以管理站或經(jīng)營戶主為消防安全第一責(zé)任人的逐級防火安全責(zé)任制，切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處，確保市場安全。
四、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，經(jīng)營者要保證做到以下幾點(diǎn)要求：
1、不經(jīng)銷、堆入易燃、可燃、易爆物品；
2、不燃放煙花爆竹，焚燒物品；
3、不設(shè)置明火爐灶煮飯、炒菜、取暖；
4、不占道經(jīng)營，不占用通道堆放物品，不擅自移動、排放攤位，不亂停放車輛；
5、不亂搭亂接電線，不私自安裝電源、插座、養(yǎng)植壓氣機(jī)、電風(fēng)扇，嚴(yán)禁使用各種電熱爐器具及超負(fù)荷用電。確保用電、用氣、用火安全。
6、每天收攤前應(yīng)注意檢查電源是否切斷，電源插頭是否撥掉，可燃、易燃物品是否搬離。
五、要自覺接受管理站對市場消防安全工作的監(jiān)督檢查和處置。
六、對不遵守本責(zé)任書的經(jīng)營者，市場管理站有權(quán)終止租賃合同并清理出市場。情節(jié)嚴(yán)重者送消防監(jiān)管部門依照法律法規(guī)處理。
七、凡因經(jīng)營者在經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定引發(fā)安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、本責(zé)任書一式三份，經(jīng)營者、市場管理站各執(zhí)一份、晉江市市場服務(wù)中心備案一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，租賃合同終止即失效。
市場管理站經(jīng)營責(zé)任人：
市場負(fù)責(zé)人：地址：
身份證號碼：
簽訂地點(diǎn)：
安全崗位責(zé)任書4
醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心，科主任作為本科室此項(xiàng)工作開展及制度落實(shí)的第一責(zé)任人，應(yīng)主動負(fù)起責(zé)任，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，特簽此責(zé)任書，以明確職責(zé)，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。
1、科主任作為本科室此項(xiàng)工作開展及制度落實(shí)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的開展。
2、加強(qiáng)科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，定期組織醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基”考核，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
3、落實(shí)核心制度，嚴(yán)格病歷書寫規(guī)范及相關(guān)管理制度，所做工作能在各類臺賬中反映出來。
4、強(qiáng)化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真履行告知知情義務(wù)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對有安全隱患的科室取消當(dāng)月評優(yōu)資格，一票否決。
5、加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，做到依法辦院。嚴(yán)格衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核，規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)入、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入與執(zhí)業(yè)范圍管理，保證落實(shí)醫(yī)院專科、專病、專收、專治的規(guī)定。
6、突出中醫(yī)特色：門診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門診中藥飲片處方數(shù)所占比例，力爭達(dá)到≥30%。非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總數(shù)的比例≥10%（針灸科達(dá)100%）。重點(diǎn)�？疲褐嗅t(yī)治療率≥60%；優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%；
中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達(dá)到100%。治療中理法方藥得當(dāng)，合理檢查，逐步降低住院天數(shù)及費(fèi)用，達(dá)到中醫(yī)藥簡便廉驗(yàn)的目標(biāo)，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率≥75%，科內(nèi)�？茖W(xué)習(xí)每月二次并有相應(yīng)記錄。
7、加強(qiáng)抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類切口（手術(shù)時間≤2小時）預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。
8、醫(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》（2014版）進(jìn)行考核，對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵，對存在的問題以《簡報》形式進(jìn)行通報，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣除科室相應(yīng)考核評分，與獎金掛鉤。
9、對出現(xiàn)重大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責(zé)任，按國家相關(guān)條例及醫(yī)院相關(guān)制度追究責(zé)任，醫(yī)療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。
10、收治病人較上一年度提高15%。
11、以上條例各科室主任認(rèn)真配合執(zhí)行，簽字生效。
安全崗位責(zé)任書5
市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)（藥）技科室醫(yī)療安全責(zé)任書為強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結(jié)合我院實(shí)際，制定醫(yī)療安全責(zé)任書如下：
一、醫(yī)技各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作，按章辦事，違章必糾。
二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，在崗時間不干私活。
三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。
四、做好醫(yī)患溝通和各項(xiàng)告知工作。對危重病人的檢查，要及時與臨床醫(yī)生溝通，做好救治準(zhǔn)備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字。對一些特種檢查（如CT）和侵入性檢查（如胃腸鏡），醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高或可引起身體不適時，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合。藥房人員要詳細(xì)告知藥品使用注意事項(xiàng)，確保安全用藥。
五、儀器設(shè)備要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。
六、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負(fù)擔(dān)。
七、工作人員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)助，不相互拆臺。值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，隨叫隨到。
八、醫(yī)技人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對制度以達(dá)到準(zhǔn)確無誤，確保病人安全。
九、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料。上述九項(xiàng)規(guī)定，各科室要認(rèn)真討論執(zhí)行，如有違反并引發(fā)糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負(fù)責(zé)。
院長簽字：
科室主任簽字：
20xx年5月
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