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作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，責(zé)任書在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書1
為進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和、省政府及、市政府的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽訂行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，文秘部落對(duì)本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任人員，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。
三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠(chéng)信意識(shí)。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，廣泛深入開展向?yàn)槊駩?ài)民的`好醫(yī)生。
學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》，強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、采取綜合措施，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室（部門）要組織到病房及門診病人中進(jìn)行民—意測(cè)驗(yàn)，不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話，了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者（服務(wù)對(duì)象）投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達(dá)85%以上。
五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，糾正醫(yī)藥購(gòu)銷不正之風(fēng)。100%的臨床藥品應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)；單位藥品集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的90%；醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購(gòu)量應(yīng)達(dá)到采購(gòu)總量的95%；實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷售規(guī)定，即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加最高差別加價(jià)零售給病人。
六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)原衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問(wèn)題的處理規(guī)定》和鎮(zhèn)原縣衛(wèi)生局對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費(fèi)等行為，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)做出嚴(yán)肅處理。
七、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位，由有關(guān)部門依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
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作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2
為全面加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率，認(rèn)真治理醫(yī)院存在的庸、懶、散、軟問(wèn)題，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的衛(wèi)生職工隊(duì)伍，更好地促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究決定與各科室簽定責(zé)任書如下：
一、執(zhí)行、縣政府、***衛(wèi)生局決策部署，做到令行禁止，政令暢通，樹立衛(wèi)生形象。抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療環(huán)境等重要工作；
二、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在辦公室吃早餐，帶小孩上班或無(wú)故遲到、早退、脫崗，上班時(shí)間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、織毛衣等與工作無(wú)關(guān)的行為。
三、杜絕在工作時(shí)間到歌廳、茶社、棋牌室、賓館、酒店、洗浴場(chǎng)所等公共場(chǎng)所或住所打牌、娛樂(lè)，或借調(diào)研、下鄉(xiāng)檢查工作為名到基層打牌、娛樂(lè)等行為。
四、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，本院職工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行崗 位職責(zé)。工作人員必須正點(diǎn)上下班，工作服整齊，掛牌上崗，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、串崗，對(duì)待病人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務(wù)、尊重病人，做到愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)。
保證所有應(yīng)參加的會(huì)議、培訓(xùn)不得無(wú)故缺席、遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳，遇特殊情況不能參加的.做到按規(guī)定提前請(qǐng)假，所在科室負(fù)責(zé)作好傳達(dá)和補(bǔ)課工作。
六、亮牌上崗，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)。
堅(jiān)持亮牌上崗，干部職工上班期間的行為必須規(guī)范；接待服務(wù)對(duì)象時(shí)用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息；杜絕工作責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差，推諉扯皮、濫用權(quán)力，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，“亂收費(fèi)”和 “吃拿卡要”等行為；
七、禁止違規(guī)操辦酒席，嚴(yán)格對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)操辦酒席的監(jiān)管工作。
八、遵守節(jié)能制度及規(guī)定，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，注重安全。
節(jié)約水、電，不放長(zhǎng)流水，不照長(zhǎng)明燈，根據(jù)需要合理開、關(guān)空調(diào)；節(jié)約辦公耗材；嚴(yán)禁私用私駕公車等行為，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度及規(guī)定。
九、杜絕在崗不在狀態(tài)，自由散漫，作風(fēng)懶散，得過(guò)且過(guò)，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)等行為。
十、敢于對(duì)歪風(fēng)邪氣較真，禁止搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事只謀人；杜絕不敢擔(dān)責(zé)，疏于管理，惡意中傷他人，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾，經(jīng)不住考驗(yàn)等行為。
十一、其他違反作風(fēng)建設(shè)的行為。
對(duì)違反以上規(guī)定的，視情節(jié)責(zé)令書面檢查或通報(bào)批評(píng)、限期整改，情節(jié)嚴(yán)重者給予停職檢查、待崗，并按照醫(yī)院績(jī)效管理規(guī)定給予處罰。涉嫌違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
作風(fēng)建設(shè)情況納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
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作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委及區(qū)衛(wèi)生局工作會(huì)議精神，切實(shí)抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，醫(yī)院與各科室簽訂本責(zé)任書。
一、堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作組織建設(shè)，明確各科室負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，落實(shí)主管部門責(zé)任，夯實(shí)工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”和《衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法》。學(xué)習(xí)教育覆蓋面和督導(dǎo)檢查覆蓋面都要達(dá)到100%。
三、貫徹執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的`通知》精神。
四、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為，規(guī)范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫(kù)”。
五、加強(qiáng)藥品、耗材、設(shè)備采購(gòu)管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購(gòu)，并執(zhí)行非招標(biāo)藥品采購(gòu)備案制度，與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購(gòu)協(xié)議書》。
六、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評(píng)估和處方、用藥醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)與干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理制度，醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真開展“三合理檢查”，堅(jiān)決制止。
科室和個(gè)人為追求經(jīng)濟(jì)效益過(guò)度檢查、過(guò)度治療、過(guò)度用藥行為。
八、加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)工作人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的培訓(xùn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
九、建立責(zé)任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并注重結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真總結(jié)工作，做好各類信息的準(zhǔn)確報(bào)送。
十一、本責(zé)任書一式二份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
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