會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2020-11-19 10:39:46 責(zé)任書(shū) 我要投稿

2017會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)

　　確保部門(mén)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門(mén)和員工的責(zé)、權(quán)、利，下面是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)，供大家參考借鑒。

2017會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)

　　會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文(一)

　　根據(jù)工程需要，委任賁成林為天匯藍(lán)色港灣項(xiàng)目部會(huì)計(jì)，其崗位職責(zé)為：

　　1、思想好、作風(fēng)正派，服從管理;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)并適應(yīng)本崗位工作。

　　2、在項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，按單位規(guī)章制度的要求，進(jìn)行項(xiàng)目部成本費(fèi)用的核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度，把好成本控制關(guān)，費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，資金使用關(guān)。

　　4、及時(shí)編制填制會(huì)計(jì)憑證，按月報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　5、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部成本、費(fèi)用的核算，參與項(xiàng)目部月度材料盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)收取項(xiàng)目部月度材料統(tǒng)計(jì)表和盤(pán)點(diǎn)表，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)表和盤(pán)點(diǎn)表對(duì)項(xiàng)目部材料使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　6、對(duì)項(xiàng)目部費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行認(rèn)真的審核，對(duì)不符合要求的票據(jù)不予報(bào)銷。月底編制項(xiàng)目部費(fèi)用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的收、付要及時(shí)入賬;認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，手續(xù)不全的資金不得開(kāi)支，及時(shí)與銀行或區(qū)域公司核對(duì)往來(lái)。

　　8、職工的借款、工資要發(fā)放到個(gè)人手中。

　　9、在每月底，按時(shí)收取項(xiàng)目部考勤表，及時(shí)進(jìn)行匯總并張貼、公布。按月對(duì)項(xiàng)目部食堂進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、結(jié)賬、核算，對(duì)職工伙食費(fèi)用開(kāi)支按月公布。

　　10、服從集團(tuán)，區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo)，搞好與建設(shè)單位，稅務(wù)，審計(jì)等單位的關(guān)系。

　　11、按月進(jìn)行工作總結(jié)，接受單位的考核。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：崗位責(zé)任人：

　　(簽字)(簽字)

　　年月日

　　會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文(二)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會(huì)計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作政策，正確履行會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費(fèi)的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會(huì)計(jì)信息。

　　二、定期參加財(cái)政部門(mén)規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

　　三、按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)原始憑證，做好學(xué)校各類收費(fèi)、報(bào)銷工作。做好工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)。現(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無(wú)誤。按照會(huì)計(jì)電算化的要求，規(guī)范、及時(shí)的編制會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)向教育局報(bào)帳。并接受審計(jì)股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、學(xué)校報(bào)帳會(huì)計(jì)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時(shí)清理，不長(zhǎng)期掛帳。對(duì)應(yīng)上繳的款項(xiàng)，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。

　　五、積極配合上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門(mén)的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。

　　六、切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報(bào)廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會(huì)計(jì)根據(jù)手續(xù)齊全的`固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國(guó)有資產(chǎn)的要求，會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對(duì)核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。

　　七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算，分清各類資金渠道，完成基層財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類收費(fèi)審核，加強(qiáng)票據(jù)管理。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費(fèi)管好用好。

　　會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文(三)

　　甲方(使用部門(mén))：

　　乙方(員工)：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《20XX年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門(mén)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門(mén)和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書(shū)：

　　一、時(shí)間

　　自20年月1日起至20XX年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。

　　二、乙方的崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。

　　3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。

　　4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。

　　5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。

　　6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。

　　7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。

　　9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。

　　10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;

　　2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。

　　五、其他

　　1、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書(shū)內(nèi)容，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過(guò)。

　　2、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　鑒證部門(mén)：集團(tuán)人力資源部

　　(簽章)

　　年月日

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