關于質量安全責任書
在生活中,需要使用責任書的場合越來越多,責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,下面是小編收集整理的關于質量安全責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質量安全責任書1
為落實安全責任制,全面實現(xiàn)項目經理部安全工作目標,特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書:
一、目標:
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。
二、職責與要求:
1、項目經理是項目安全生產第一責任人,對項目安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)、規(guī)章制度,與項目管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規(guī)定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員,并依據企業(yè)相關制度,建立和完善項目相關制度。
4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃,并貫徹落實。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入,保證?顚S。
7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。
8、組織并參加項目定期的安全生產檢查,落實隱患整改。
9、參加對現(xiàn)場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制項目應急預案,并進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故,負責事故現(xiàn)場保護和傷員救護工作,配合事故調查和處理。
三、考核辦法:
對施工管理人員的目標及責任制考核,項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,對考核情況根據有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求:
本責任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經理各一份。
質量安全責任書2
1、認真按照國家和地方有關法律、法規(guī)、制度、標準和規(guī)定,對本項目的安全生產負全面責任。凡因管理不嚴、責任制落實不善而造成的安全事故,依照國家法律應承擔主要責任。
2、定期組織安全例會,定期對職工進行安全教育。對新職工必須進行“三級安全教育”。同時必須堅持安全交底工作。
3、施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員,必須做到持證上崗。無證人員嚴禁從事特種作業(yè)。
4、施工現(xiàn)場設備必須達到安全可靠,真正做到萬無一失。
5、保證安全檢查定期進行,發(fā)現(xiàn)隱患立即處理,發(fā)現(xiàn)違章必須嚴格處理。確保施工設備、設施無隱患,作業(yè)人員嚴格遵守操作規(guī)程。
6、在現(xiàn)場施工中,模范地做到不違章指揮。
7、確立好本工程的管理體系,使之有效運行,保證完成公司下達的安全目標。
安全目標
1、千人死亡率0‰
2、千人重傷率0.4‰
3、重大安全責任事故0‰
4、火災事故0
5、火災事故損失0
6、施工現(xiàn)場全部達到安全標準和文明施工標準
質量安全責任書3
為強化煤礦安全生產管理,保障職工的生命安全,提高井下一線職工安全自保能力,有效遏止煤礦職工的傷亡事故。依據《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合本單位的實際情況,特制定安全生產責任書如下:
一、乙方(地測防治水技術員)的責任及權力:
1、乙方自愿到甲方所負責的科室從事地測防治水技術工作,并服從甲方管理,認真執(zhí)行甲方所制定的煤礦安全生產管理制度。
2、認真學習和嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度及勞動紀律,不三違作業(yè)。
3、積極參加甲方組織的崗前培訓等專業(yè)知識教育,不斷強化個人安全意識,提高安全自保能力。
4、上崗必須按規(guī)定著裝(工作服、雨靴、礦帽、礦燈、自救器、手套、毛巾)必須攜帶齊全,妥善保管,正確使用防護用品。
5、利用“煤礦工人安全生產十項權利”參與煤礦安全生產管理工作。
二、甲方(科長)的.義務及權利
1、為職工參加崗前培訓及專業(yè)技術培訓提供培訓器材及場所,定期對職工進行安全教育培訓。
2、向職工發(fā)放勞動保護用品。
3、有權檢查、監(jiān)督乙方在生產過程中對《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,同時有權對執(zhí)行情況進行處罰或獎勵。
4、有權對乙方違章作業(yè)行為進行處罰。
三、本責任書從20XX年x月x日起執(zhí)行。
本責任書一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,單位存檔一份。
質量安全責任書4
為做好xx村清潔工程,增強保潔員責任意識,經村兩委研究決定,現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責任書:
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。
3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元,另設考核獎,封頂 元每年。
三、考核辦細則
1、保潔員工作職責
。1)對村內垃圾箱(點)要及時清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點)周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
。2)對道路及兩側視線范圍內的區(qū)域進行日常保潔,做到不留衛(wèi)生死角,無暴露垃圾、無白色垃圾。
(3)負責垃圾清運,做到垃圾日產日清,垃圾必須運到村委會指定地點。
2、監(jiān)督責任。保潔員應監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內池塘、河道、水庫等地方進行檢查,并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者,需提前向村主任提出申請,并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務,配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查,如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位,將扣保潔員獎金50元,上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元,以此類推,直到獎金扣完為止。
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