安全生產管理責任書范文
引導語：安全生產管理就是針對人們在安全生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產過程中人與機器設備、物料環(huán)境的和諧，達到安全生產的目標。下面YJBYS小編為大家?guī)戆踩a管理責任書范文，歡迎大家閱讀和參考。
安全生產管理責任書范文一：
圣雄能源2016年安全生產目標管理責任書為加強公司安全生產工作，明確安全生產責任，有效控制各類設備及人員傷亡事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產法》相關規(guī)定，新疆圣雄能源開發(fā)有限公司與簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、目標
1、本單位職工不發(fā)生重傷及死亡事故。
2、不發(fā)生人員中毒事故。
3、職工因工輕傷人數(shù)不超過2人。
4、不發(fā)生重大火災事故。
5、不發(fā)生重大設備事故。
二、安全生產管理工作
1、責任到人，層層落實。建立健全以行政正職為首、落實到班組的各級安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，形成從上到下、 從左到右、立體式、全方位責任到人的安全生產管理保證體系。配備專職及兼職安全管理人員，建立健全三級安全管理網(wǎng)絡。實行各級主管領導負責制，將安全生產管理制度的職責層層分解，落實到每個崗位，筑成“縱向到底、橫向到邊”的全方位、全過程、全員的安全生產管理網(wǎng)，把監(jiān)管責任真正落實到位。
2、建立健全各項安全生產管理制度，完善各崗位《安全技術操作規(guī)程》，并結合本單位實際，制定各項具體的考核規(guī)定，以制度規(guī)范約束員工的行為，做到以法治廠，以制度管人，使員工在日常工作中有章可循，有法可依。
3、培訓教育，持證上崗。制定年、月度的安全生產知識和技術 培訓教育計劃，做到培訓教育經(jīng)�；⒅贫然�、多元化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、提高員工的安全技術素質。做好職工“三級安全教育”，培訓合格率達到100%，未經(jīng)教育或考試不合格者，嚴禁上崗操作。特殊工種(電工、金屬焊割、起重機械、機動車輛駕駛、登高作業(yè)、鍋爐、壓力容器、危化品等)和其它關鍵崗位人員的安全技術培訓教育，必須嚴格按照行業(yè)要求和國家有關法律規(guī)定，經(jīng)資質部門培訓合格，做到持證上崗。通過經(jīng)常性的培訓教育，使員工中掌握安全生產的知識和技術，變“要我安全”為“我要安全”。做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害”。及時向安全生產委員報告各類重大事故。
4、根據(jù)本單位的具體情況，適時組織大檢查、專項檢查、消除隱患。落實安全生產檢查制度(包括設備安全、現(xiàn)場文明生產管理、環(huán)境保護、消防安全等)，經(jīng)常開展定期或不定期的安全檢查。針對檢查對象，制作好檢查表，逐項進行認真仔細的檢查。檢查目的要明確，要有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患和問題要及時采取整改措施，落實責任人，跟蹤檢查，限期完成。()
5、尊重科學，安規(guī)操作。制訂一套科學、系統(tǒng)、規(guī)范化的安全生產技術標準和操作規(guī)程，加強工藝管理、設備管理和現(xiàn)場管理，嚴肅工藝紀律和設備的安全操作。加強對設備的維護保養(yǎng)，提高設備的維修質量，并定期進行檢查檢測。杜絕“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”的“三違”現(xiàn)象;提高安全生產管理的預見性，落實事前防范措施，將可能存在或發(fā)生的事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。
6、安全裝置，完整好用 。重點部位、危險崗位(如鍋爐、壓力容器、危險化學品的生產、使用、儲存等)的各種安全防護裝置及安全附件必須齊全、完好、靈敏、可靠。消防器材和事故應急處理器具，必須按規(guī)定設置，落實專人管理和維護保養(yǎng)，并實行嚴格的“定置管理”制度，無故不得隨便動用。并定期進行檢查和更換，確保安全裝置、附件和消防器材、應急器具隨時處于完好狀態(tài)。
