校長目標責任書（通用5篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的小學校長目標責任書（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　小學校長目標責任書1

xx：

　　本年度，你作為xx學校校長，工作中，你在組織好全校教師圓滿完成相關(guān)教學工作的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保你校本年度師生的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)與你簽訂xx年度“一崗雙責”責任狀。

　　一、教學常規(guī)管理工作

　　加強學校常規(guī)工作管理，按照新課程標準開齊課時，開足課程；認真組織教師參加繼續(xù)教育學習、培訓，認真貫徹落實《XX縣中小學教師教學常規(guī)、教學業(yè)績及學校教學質(zhì)量量化考核評價獎懲辦法的通知文件精神，認真貫徹新課程理念，全面實施素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，辦人民滿意的教育。

　　二、學校安全工作

　　（一）、安全工作事故控制指標

　　1、確保學校

　　全年度無一例安全責任事故；

　　2、確保學校全年度不發(fā)生食品安全事故，特別是師生集體食物中毒安全事故；

　　3、確保學校全年度不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的火災、爆炸或三千元以上設備損壞事故，確保不發(fā)生學校貴重財物被盜事件；

　　4、確保學校全年度無師生參加吸毒、參加邪教組織的各種活動；

　　5、確保學校全年度無師生參與的各種非正式上訪活動；

　　6、嚴防傷害事故的發(fā)生：全學年校內(nèi)不發(fā)生學生斗毆事件、教師體罰學生造成的傷害事故；

　�。ǘ�）安全工作管理目標

　　1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每學期至少開展1次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

　　2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。

　　3、認真組織開展安全檢查。每周開展一次校內(nèi)安全隱患排查，每月開展一次校園周邊安全隱患排查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　xx學校

　　負責人：xx

　　xx年xx月xx日

　　小學校長目標責任書2

　　為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。

　　一、教學指標

　　本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學校總評不低于學區(qū)第xx名。

　　《義務教育法》第十一條規(guī)定：凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學接受并完成義務教育，條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。

　　重視繼續(xù)教育校本培訓，建立了校本培訓制度，并著力實施；完成課改培訓、信息技術(shù)培訓和骨干教師、干部培訓任務；重視教育理論和業(yè)務學習，在教職員工中廣泛開展活動。

　　二、管理指標

　　1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

　　強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型（宗）物品實行招投標制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。（20分）

　　2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

　　3、確保每位教師有教科研成果（“小課題”論文、案例、電子課件等）。

　　4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。

　　（六）自用船舶必須辦理相關(guān)證照后方可航行。自用船舶被贈送、轉(zhuǎn)讓、出售后，受贈人、被轉(zhuǎn)讓人或購買人需要到當?shù)卮逦瘯�辦理變更登記手續(xù)。

　　5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

　　十甲方有權(quán)對車輛及校車司機納入學校行政統(tǒng)一管理，服從調(diào)配，乙方必須依時參加甲方組織的安全學習及其它會議并落實到位，不參加會議的扣20元/次。

　　三、財務指標

　　學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。

　　四、安全指標

　　嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

　　五、結(jié)果運用

　　期末學區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。

　　建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進。

　　本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。

　　學區(qū)（蓋章）小學（蓋章）

　　學區(qū)總校長：小學校長：

　　xx年xx月xx日

　　小學校長目標責任書3

　　為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂德育副校長安全工作責任書。

　　1、聘請法制副校長開展普法宣傳工作，加強師生的法制教育、安全教育、學生心理健康教育，使廣大師生做到學法、懂法、守法，杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、積極主動的在校園開展德育教育，督促檢查德育辦，團委、少先隊工作，強化學生管理工作，培養(yǎng)學生良好的個人行為習慣，使在校生遵守日常行為規(guī)范合格率達99%以上，遵紀守法率達100%。努力形成良好的校風校紀。

　　3、督促德育辦有關(guān)人員幫助班主任做好"問題學生"的心理輔導和疏導工作。

　　4、組織有關(guān)人員對重點部位管理人員、班主任等進行安全教育培訓。組織班主任對學生進行飲食衛(wèi)生、防病治病、交通、消防、自護自救等安全教育，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行安全防范教育，以提高學生的安全防范意識。

　　5、加強對學生課外活動和運動隊訓練的管理，要做到科學合理，確保學生在訓練活動期間的安全措施落實到實處，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。

　　6、督導德育辦、團委、少先隊制定大型活動及集會安全防范預案，做到安排詳細，組織周密，分工明確，責任到人，杜絕各類事故的`發(fā)生。

　　7、組織其他處室對學校進行安全隱患排查，對不符合標準的及時組織有關(guān)部門進行整改。

　　8、做好師生的防病治病和學校衛(wèi)生工作，杜絕各類傳染病在學校傳播。

　　德育副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20XX年9月到20XX年9月。

　　學校校長（簽名）：副校長（簽名）：

　　xx年xx月xx日

　　小學校長目標責任書4

　　為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、安全工作事故控制指標

　　確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。

　　二、安全工作管理目標

　　1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

　　2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。

　　3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

　　5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

　　6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　7、具有其他任課教師的一切職責。

　　8、完成學校交辦其他安全工作任務。

　　三、安全工作的考評

　　每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。

　　學校（公章）：

　　中心校長（簽字）：

　　完小校長（簽字）：

　　xx年xx月xx日

　　小學校長目標責任書5

　　為進一步深化教育改革，規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學水平，結(jié)合學校工作實際，特制訂xx—xx學年度任期目標責任書。

　　1、學校有規(guī)范的決策制度，有一套有效的管理體制，學校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達80%以上，擔課率達（100%）以上。

　　2、進一步改善辦學條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學率，小學生入學率達到100%，鞏固率達到100%，小學生初中入學率為100%。

　　3、本學年度末在校生人數(shù)達到（210）人。

　　4、加強教師學歷培訓，切實保證學歷達標率達到92%以上。

　　5、中小學財務管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實到位，財務公開、管理規(guī)范、學校資金、財務不出現(xiàn)任何問題。

　　6、重視師德建設，師德評議滿意率達95%以上。

　　7、加強本學校教師隊伍管理，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　8、制定學校教師教育教學工作目標及考核方案，并積極實施。

　　9、縣統(tǒng)測平均成績占全縣（8）名前。

　　10、建立健全教科研管理制度，發(fā)揮學校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質(zhì)。

　　11、加強安全宣傳教育，將法律、法規(guī)和安全意識，教育納入學校校園安全穩(wěn)定預警機制，制定完善突發(fā)事件應急預案，每學期進行一次實際演練，使師生掌握避險逃生、自救的方法，提高應對突發(fā)事件的應急能力。

　　12、及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，創(chuàng)建和諧校園，平安校園。

　　13、完不成上述任務，降職使用，且不允許調(diào)離本學校。本責任書一式兩份，教育局和學校各存一份。

　　柏鄉(xiāng)縣教育局（公章）學校（公章）

　　局長（簽字）校長（簽字）

　　20xx年xx月xx日

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