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馬云名人勵志語錄大全
馬云勵志語錄參考
●對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但那一天一定會到。困難是不能躲避的，也不能讓別人替你去扛，任何困難都必須你自己去面對。
●光腳的永遠不怕穿鞋的●冬天寒冷的時候，我們提出的口號是：堅持到底就是勝利。只要我們活著，不死就有希望。
●永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
●馬云思維敏捷、能說會道，談起事情來口若懸河。的確，出道至今的馬云在公共場合的任何時刻面對記者的采訪總是顯得游刃有余、風(fēng)趣幽默而又妙語連珠，有時出口成章，就如同背誦一篇早已爛熟于心的演講稿。
●獨特、簡練、風(fēng)趣，卻又富含哲理。因此，從馬云的經(jīng)典語錄中我們可以感悟到很多
●我覺得最大的經(jīng)驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經(jīng)驗，我們堅信明天更加殘酷。
●讓每一個人的才華真正地發(fā)揮作用的道理就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間先亂掉了。我在公司的作用就像水泥，把許多優(yōu)秀的人才聚合起來，使他們力氣往一個地方使
●網(wǎng)絡(luò)公司將來要判斷三個關(guān)鍵問題，第一，它的team;第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業(yè)存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業(yè)的，不要判斷里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
●我認為，員工第一，客戶第二。沒有員工，就沒有這個網(wǎng)站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，又會讓他們像發(fā)瘋一樣去工作，這也使得我們的網(wǎng)站不斷地發(fā)展。馬云經(jīng)典名言名句
●最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間。
●每次打擊，只要你扛過來了，就會變得更加堅強。我又想，通常期望越高，結(jié)果失望越大，所以我總是想明天肯定會倒霉，一定會有更倒霉的事情發(fā)生，那么明天真的有打擊來了，我就不會害怕了。你除了重重地打擊我，又能怎樣?來吧，我都扛得住�？勾驌裟芰娏�，真正的信心也就有了
●蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的�！襁@個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么�！衲愕捻椖扛杏X是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。
●建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉
●人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你�！褚绎L(fēng)險投資的時候，必須跟風(fēng)險投資共擔(dān)風(fēng)險，你拿到的可能性會更大。
●記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。
●天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO。●永遠要相信邊上的人比你聰明�！裎迥暌院筮�想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。●上當(dāng)不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當(dāng)。
●不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。
●這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果�！褚粋�好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西�！袢绻憧戳撕芏鄷�，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
●做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
●小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。●有時候死扛下去總是會有機會的�！裾\信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節(jié)。
●公關(guān)是個副產(chǎn)品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關(guān)。
●短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的�！衤斆魇侵腔壅叩奶鞌�，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
●永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
●我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人�！穸嗷c時間在你的其他員工身上�！袷裁词菆F隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
●領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。
●碰到災(zāi)難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手�！裼肋h記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會走向成功
●暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。
●不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將。●小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。
●創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。
●戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目標上面，都是空話。●絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。
●不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
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