企業(yè)安全生產(chǎn)責任書「精」

時間：2022-07-17 18:54:27 責任書我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本「精」

　　進一步明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作，接下來是yjbys小編為大家精心收集的企業(yè)安全生產(chǎn)責任書，供大家參考借鑒。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本「精」

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本(一)

　　一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責范圍為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。

　　二、本年度安全管理責任目標：

　　1.本年度施工安全事故死亡人數(shù)為零。

　　2.不發(fā)生三級及以上重大安全事故。

　　3.確保建筑施工安全事故億元產(chǎn)值死亡率不大于全國平均水平。

　　4.從事建筑活動的施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證取證率達100%。

　　三、施工企業(yè)安全管理責任

　　1.施工企業(yè)要嚴格按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，落實層級安全生產(chǎn)管理責任，確保實現(xiàn)本年度建筑施工安全管理責任目標。

　　2.施工企業(yè)應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，并監(jiān)督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產(chǎn)形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。

　　3.施工企業(yè)要加強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經(jīng)費投入，確保安全管理工作到位。

　　4.施工企業(yè)切實履行安全生產(chǎn)管理職責，認真組織開展對本企業(yè)在建工程安全生產(chǎn)情況的檢查和巡查，依法查處安全生產(chǎn)違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業(yè)人員認真貫徹落實安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)、技術標準和建設部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《危險性較大的.分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發(fā)相關文件等規(guī)定，加強安全生產(chǎn)管理，嚴防事故發(fā)生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，及時消除隱患。

　　5.施工企業(yè)應制定本企業(yè)建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，并定期組織演練。

　　四、四級及以上重大事故約談

　　凡發(fā)生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業(yè)有關事故責任單位進行約談，被約談單位應將事故向區(qū)建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區(qū)建設局匯報安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。

　　五、年終考核

　　縣住建局年終對施工企業(yè)實現(xiàn)本年度施工安全管理責任目標情況進行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰;對未實現(xiàn)安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評選先進等活動的資格;并進行通報批評。

　　遵義縣住房和城鄉(xiāng)建設局施工企業(yè)：(蓋章)

　　第一責任人簽名：

　　年月日年月日

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本(二)

　　甲方：某運輸集團有限公司

　　乙方：某集團()運輸有限公司(分公司)

　　為了進一步明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產(chǎn)目標管理責任書。

　　第一條集團所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責任人(總經(jīng)理)是該企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人;分管安全的副總經(jīng)理或安全技術經(jīng)理(安全主任或車隊長)為安全生產(chǎn)直接責任人。

　　第二條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責任人對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任，其主要職責是：

　　一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效;

　　二、建立健全公司內部的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力的投入，建立企業(yè)安全應急預案;

　　三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;

　　四、負責本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生

　　產(chǎn)報表，結合本公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：

　　六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經(jīng)營責任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

　　根據(jù)事故實際情況需要啟動應急預案;

　　七、采用科學管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，提高安全管理水平：

　　八、積極配合集團安全管理機構對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導。

　　第三條安全生產(chǎn)目標及考核指標。

　　一、安全生產(chǎn)目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數(shù)為“0”;減少一般事故，降低行車違法行為;

　　二、年度安全考核指標(按百萬公里)

　　1.行車事故頻率低于3次/百萬公里

　　2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里

　　3.行車事故責任傷人率低于1.5人/百萬公里

　　4.行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬公里

　　三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件);

　　四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。第四條獎罰。

　　一、獎勵：安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的.榮譽和物質獎勵。

　　(一)評比項目

　　1、公司：安全生產(chǎn)管理先進單位(獎勵5000-10000元);

　　2、個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責任人(獎勵2000—5000元)。

　　(二)評比條件

　　1、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件

　　(1)無特大責任交通事故;

　　(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數(shù);

　　(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報;

　　(4)在當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權

　　2、安全生產(chǎn)管理先進個人評選條件

　　(1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責任人在優(yōu)秀經(jīng)營責任評選中擁有優(yōu)先權;

　　(2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者;

　　(3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司，其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進個人評選。

　　(三)評比時間及操作

　　對安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。

　　二、處罰：

　　1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準

　　(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人，同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經(jīng)濟損失6萬元以上：

　　(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下.或直接經(jīng)濟損失3萬-6萬元：

　　(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數(shù)分別為1.O、075、0.5.0.25、O：

　　(4)此考核處罰僅對經(jīng)營責任人(安全生產(chǎn)第一責任人)：

　　(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。

　　2.考核年度內責任事故超標處罰標準

　　序號處罰項目處罰金額(元)

　　1、責任事故率超標 1000

　　2、責任傷人率超標 1000

　　3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000

　　安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準

　　序號項目分值未完成項目要求的處罰金額(元)

　　1 逐級簽訂安全責任書 10 200

　　2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

　　3 完善安全生產(chǎn)管理領導小組 10 200

　　4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

　　5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

　　6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

　　7 落實安全生產(chǎn)例會制度 10 200/宗

　　8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200

　　9 生產(chǎn)設備、作業(yè)場所符合有關法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 200

　　10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗

　　11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

　　說明：

　　(1)以上安全管理考核項，經(jīng)濟處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施;

　　(2)集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟處罰。

　　第五條本責任書一式二份，集團公司與經(jīng)營公司各持一份，作為集團公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公司若2012年度安全生產(chǎn)超出考核指標，經(jīng)集團調查確認企業(yè)經(jīng)營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經(jīng)濟處罰等其他處分。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂時間：年月日

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本(三)

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，具體如下：

　　一、各部門、各車間、各崗位及員工的責任和義務

　　1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制;堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的`原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作;

　　2、生產(chǎn)、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設施等符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物;

　　3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。

　　4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改;

　　5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。

　　6、本轄區(qū)范圍(辦公室)的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓;財務、生產(chǎn)、經(jīng)營(磅房、庫房)、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

　　7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄;

　　8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

　　二、各部門的目標

　　各部門應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的2013年度安全生產(chǎn)工作目標。

　　1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零;

　　2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起;

　　3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環(huán)保事故不超過1起;

　　4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到90%以上;

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工);

　　6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，簽訂率達到100%;

　　7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率 100%。

　　三、獎懲與考核