醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書
藥房人員必須堅(jiān)守崗位職責(zé),因不在崗位導(dǎo)致患者取藥未能及時(shí)取到,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀!
醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【1】
1、對(duì)領(lǐng)入的一切藥品要核實(shí)記賬,并注意檢查,如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)失效或其他不符合質(zhì)量規(guī)定的現(xiàn)象,應(yīng)立即退回藥庫不得使用。
2、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎,遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)、操作常規(guī),分裝操作要迅速、準(zhǔn)確、嚴(yán)格估量取藥配方,配方后藥劑人員應(yīng)在處方上簽字。
3、分裝藥品時(shí),應(yīng)在分裝上注明品名,規(guī)格和數(shù)量,分裝人員詳細(xì)復(fù)核,登記并簽字以示負(fù)責(zé)。
4、業(yè)務(wù)熟練準(zhǔn)確,發(fā)藥窗口排隊(duì)不超過15人。
5、發(fā)現(xiàn)處方有誤,應(yīng)妥善提醒醫(yī)師修改,不準(zhǔn)在病人面前指責(zé)醫(yī)師。
6、無錯(cuò)劃價(jià),錯(cuò)調(diào)劑現(xiàn)象。
7、每天核對(duì)藥品、缺藥時(shí)及時(shí)補(bǔ)充。
8、麻醉藥品專人、專柜、專帳保管,并合理運(yùn)用,無丟失和濫用現(xiàn)象。
9、職工對(duì)該科滿意率≥95%。
10、做好所缺藥品及時(shí)補(bǔ)充工作(以平時(shí)掌握情況為準(zhǔn))。
11、工作時(shí)間要保持肅靜,其他人員非公不得進(jìn)入藥房。
12、嚴(yán)格值班和交班制度,保證急診處方的配方。
科室責(zé)任人簽字:_______________
醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字:_______________
高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院
_____年_____月_____日
醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【2】
1、藥房人員必須堅(jiān)守崗位職責(zé),因不在崗位導(dǎo)致患者取藥未能及時(shí)取到,發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元;蛞虿辉趰彽⒄`病情而造成的醫(yī)療事故,由藥房人員完全負(fù)責(zé),院方一律不承擔(dān)任何責(zé)任,年終考核不合格。
2、因工作責(zé)任心不強(qiáng),藥品管理不善,被盜所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由藥房人員自己負(fù)責(zé)。隨時(shí)盤點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)近期內(nèi)的效期藥品必須理出清單,一式四份院方一份,兩個(gè)診斷室各一份。如未理清單,報(bào)損藥品金額按7:3比例進(jìn)行分配,院方承擔(dān)70%,藥房承擔(dān)30%。
3、藥商送藥時(shí),藥房人員必須細(xì)心清理藥品的數(shù)量,認(rèn)真核對(duì)電腦單藥品的批號(hào)、廠家、效期是否一致,不相同的堅(jiān)決拒收。如因工作責(zé)任心不到位,被藥監(jiān)、工商等相關(guān)單位查處,所有的處罰由當(dāng)時(shí)驗(yàn)貨的藥房人員自己承擔(dān),并追究其藥房人員的相關(guān)責(zé)任,驗(yàn)貨后必須在三天內(nèi)做好相應(yīng)的藥品驗(yàn)收登記及進(jìn)貨臺(tái)帳。
4、藥房人員必須隨時(shí)掌握藥品的種類和數(shù)量,藥品緊要計(jì)劃交藥事委員會(huì)審核并由兩人以上簽字后有藥房負(fù)責(zé)人上報(bào)進(jìn)藥計(jì)劃,以保證醫(yī)院的用藥需求,私自進(jìn)藥,隨時(shí)帶藥出去,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格家重處罰,以購物金額的10倍罰款,年中考核不合格。其次過期失效藥品單獨(dú)存放,因未按規(guī)定存放被主管部門查出,所有的罰款由藥房人員各自承擔(dān)。
5、認(rèn)真管理好精、麻藥品,毒麻藥品要嚴(yán)格按照“五專”管理。藥房人員有權(quán)拒絕不明原因用途的此類處方,如不按管理要求操作造成不良后果的,視情節(jié)輕重,予以處理,若涉及刑事案件的`,移交公安機(jī)關(guān)處理。
6、嚴(yán)格杜絕扣留患者藥品數(shù)量,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5元,零售藥必須在藥袋上注明所服數(shù)量和服藥方式,如果因未注明而給患者造成的不良后果,或因責(zé)任心不強(qiáng)藥品名于處方不同,所造成的醫(yī)療事故,一律由藥房當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁藥房人員私自改動(dòng)醫(yī)師處方,認(rèn)真仔細(xì)做好計(jì)劃、司藥工作。對(duì)急、危重及搶救病人處方提前優(yōu)先,對(duì)醫(yī)師處方不規(guī)范的有權(quán)限拒絕司藥,待修正后方可司藥,保證在處方上誰劃價(jià)誰簽字的原則,不按規(guī)定,故意提高藥價(jià),不按規(guī)定司藥、劃價(jià)和簽字,發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)事人工資5元。
8、嚴(yán)格杜絕藥房人員代收和私自銷售零價(jià)藥,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人工資50元,并追加其責(zé)任,并作出書面檢查。
9、隨時(shí)保持藥房環(huán)境衛(wèi)生,主要包括地面、門窗、墻壁、藥品堆放、藥品架、冰箱等,發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣當(dāng)事人工資2元。
永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院
負(fù)責(zé)人:_______________
20XX年1月6日
永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院
藥房負(fù)責(zé)人:_______________
20XX年1月6日
醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書【3】
