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安全生產(chǎn)承包責(zé)任書

時(shí)間:2022-07-30 13:23:34 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)承包責(zé)任書范例

   XXX公司

安全生產(chǎn)承包責(zé)任書范例

  XX年XX月

  為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,確實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn),文明施工工作,努力實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)。現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(簡稱甲方)與直屬項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(簡稱乙方)簽訂安全目標(biāo)管理承包合同,內(nèi)容如下:

  一、承包范圍

  乙方承建的各工程項(xiàng)目中的安全管理工作事宜。即:職工人身安全,生活設(shè)施、機(jī)電設(shè)備在整個施工過程中的使用安全,現(xiàn)場文明施工及日常安全管理工作。

  二、目標(biāo)管理內(nèi)容

 。ㄒ唬(jiān)決實(shí)現(xiàn)“七無”,全年度無死亡事故;無重大管線、設(shè)備事故;無重大火災(zāi)事故;無重大食物、化學(xué)危險(xiǎn)品中毒事故;無重大倒(坍)塌事故;無重大環(huán)境事故;無重大公共衛(wèi)生事件。

  (二)、減少一般事故,一般事故頻率控制在0.8‰以內(nèi)。

  (三)、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)考核,確保在建工程的安全生產(chǎn)達(dá)到合格及合格以上水平。

  三、合同執(zhí)行時(shí)間

  自工程開工起至工程竣工止。

  四、雙方責(zé)任

  甲方:

 。ㄒ唬⒇(fù)責(zé)貫徹國家及地方頒布的各項(xiàng)建筑施工企業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

 。ǘ、負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工方案中專業(yè)安全技術(shù)方案(安全技術(shù)措施)。

  (三)、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)工作,如發(fā)現(xiàn)有不安全因素,及時(shí)提出整改意見并規(guī)定整改期限,如存在重大安全事故隱患,可責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  (四)、負(fù)責(zé)組織基層專職安全人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高安全技術(shù)人員的安全意識和素質(zhì)。

 。ㄎ澹、公司施工設(shè)備安全處對本合同執(zhí)行情況實(shí)行檢查監(jiān)督。

  乙方:

 。ㄒ唬、堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓。努力做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,積極推行“0123”安全管理模式。

 。ǘ、健全機(jī)構(gòu),完善制度,按需配備專職安全員,特殊工種持證上崗,形成一個有效的安全管理網(wǎng)絡(luò),做到專管成線,群管成網(wǎng),縱向到底,橫向到邊。

 。ㄈ、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的

  安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育、事故教育和法制教育,不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷提高安全管理水平。

 。ㄋ模、保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施和費(fèi)用的落實(shí),確保施工安全可靠性。施工中必須嚴(yán)守:一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、五把關(guān)、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,并做好防中毒、防中暑、防火災(zāi)、防臺風(fēng)暴雨工作。

 。ㄎ澹⑹鹿使芾硪勒諊翌C布的有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故處理?xiàng)l例執(zhí)行。發(fā)生事故后,必須在一個星期之內(nèi)上報(bào)公司施工設(shè)備安全處,不得隱瞞不報(bào),要積極參加事故的調(diào)查,分析工作,查明原因,分清責(zé)任,按照四不放過的原則嚴(yán)肅處理,并落實(shí)防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕事故再次發(fā)生。

  五、考核:

  項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工管理工作考核評分分為如下兩部分:

 。ㄒ唬┦┕がF(xiàn)場考核P1:由公司安全設(shè)備處組織對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場進(jìn)行季度大檢查(定期)和動態(tài)檢查(不定期)。項(xiàng)目部

  季度得分Q由季度大檢查得分的60%和動態(tài)檢查平均分的40%組成,評分標(biāo)準(zhǔn)按建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59—99內(nèi)容。

  公式:項(xiàng)目部季度得分Q=大檢查得分×60%+動態(tài)檢查平均分×40%;

  項(xiàng)目部現(xiàn)場年度得分P1=∑Q工程處現(xiàn)場季度得分/4;

 。ǘ┌踩芾砜己薖2:按實(shí)際情況進(jìn)行考核(詳見附表)。 項(xiàng)目部年終總得分E=項(xiàng)目部現(xiàn)場年度得分P1×70%+安全管理得分P2×30%

  六、獎勵與處罰:

 。ㄒ唬┆剟

  1、公司獎勵根據(jù)項(xiàng)目部產(chǎn)值計(jì),得分在90分以上,年終獎勵800元/千萬(按報(bào)表計(jì))。

  2、獲得市、省、國家級安全獎,分別年終獎勵2000、5000、10000元。

  (二)處罰:

  受懲罰單位除了接受有關(guān)政府主管部門處罰外,還須按下列標(biāo)準(zhǔn)向公司交納罰款。

  1、季度檢查得分低于70分,罰款2000至3000元;

  2、項(xiàng)目部年終總得分低于75分,罰款3000至5000元

  3、發(fā)生死亡事故,罰10000元;

  4、發(fā)生重傷事故罰1000至3000元/人次,重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故罰3000元至10000元;

  5、發(fā)生輕傷事故超過0.8‰罰款1000至3000元;

  6、隱瞞事故不報(bào),查出后(按)雙倍罰款。

  獎罰對象:

  1、該獎罰細(xì)則對象為項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門及施工隊(duì)專職安全人員,按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎罰,不搞平均攤派。

  2、根據(jù)本規(guī)定進(jìn)行的處罰由公司經(jīng)理室研究確定,海南分公司施工設(shè)備安全處負(fù)責(zé)執(zhí)行。

  3、罰款年終在公司財(cái)務(wù)處扣繳。

  說明:

 。ㄒ唬┲貍鹿拾磩趧硬縖60]中勞護(hù)久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

 。ǘ⿲(shí)施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故或年終平均考核得分80分以下者,該單位不能評為先進(jìn)單位,安全責(zé)任人不得評為先進(jìn)個人。

  (三)附安全管理考核表

 。ㄋ模┍究荚u細(xì)則于合同簽訂之日起開始執(zhí)行。

  公司:(章)項(xiàng)目部:(章)

  公司安全第一責(zé)任人:項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人:

  公司分管經(jīng)理:分管項(xiàng)目經(jīng)理:

  項(xiàng)目部安全員:

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