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醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書使用的情況越來越多，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹黨的精神，圍繞20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作要點，結(jié)合我院實際情況，特簽訂行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：
一、目標(biāo)與任務(wù)
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全力推進(jìn)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，形成行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的整體合力。
2、持續(xù)控制藥品收入比例，有效減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。藥品收入占醫(yī)藥收入比例、基本藥物使用比例及基本藥物占藥品收入比例、人均住院費用增幅必須達(dá)標(biāo)。
3、著力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格，強(qiáng)化收費項目日常監(jiān)管，做到無自立項目、無分解項目、無重復(fù)收費，杜絕“亂劃價、亂檢查、亂收費”問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以轉(zhuǎn)作風(fēng)為契機(jī)、以正行風(fēng)為抓手、以樹新風(fēng)為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
5、全面推進(jìn)“統(tǒng)方回扣”專項治理工作，阻斷藥品、器械統(tǒng)方途徑。提高自我防控能力，有效遏制“統(tǒng)方、回扣”不正之風(fēng)。
6、深入開展民主評議行業(yè)行風(fēng)工作，在民主評議醫(yī)院。行風(fēng)活動中取得好的成績。
二、責(zé)任和要求
1、全面落實行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)分管線路，確保分管工作的`行風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)、任務(wù)的落實和達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合崗位特色和行業(yè)行風(fēng)工作，建立健全工作機(jī)制，明確任務(wù)措施，落實責(zé)任制度。
3、扎實推進(jìn)工作。關(guān)注民生，貼近民生，服務(wù)民生，樹立良好的社會形象，積極組織、參與行業(yè)行風(fēng)評議，實現(xiàn)行業(yè)行風(fēng)工作再上新臺階。
4、加強(qiáng)管理對未及時完成年度目標(biāo)和任務(wù)的科室給予
通報批評，并對科室主任（科長）進(jìn)行誡勉談話，發(fā)生嚴(yán)重問題的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
注：此責(zé)任書一式兩份，院辦公室存檔一份，本人一份。
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20xx年x月x日
醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹落實國家衛(wèi)計委及區(qū)衛(wèi)生局工作會議精神，切實抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅決執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，醫(yī)院與各科室簽訂本責(zé)任書。
一、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作組織建設(shè)，明確各科室負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，落實主管部門責(zé)任，夯實工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”和《衛(wèi)生計生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》。學(xué)習(xí)教育覆蓋面和督導(dǎo)檢查覆蓋面都要達(dá)到100%。
三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》精神。
四、開展專項整治活動。規(guī)范醫(yī)療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為，規(guī)范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫”。
五、加強(qiáng)藥品、耗材、設(shè)備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購，并執(zhí)行非招標(biāo)藥品采購備案制度，與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。
六、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評估和處方、用藥醫(yī)囑點評與干預(yù)。認(rèn)真落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度，醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真開展“三合理檢查”，堅決制止科室和個人為追求經(jīng)濟(jì)效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。
八、加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對工作人員廉潔風(fēng)險防控的'培訓(xùn)，自覺接受監(jiān)督。
九、建立責(zé)任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并注重結(jié)果運用。堅決查處各種違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真總結(jié)工作，做好各類信息的準(zhǔn)確報送。
十一、本責(zé)任書一式二份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
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20xx年x月x日
醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書3
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，以及中央頒布的《建立健全懲治和預(yù)防腐—敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的精神，扎實有效地開展醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作，規(guī)范約束醫(yī)務(wù)人員的`工作行為，杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為，保護(hù)患者的合法權(quán)益，緩解看病難、看病貴等群眾反映強(qiáng)烈的問題，凈化醫(yī)療環(huán)境，特制訂科室負(fù)責(zé)人責(zé)任如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，組織科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)規(guī)范等的教育，并督促檢查落實情況。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，必須認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查、考核、確保醫(yī)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在本科室的落實。
3、科室領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，帶頭廉潔自律，教育并管好本科室人員，不準(zhǔn)在工作中，利用工作之便收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、工程招標(biāo)等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成；不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成；不在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立、分解項目收費或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用。
4、及時解決本科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，支持、配合查處違法違紀(jì)案件，及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。
5、嚴(yán)格遵守國家招投標(biāo)、采購相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹醫(yī)院采購有關(guān)規(guī)定，科室不允許私購和擅自試用各種醫(yī)療器械、物品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生材料。不使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品與制劑。
6、資金管理：科室獎金堅持公開、公正原則，增加分配的透明度，醫(yī)院科室的各種收入全部納入財務(wù)總賬，嚴(yán)禁截留收入、私設(shè)小金庫及私分行為。違反以上條款內(nèi)容，將按照相關(guān)規(guī)定處理。
責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人各留存一份。
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醫(yī)院行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書4
一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計劃，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，切實加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的法律意識和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠信意識。大力弘揚醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻(xiàn)精神，廣泛深入開展向為民愛民的好醫(yī)生學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步完善和落實《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、采取綜合措施，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費。認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目和分解項目收費。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費用清單、醫(yī)療收費及藥品價格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補償作用。
各科室（部門）要組織到病房及門診病人中進(jìn)行民意測驗，不定期到重點科室和重點崗位進(jìn)行暗訪和談話，了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行登記、查實和處理。要建立和完善患者（服務(wù)對象）投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭議處理機(jī)制，及時處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達(dá)85以上。
五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購工作，糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。100的臨床藥品應(yīng)實行集中招標(biāo)采購；單位藥品集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的90；醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的95；實行中標(biāo)藥品的順價銷售規(guī)定，即按中標(biāo)藥品價格順加差別加價零售給病人。
六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行，XX省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和XXX衛(wèi)生局對衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為，堅決依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。
七、加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)市場的.監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。八、全面落實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位，由有關(guān)部門依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評先評優(yōu)。
九、在執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應(yīng)的責(zé)任。
十、遇責(zé)任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和責(zé)任科室各執(zhí)一份。
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20xx年x月x日
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