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個人安全責(zé)任書

時間:2020-07-30 20:13:29 責(zé)任書 我要投稿

個人安全責(zé)任書(精選3篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的個人安全責(zé)任書(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人安全責(zé)任書(精選3篇)

  個人安全責(zé)任書1

  為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證職工的人身安全,明確責(zé)任,提倡以人為本,使施工順利進(jìn)行,特簽訂個人安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  1、每位職工都應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章作業(yè),對于違章作業(yè)造成的一切后果,有違章者自負(fù)。

  2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作,對于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作,個人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報。

  3、認(rèn)真執(zhí)行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。

  4、遵守安全紀(jì)律,提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設(shè)施,不得隨意拆除、挪動、損壞,發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為,有權(quán)制止并上報,對于制止破壞行為并上報者,公司給與一定的獎勵。

  5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo),并認(rèn)真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

  6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識,即不傷害他人,不傷害自己,也不被別人傷害。

  7、參與特殊工種施工的人員,必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果,由操作者本人負(fù)責(zé)。

  8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育,熟悉各工種安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全技術(shù)交底施工。

  9、正確合理使用“安全三寶”,進(jìn)人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,登高作業(yè)必須掛安全帶。

  10、對達(dá)不到安全施工要求的崗位,有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時,必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到要求,有權(quán)提出意見,并拒絕施工。

  11、為保證安全生產(chǎn),有以下違紀(jì)現(xiàn)象者,項目部或安全員有權(quán)給與以下處罰:

 。1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽,登高作業(yè)不掛安全帶,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  (2)在施工現(xiàn)場打架斗毆,將視情節(jié)給與100~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。

 。3)偷竊集體或個人財物者,扣除工資并開除,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。

 。4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清,道路暢通,如有浪費(fèi)材料,工完場不清的將給與罰款處理,屢教不改的,給與停工或開除工地處理。

 。5)隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者,罰款100元,造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 。6)嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。

  12、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  簽約單位(公章):職工簽約人:

  年月日

  個人安全責(zé)任書2

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高員工的`安全意識,達(dá)到人人講安全,人人保證安全,人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、值長在安全生產(chǎn)過程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還應(yīng)對生產(chǎn)過程中設(shè)備以及人身安全做出保障。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示,并在班前會時能夠督促班組布置安全工作的情況。

  三、在正常生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把隱患消滅在萌芽之中。

  四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

  五、發(fā)生事故時,應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報,按實事求是和“四不放過”原則查明原因,分清責(zé)任。制定對策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

  六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項規(guī)章制度,掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保機(jī)組安全運(yùn)行。

  七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。

  八、對本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育,協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn),新入廠工人,變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。

  九、在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的職工,制止后,按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰,對于在巡回檢查過程中能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工,應(yīng)按制度給予獎勵和表揚(yáng)。

  十、在本職工作中,因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰,并否決當(dāng)月工資。

  十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故,接受當(dāng)月工資的30%的罰款,同時等待上級主管部門的處理。

  發(fā)電車間_____________

  值長簽字_____________

  個人安全責(zé)任書3

  (一)遵守安全規(guī)章制度,堅持正規(guī)操作,認(rèn)真落實安全責(zé)任,積極防控安全風(fēng)險,保證身邊無違章、無隱患、無事故。

 。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng),認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)施工,程序化作業(yè),認(rèn)真開展“手指口述”工作。

  (三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì),爭做內(nèi)行,堅決做到“四不傷害”。

 。ㄋ模┚礃I(yè)愛崗,拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,做好自;ケ9ぷ鳌

 。ㄎ澹﹫猿终匍_“周二、五”安全會議,認(rèn)真領(lǐng)會安全工作要求,履行安全責(zé)任義務(wù)。(六)酒后不入井,無安全資格證不入井,未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

  (七)不斷強(qiáng)化“陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定”落實工作,因個人原因未能實現(xiàn),嚴(yán)格按照《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,接受考核。

 。ò耍﹤人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作,考核技能工資200元。

 。ň牛﹤人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,考核個人安全技能賬戶300元。

  (十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故,自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。

 。ㄊ唬┍救怂诎鄦T工發(fā)生工傷事故,本人當(dāng)月不得安全獎

 。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章,在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

 。ㄊ┌l(fā)生重傷事故,扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元,發(fā)生死亡事故,扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

 。ㄊ模┳鳂I(yè)現(xiàn)場凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故,負(fù)主要責(zé)任的解除勞動合同。(十五)本隊全年安全無事故,按20XX年安全一號文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎勵。

 。ㄊ┤邕`反本責(zé)任規(guī)定造成事故,本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任,并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

 。ㄊ撸┍矩(zé)任書從簽訂之日起生效。

  員工(蓋章):

  xx年元月

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