個人安全責(zé)任書范文（通用5篇）
在不斷進步的社會中，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？以下是小編收集整理的個人安全責(zé)任書范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
個人安全責(zé)任書1
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責(zé)任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、每位職工都應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負(fù)。
2、嚴(yán)禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報。
3、認(rèn)真執(zhí)行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀(jì)律，提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負(fù)責(zé)。
8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全技術(shù)交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。
10、對達(dá)不到安全施工要求的崗位，有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到要求，有權(quán)提出意見，并拒絕施工。
11、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀(jì)現(xiàn)象者，項目部或安全員有權(quán)給與以下處罰：
�。�1）安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
�。�2）在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。
（3）偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。
（4）施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。
�。�5）隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者，罰款100元，造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。�6）嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。
12、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
簽約單位（公章）： 職工簽約人：
年 月 日
個人安全責(zé)任書2
為確保萬達(dá)廣場居住項目用電安全，防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，我公司特與萬達(dá)廣場居住項目辦公及經(jīng)營戶制定安全用電管理責(zé)任書，其內(nèi)容如下：
一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，規(guī)范用電，安全操作。
二、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬達(dá)廣場居住項目管理單位，有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對萬達(dá)廣場居住項目各用電單位的用電情況隨時進行監(jiān)督、檢查、制止，對違章用電單位和個人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權(quán)督促用戶及時整改。
四、用電安全管理責(zé)任分界點以高壓計量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)；從空開的出線點開始至各用戶（或用電處）的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等，用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負(fù)責(zé)。
五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量，合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等，如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故，其責(zé)任由用電單位承擔(dān)，并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶用電責(zé)任區(qū)域：強電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。
山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司
管理責(zé)任人：
____年____月____日
用戶簽署/蓋章
安全用電責(zé)任人：
____年____月____日
個人安全責(zé)任書3
為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力
1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的.權(quán)力。
3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護用品的權(quán)力。
4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映；按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點（面）符合規(guī)定要求的各種安全防護設(shè)施。
3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無法設(shè)置安全防護設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰
凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項1—5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟處罰和處分：
1、凡輕傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育；
2、凡重傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查；
3、凡致死亡1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查�！礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。
以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關(guān)執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
個人安全責(zé)任書4
為了做好公司消防安全工作，進步落實“四個能力”建設(shè)要求，保護公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理（下稱甲方）同公司員工（下稱乙方）簽訂《消防安全責(zé)任書》內(nèi)容如下：
1、乙方認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不斷提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，提高組織撲救初起火災(zāi)能力，提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責(zé)令相關(guān)部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。
3、乙方因違反各項消防安全責(zé)任制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和重大損失的由公安機關(guān)依法處理。
4、甲方責(zé)成各部門利用各種形式向本部門員工進行防火安全教育，不斷增強員工的消防安全意識。
5、甲方責(zé)成各部門定期對本部門進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取整改措施并上報公司有關(guān)部門備案。
6、甲方責(zé)成各部門加強對本部門消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報警電話 “2119”，指派專人保護現(xiàn)場，協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。
7、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
個人安全責(zé)任書5
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一、安全培訓(xùn)教育
新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置；愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照xxxxx﹝2012﹞行字第02號《xxxx公司車
輛管理辦法（暫行）》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
五、嚴(yán)正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間（即8：30—17：30以外）的活動純屬個人行為；如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn)。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)（如外出游玩、娛樂、消費、探親等），發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)；視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxxxxx有限公司（簽章）：員工 （簽字）：
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