7、組織本單位職工認真貫徹學習《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)，切實樹立消防安全責任主體意識。加強主要領導和兼職消防員的消防知識培訓，提高消防安全管理水平和自防自救能力。
8、制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織和配備應急救援人員，配備應急救援器材、設備，并組織演練。
9、及時、準確向公司生產委員會報告各類事故，不得謊報、漏報、遲報和隱瞞不報。
10、各單位在每年12月30日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告公司安全生產委員會。
11、年度考核在各單位自行考核基礎上，由公司安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
三、獎懲
1、經(jīng)考核被評為安全生產先進單位，獎勵人民幣6000元，并在公司通報表揚。其中20%獎勵責任書簽訂人，其余的由責任書簽訂人獎勵有關人員。
2、經(jīng)考核被評為安全生產合格單位，不獎不懲。
3、經(jīng)考核被評為不合格單位，罰款人民幣6000元，并通報批評，執(zhí)行安全生產一票否決原則，不合格單位年內不能評為先進單位，單位領導不能評為先進個人，其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔，其余的由責任書簽訂人確定比例對有關人員進行處罰。
安全生產管理責任書范文二：
甲方：杭州灣跨海大橋南岸接線工程第八合同段項目經(jīng)理部
乙方(生產副經(jīng)理、工區(qū)主任)：
為了加強項目安全管理，切實保護施工現(xiàn)場作業(yè)人員和廣大人民群眾的生命財產安全，確保施工生產順利進行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。
第一條、根據(jù)國家各項安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度及本項目的'安全生產管理制度，乙方對本項目的安全管理職責如下：
1、乙方必須認真執(zhí)行上級和本項目有關安全生產及勞動保護的規(guī)章制度及指示，合理組織施工，并貫徹執(zhí)行安全工作“五同時”(在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作)。
2、乙方必須使施工作業(yè)環(huán)境、生產設備、工具和輔助設施等保證達到安全、衛(wèi)生規(guī)程的要求，并負責提出改善職工勞動條件的意見和實施措施，并組織實施。
3、乙方負責對項目所屬人員進行安全技術、勞動衛(wèi)生知識和勞動紀律的教育，認真執(zhí)行企業(yè)內部規(guī)定的安全教育制度，保證職工參加安全技術培訓所需要的各種條件。督促特殊工種持證上崗。
4、乙方要掌握本項目全體人員身體健康狀況，合理組織勞動力，對有禁忌和職業(yè)病的人員，不安排其從事禁忌工種的工作。
5、乙方要督導安全檢查員和班組安全員使其發(fā)揮作用，支持他們組織開展安全活動，保證他們正常行使職權。
6、乙方要領導項目部、分隊的定期安全檢查工作，對安全隱患及時制定整改措施并組織實施。
7、如發(fā)生事故，乙方要立即組織搶救、處理，制訂預防措施，避免事故重復發(fā)生或擴大，及時向上級報告事故情況，并對其準確性負責。
第二條、乙方對本項目的安全管理工作，實行管理責任和經(jīng)濟處罰相結合的管理制度。具體規(guī)定如下：
1、如乙方未根據(jù)自己的安全管理職責對施工現(xiàn)場實施有效的安全監(jiān)督管理，導致發(fā)生事故的，每發(fā)生一起事故對乙方處以200—1000元的罰款，發(fā)生未遂事故的，每發(fā)生一起處以100—300元的罰款。
2、對火工品的管理不嚴，造成火工品發(fā)生丟失、被盜等事故的，每次對乙方處以500—2000元的罰款。
3、違章指揮、強令作業(yè)人員進行冒險作業(yè)的，發(fā)生一次處以200—500元的罰款。
4、對防洪搶險組織不力的，每次處以500—1000元的罰款。
5、隱瞞事故的對乙方處以500—1000元的罰款。
6、未檢查督促作業(yè)人員進行安全學習的，每次對乙方處以100—300元的罰款。
第三條、乙方如有違反第二條中的事項造成后果嚴重的，按國家及上級有關規(guī)定予以處理。
第四條、本責任書只在本項目執(zhí)行。
第五條、本責任書一式二份，自雙方簽字蓋章后生效，到本項目竣工后自行作廢。
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