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個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的責(zé)任書

時(shí)間:2020-10-06 15:43:27 責(zé)任書 我要投稿

個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的責(zé)任書

  篇一:個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書模板

  為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,明確工作責(zé)任,提高經(jīng)濟(jì)效益,全面加快公司業(yè)務(wù)的拓展和業(yè)績(jī)的提高,特簽訂本責(zé)任書。

個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的.責(zé)任書

  一、銷售目標(biāo)

  20xx年6月1日至12月31日銷售任務(wù)目標(biāo):萬(wàn)人民幣公司核定營(yíng)業(yè)額。 本人承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

  二、公司獎(jiǎng)勵(lì)

  按公司業(yè)績(jī)考核與薪酬體系執(zhí)行。

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售目標(biāo)任務(wù),年底公司獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)業(yè)額的1%元。

  三、公司懲罰

  連續(xù)兩個(gè)季度達(dá)不到季度所定比例的50%者,發(fā)出警告通知,第三季度開始工資按當(dāng)?shù)厣绫W畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,等完成目標(biāo)時(shí)補(bǔ)齊差價(jià)。第三個(gè)季度仍不合格時(shí),公司有權(quán)解聘該員工,不獲得公司的補(bǔ)償。

  四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

  簽字人:杭州凱優(yōu)科技有限公司

  20xx年06月08日

  篇二:公司年度目標(biāo)責(zé)任書模板

  分子公司2014年度目標(biāo)責(zé)任書(框架)

  一、 完成以下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(60分)

  1、 指令性指標(biāo)

  (說(shuō)明:(1)指承擔(dān)的…指令性的工作指標(biāo);

  (2)…公司、…公司、…公司、……填寫。)

  2、 經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)

 。1) 全年?duì)I業(yè)收入確保 萬(wàn)元。

  (2) 全年凈利潤(rùn)確保 萬(wàn)元。

 。3) 回款率不低于 %。

  (4) 管理費(fèi)用不高于萬(wàn)元。

 。ㄕf(shuō)明:1、各分子公司填寫;

  2、每個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)應(yīng)填寫集團(tuán)…年綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃里會(huì)議提出的目標(biāo)數(shù)字。

  3、由財(cái)務(wù)部對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明,其中對(duì)管理費(fèi)用包含的科目作出界定,分子公司填寫時(shí)可咨詢財(cái)務(wù)…部長(zhǎng)。)

  二、 企業(yè)管理(35分)

  1、 制度化建設(shè)目標(biāo)

 。ㄕf(shuō)明:各分子公司根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理工作需要和公司發(fā)展實(shí)際情況,制定出各公司年度內(nèi)在完善管理制度、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新等公司化管理方面需要完成的工作目標(biāo),要求具體可操作、可衡量、易于考核。)

  2、 質(zhì)量管理

 。ㄕf(shuō)明:各分子公司根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)方向和管理特點(diǎn),制定出各公司年度內(nèi)包括客戶滿意度、質(zhì)量獎(jiǎng)、合格率等方面的質(zhì)量管理目標(biāo)指標(biāo),要求可衡量、易于考核。)

  3、 安全管理

  (說(shuō)明:各分子公司根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)特點(diǎn),制定出各公司年度內(nèi)安全生產(chǎn)、安全管理等的具體措施和安全管理目標(biāo),要求安全責(zé)任事故為零。)

  4、 成本費(fèi)用管理

 。ㄕf(shuō)明:各分子公司根據(jù)自身生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),制定出各公司年度內(nèi)在成本控制和費(fèi)用管理方面的具體措施,要求措施具體,可操作、可衡量、易于考核。)

  三、 信息報(bào)送、市場(chǎng)調(diào)研及交辦任務(wù)(5分)

  1、 全年上報(bào)經(jīng)營(yíng)及管理等方面信息不少于12篇。

  2、 每月上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息一篇。

  3、 年度內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告一篇。

  4、 完成城改辦、集團(tuán)交辦的其他工作。

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