網(wǎng)吧安全管理責任書范文
在發(fā)展不斷提速的社會中,責任書起到的作用越來越大,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。我們該怎么擬定責任書呢?以下是小編為大家收集的網(wǎng)吧安全管理責任書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)吧安全管理責任書1
為了加強對計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)的安全保護,維護公共秩序和社會穩(wěn)定,促進互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)活動的健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所網(wǎng)吧的安全管理要求,本互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所網(wǎng)吧承諾做到以下幾點:
一、本場所向所在地的縣市、區(qū)公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門提出申請,報地級市公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門審批合格后才開始營業(yè)。
二、本場所的地址搬遷、責任人變更、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變化、接入線路改變和電腦數(shù)量變化等事項要先經(jīng)得地級市公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門審核通過后才能進行。
三、本場所向公安機關(guān)提供一個可以24小時隨時聯(lián)系到本場所經(jīng)營管理人員或安全管理人員的電話,并在該電話發(fā)生變更時立刻通知公安機關(guān)。
四、保證本場所內(nèi)所有電腦的機器名、內(nèi)部IP和電腦編號一一對應(yīng)。
五、本場所建立上網(wǎng)用戶登記制度,在用戶上機前告知其上網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定,并且對上網(wǎng)用戶的姓名、單位、住址、證件號碼、用機代碼及用機起止時間等內(nèi)容進行登記,登記記錄保存期不少于60日;建立完善的日志文件管理功能,日志文件保存期不少于60日。
;六、本場所的經(jīng)營管理人員和安全管理人員先經(jīng)公安機關(guān)培訓(xùn)、考核合格,具備必要的安全技術(shù)知識和熟練的操作管理技能,持《安全員證》上崗。
七、本場所保證落實各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)措施,落實有效的互聯(lián)網(wǎng)有害信息過濾封堵措施。
八、保障公安機關(guān)安全管理軟件的正常運行是互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所網(wǎng)吧的責任和義務(wù),本場所保證做到以下幾點:
1、提供一臺穩(wěn)定WIN2000系統(tǒng)的電腦帶可正常使用的光驅(qū)用來安裝公安機關(guān)安全管理軟件,安裝安全管理軟件的電腦絕對不提供給用戶使用,也不另作其它用途。
2、安裝安全管理軟件的電腦在營業(yè)時間內(nèi)保持開機和正常運行,每次營業(yè)結(jié)束關(guān)機前,需通過安全管理軟件向公安機關(guān)總局發(fā)送停機信號“茂名市公安局網(wǎng)絡(luò)支隊,XX網(wǎng)吧在XX年XX月XX日XX時XX分申請正常下線”。
3、保證不會故意影響安全管理軟件的正常運行,每小時以正點開始記錄檢查一次安全管理軟件的運行情況,發(fā)現(xiàn)安全管理軟件出現(xiàn)運行故障時發(fā)現(xiàn)途徑有:
。1)網(wǎng)吧主動發(fā)現(xiàn);
。2)公安機關(guān)通知;
。3)軟件維護公司通知立刻通知軟件維護公司,并保證在4小時內(nèi)恢復(fù)該電腦的軟硬件系統(tǒng)不含安全管理軟件,軟硬件系統(tǒng)恢復(fù)正常硬件無故障、操作系統(tǒng)正常運行、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通后立刻通知軟件維護公司前來修復(fù)安全管理軟件。
。4)積極配合軟件維護公司的工作,確保盡快恢復(fù)安全管理軟件的正常運行,絕不以任何理由妨礙軟件維護公司的正當工作。
九、對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中發(fā)生的案件和重大安全事故采取應(yīng)急措施,保留有關(guān)原始記錄,在24小時內(nèi)向當?shù)毓矙C關(guān)報告;犯罪嫌疑人在現(xiàn)場的,本網(wǎng)吧保證在不驚動犯罪嫌疑人的前提下立刻報告公安機關(guān),或者在有把握控制犯罪嫌疑人的前提下將其扭送公安機關(guān)。
十、自覺接受公安機關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),積極配合公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門的管理工作。
若有違反上述承諾的行為,愿意承擔法律責任。
責任人:
日期:
網(wǎng)吧安全管理責任書2
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,加強網(wǎng)吧安全監(jiān)督管理,堅持“安全第一,預(yù)防為主“的方針,防止和減少安全事故,保障生命和財產(chǎn)安全,現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制定責任書。
一、網(wǎng)吧法人作為獨立法人承擔有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的責任。網(wǎng)吧的法定代表人對本單位的安全工作負全面責任,主要經(jīng)營管理者是安全生產(chǎn)直接責任人,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,其他人員對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責。
二、網(wǎng)吧應(yīng)當具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全運營條件;
三、網(wǎng)吧的主要負責人對本單位安全工作負下列職責;:
1、建立、健全本單位安全管理責任制;
2、組織制定本單位安全方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、保證本單位安全投入的有效實施;
4、督促、檢查本單位的安全工作,及時消除安全事故隱患;
5、組織制定并實施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6、及時如實報告安全事故。
四、網(wǎng)吧經(jīng)營的主要負責人和安全主任不但必須具備與本單位所從事的經(jīng)營活動相應(yīng)的安全知識和管理能力,還應(yīng)當對從業(yè)人員進行必要的安全知識和有關(guān)的.安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程進行培訓(xùn)。單位法人予以保證單位安全經(jīng)營所必需的資金投入。
五、網(wǎng)吧對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當?shù)怯浗n,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求,標志明顯,保持暢通的出口。
六、教育和監(jiān)督從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危因素,防范措施以及事故應(yīng)急措施。
七、當發(fā)生安全事故后,單位法人接到事故報告后,應(yīng)當組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告有關(guān)部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
八、義務(wù)消防員要做好網(wǎng)吧日常隱患的排查工作和從業(yè)人員的日常培訓(xùn)教育工作。
九、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,依法經(jīng)營;做好從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作,將全安責任制落實到每一個崗位,每一個從業(yè)人員;根據(jù)法律法規(guī)行業(yè)標準進一步完善安全管理機構(gòu)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。將安全管理工作規(guī)范化、制度化;不斷提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì);不斷完善安全管理手手段。