以“發(fā)展是硬道理“理念為指導(dǎo),以“醫(yī)院管理年”為楔機(jī),以目標(biāo)管理為手段,一增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力為目的,按照目標(biāo)的管理模式,將醫(yī)院的目標(biāo)層層分解,實(shí)現(xiàn)科室的量化管理。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的振興和科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展。經(jīng)研究現(xiàn)下達(dá)科室20XX年1月至20XX年12月責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則如下:
一、基本要求:
1、牢固樹立,為病人服務(wù)意識(shí),年內(nèi)病人投訴率明顯減少。
2、認(rèn)真履行職責(zé),做到“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、開拓、創(chuàng)新”使我院具有良好團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)醫(yī)院形象,年內(nèi)不發(fā)生影響科室團(tuán)結(jié)及破壞醫(yī)院形象的事情。
二、責(zé)任目標(biāo):
(一)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)
1、醫(yī)療質(zhì)量
1、無過期失效藥品。
2、無偽劣非法藥品。
3、無不合格藥品。
4、處方計(jì)價(jià)差錯(cuò)控制在萬分之一以內(nèi)。
5、配方差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi)。
6、特殊藥品管理符合規(guī)定。
7、藥品報(bào)損率控制在醫(yī)院規(guī)定范圍內(nèi)。
8、無藥品事故、糾紛發(fā)生。
13、定期檢查庫房的潮濕度,藥品存放狀態(tài),有記錄。
14、檢查每批進(jìn)庫房的藥品質(zhì)量(產(chǎn)地、價(jià)格、批號(hào)、三證等),做好出庫和入庫的登記。
15、對(duì)所購進(jìn)的新藥及時(shí)通知臨床。
16、對(duì)領(lǐng)藥和領(lǐng)器械做到認(rèn)真登記,簽名到位,年度中是否有漏記和錯(cuò)記現(xiàn)象。
17、對(duì)所缺的藥品及早上報(bào)臨床,以免耽誤臨床用藥。
10、每天核對(duì)藥品、缺藥時(shí)及時(shí)補(bǔ)充。
18、對(duì)庫存藥品要經(jīng)常查看有效期,并分類清楚。
19、工作時(shí)間要保持肅靜,其他人員非公不得進(jìn)入藥房。
2、院感質(zhì)量
(二)工作效率指標(biāo):
1當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。嚴(yán)格值班和交班制度,保證急診處方的配方
(2)科室各種資料及時(shí)完善。
(三)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo):
(四)教學(xué)指標(biāo):
(五)管理指標(biāo):
(1)落實(shí)“依法治院”的宗旨,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,早退,串崗,不在檢驗(yàn)室接待客人。
(2)科室的管理水平有明顯的提高,職工的服務(wù)意識(shí)較大的改善。全年無推諉病人現(xiàn)象發(fā)生,無延誤病人病情的情況發(fā)生,無醫(yī)療糾紛的事情發(fā)生。
(3)沒有人為因素造成儀器、設(shè)備損壞現(xiàn)象;
(六)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)指標(biāo):
(1)認(rèn)真做好,行風(fēng)自查自糾工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零投訴。
(2)以人為本,竭盡全力為患者提供人性化服務(wù),最大限度的滿足患者的要求,患者綜合滿意度>95%。
(3)遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別,無收受紅包,回扣,私收現(xiàn)金,等違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生。
(4)遵守職業(yè)道德規(guī)范,服務(wù)承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格率100%。
(七)安全防范指標(biāo)
(1)高度重視生產(chǎn)安全和醫(yī)療安全、患者的安全、醫(yī)務(wù)人員自身安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)不安全的因素和苗頭。
(2)嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行操作,避免發(fā)生院內(nèi)感染。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生。
(4)嚴(yán)格管理本科室的各種設(shè)施,無違規(guī)違章現(xiàn)象。
(八)完成院部各項(xiàng)臨時(shí)性指令任務(wù)
總體目標(biāo):
一、經(jīng)濟(jì)效益:完成院本部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入至少萬元的目標(biāo)任務(wù)。
二、科室的管理水平有明顯的提高,職工的服務(wù)意識(shí)較大的改善。
20、獎(jiǎng)罰制度嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用藥品收取“紅包”、私收費(fèi)、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)有上訴情況那就扣除半年的績效工資和翻20倍的罰款。把總?cè)蝿?wù)分到每個(gè)月,那個(gè)月任務(wù)沒有完成,那么這個(gè)科室該月的績效工資就停掉不發(fā)。
麥蓋提鎮(zhèn)衛(wèi)生院
負(fù)責(zé)人:
科室負(fù)責(zé)人:
責(zé)任人簽名(按手印):
二0xxx年一月一日
【醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章:
醫(yī)院安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書01-25
醫(yī)院安全目標(biāo)責(zé)任書(醫(yī)院安全生產(chǎn)工作計(jì)劃)03-08
醫(yī)院藥房實(shí)習(xí)總結(jié)例文12-25
醫(yī)院藥房社會(huì)實(shí)踐報(bào)告10-31
關(guān)于醫(yī)院藥房實(shí)踐報(bào)告推薦11-01