責任書一式兩份,縣文化廣電新聞出版局和網(wǎng)吧各保留一份。
負責人簽字:
20xx年xx月xx日
網(wǎng)吧安全管理責任書3
為貫徹落實好黨的十七大提出的“健全基層社會管理體制”精神,在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上,以層級負責為基礎(chǔ),以細分區(qū)域為平臺,以長效機制為抓手,以提高效率為目標,全名推行“三級網(wǎng)格、五項機制”網(wǎng)格化管理模式,實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變,逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位,加強和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。
本著“各司其職、各負其責”的精神,構(gòu)建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制,保障三級網(wǎng)格化的正常運轉(zhuǎn)。
現(xiàn)將各級網(wǎng)格職責分解如下:
一級網(wǎng)格:指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽取居民的意見和建議,并及時將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級網(wǎng)格責任人工作落實情況。
二級網(wǎng)格:協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作,列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至上級相關(guān)部門與責任人,并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級網(wǎng)格責任人工作落實情況,檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
三級網(wǎng)格:收集與整理責任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源,建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責任片,巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至相關(guān)責任人,督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動員相關(guān)責任人工作;認真做好網(wǎng)格化工作記錄。
一、排查報送機制:
1、結(jié)合社區(qū)工作實際,將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū),各級網(wǎng)格責任人須切實履行工作職責,按規(guī)定要求定期在責任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。
2、三級網(wǎng)格責任人應(yīng)當整合責任區(qū)內(nèi)各類信息資源,創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺帳,并實行動態(tài)化管理。認真排查,做好信息記錄工作,如實填寫網(wǎng)格化管理工作日志,全面掌握責任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問題與信息,整理后按“區(qū)分責任、分口處理”的原則,屬于社區(qū)職責范圍內(nèi)的報送社區(qū)責任干部,督促并協(xié)助該責任人在規(guī)定時限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責范圍外的上報二級網(wǎng)格責任人與職能科室。
二、信息管理機制:
1、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則,使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級網(wǎng)格責任人應(yīng)將信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理,堅持做到有變化時即時充實更改,無變化時定期調(diào)整維護,使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而變化。
2、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理,以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會事務(wù)、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項,以及若干小項。實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合,電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手攜帶。
三、處置反饋機制:
排查收集的各類信息與問題,必須本著“務(wù)實、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上,涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù),原則上由網(wǎng)格責任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù),原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。
3、在處置時效上,屬社區(qū)職責范圍內(nèi)的,一般在3個工作日內(nèi)給予解決,屬城鄉(xiāng)職能科室職責范圍內(nèi)的,一般在5個工作日內(nèi)給予解決,如特殊情況短期內(nèi)難以解決,應(yīng)當及時注明原因。
4、在處置協(xié)調(diào)上,如問題超出城鄉(xiāng)職責范圍,應(yīng)當在1個工作日內(nèi)報送區(qū)相關(guān)職能部門,并及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上,所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當向群眾公示,接受群眾監(jiān)督。
四、督查考核機制
城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行督查考核,確保該管理模式做到有效、實效、高效;
城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結(jié)合的方式負責督查下級網(wǎng)格運轉(zhuǎn)情況,實行一季一排名,年度總評比,年度評比考核與社區(qū)工作考核一并實施,考核內(nèi)容:貫徹落實城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。
五、獎懲表彰機制
城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行激勵機制,獎懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);
1、考核獎勵:
①在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。
、谠诰W(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個人,優(yōu)先參評市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級先進榮譽,作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。
2、考核懲罰:
、賹Σ荒芮袑嵚男新氊熣莆站W(wǎng)格動態(tài)情況者,給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者,給予警告一次。
、谠谄脚_管理上,更新不及時、不準確,特別是數(shù)據(jù)虛假者,給予通報批評;
、墼谔幹梅答伾,不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者,給予通報批評;因處置失當而給城鄉(xiāng)造成影響者,城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。
、茉诙讲榕琶希B續(xù)三次在季度評比中位列后兩名的社區(qū),給予通報批評等相應(yīng)處罰。
3、獎懲表彰細則另行規(guī)定。
城區(qū)社會管理網(wǎng)格化工作組簽字
社區(qū)居委會網(wǎng)格長簽字
年月日
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