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實用的成功的語錄69條

時間:2024-04-05 14:14:28 其他經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年實用的成功的語錄合集69條

  職場中,不主動工作,不拒絕上司指示,但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點,但是,這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎,在職場上受冷落也是自然的事情。下面是小編整理的成功的語錄69條,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2024年實用的成功的語錄合集69條

1、把敵人當成朋友,才是自己最大的成功。

2、如果想成功,通常是積極的,當心消極的環(huán)境,而不是失敗。做積極的事情,做積極的人。

3、一個不欣賞自己的人,是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在,傾聽自己內(nèi)心的聲音,發(fā)揮自己的潛能,遠遠勝過他人的目光與評價,永遠不要讓別人偷走自己的夢想,回歸到自己的心靈,了解自己,傾聽內(nèi)心的需求,心有多大,舞臺就有多大,做自己希望成為的人。加油,相信自己。

4、什么事情,都是成也在人、敗也在人。失敗者并不是天生就比成功者差,而是在逆境或者絕境中,成功者比失敗者多堅持一分鐘,多走一步路,多思考了一個問題。所以說,絕境是你錯誤想法的結(jié)束,也是你在選擇正確做法的開始。走出人生絕境就會迎來人生佳境。多一次逆境,就多一分感悟;多一分絕境,就多一分機遇,多一分超越。

5、一個人來到世上,從懂事起,就有了一把尺子。尺在心中,量人也量己;尺在身內(nèi),量得又量失。這把尺叫比較,以人生為參照物,量一量,一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑,都一目了然。這把尺叫規(guī)范,做人什么可為,什么不可為,要有個尺度。一個人的一言一行,量一量,就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸,對己、待人、處世,都應(yīng)把握分寸,一個人的所作所為,量一量,就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好,差之毫厘,失之千里。

6、開啟高考成功之門,鑰匙有三!一:勤奮的精神;其二:科學的方法;其三:良好的心態(tài)!

7、哆來夢門有風光,千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想,遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

8、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅持不懈,你將收獲幸福;真誠坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

9、歲末年初,回首過去,拼搏與汗水,換來今天的喜悅與收獲,總結(jié)過去,勤奮加努力,得來今天的幸福與成功;展望來年,愿你再接再厲,鼓勁加油,爭取創(chuàng)造更大的輝煌!

10、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信,是失才有得,有大失才有大得。

11、成功就是憑著勇氣與努力,不斷地超越自己,做最好的自己。

12、你已經(jīng)很努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,我們離成功更近了。

13、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。

14、我永遠不會停止嘗試,直到我具有了達到成功目的的,足夠的自信心為止。

15、對不公平保留一份無所謂,對失敗保留一份樂觀,對成功保留一份平和,對人生就多了一份淡定。

16、成功人士不愛你,至少不肯用他的全部去愛你時,那他成功與你又有什么關(guān)系?看一個男人不愛一個女人,就看他肯不肯和她結(jié)婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

17、我要使自己個性充分發(fā)展,因為這是我得以成功的一大資本。

18、論我應(yīng)該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。

19、對于職場中不好的評價,你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進一步在工作內(nèi)容上出錯,那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

20、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風險投資人。際職場中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報對方多大的價值。必過分迷戀貴人相助,讓自己變得有價值,自會遇到有價值的機會。

21、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好,方向目標明確,就要堅決地執(zhí)行到位,抓好每一個具體的細節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負起責任。不僅是一種態(tài)度,更是一種習慣,需要訓練,需要管理。人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習慣。

22、無論你是即將步入職場的新人,還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準備。

23、旅行與讀書。錯,旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同,知識的累積培養(yǎng)了我們獨立思考的能力,會從不同的立場分析與判斷事物,認識世界。行則使我們有機會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,找求事物發(fā)展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗,知之更行之。

24、幸福,從來就沒有統(tǒng)一的標準,與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人,不見得一定幸福;粗茶淡飯的人,不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水,都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,在于心的幸福;幸福就在自己的心中,感覺幸福就是最大的幸福。

25、實際上,職場談判并不是一場商戰(zhàn),不是說一定要把對方當對手,不是一定要爭個你死我活,而是在談判過程中,站在對方的角度去考慮,當自己站在對方的鞋子里面,這樣的談判結(jié)果往往會令雙方都愉快地接受。

26、人生如路,要有耐心。會接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語。會聽懂別人對你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點的動機。會善聽別人對你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂自己。會看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進的動力。

27、工作之余,我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講,自己是如何獲取知識的,怎樣提煉出了操作技巧,什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪,將之與實踐結(jié)合,從而解決了現(xiàn)實中的難題。

28、企業(yè)能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力;求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于學習力;創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去,關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力。

29、職場里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時,好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。

30、外表讓人賞心悅目的人,并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象,但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì),從而提升自己的形象。

31、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己,所以長不高看不遠;總是喜歡怨天尤人,也使別人無比厭煩。有苦中苦,哪來甜中甜?只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力,才能給你一個輝煌的明天。

32、人這一輩子,全憑撞運氣。對了方向,鮮亮一輩子;撞對了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對了時運,富貴輩子;撞對了愛好,充實一輩子;撞對了上司,安穩(wěn)一輩子;走過的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時候,你感覺很累,是因為想得太多。

33、同事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺你認同他,欣賞他,久而久之,這種溫度反過來會給你溫暖。

34、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩,就能給別人留下深刻的印象,最終就能形成一個良好的人際關(guān)系。以談話中,選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。

35、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結(jié)果。遠有夢想,有夢想就有希望。道做個好人很難,但仍要做好人。

36、活是我們干的,受到表揚的卻是組長,最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說:看看你的手表,是不是先看時針,再看分針,可是運轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。

37、職場,是個工作,拿薪水的地方。一群人,為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時,你肯定會站在自己的立場,所以要體諒別人,職場中沒有永久的朋友,但是有永久的合作者。

38、不論是砌磚工人,還是作家,不管我們選擇何種職業(yè),都應(yīng)有一種獻身精神。持不懈是關(guān)鍵。

39、不能否認,上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當?shù)睦碛桑膊慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭,而故意把新人晾在一邊。

40、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經(jīng),而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的,卻不一定是對的。

41、身為老板,若不全心全意地去干,又有誰來替我們打點一切呢?相反地,假若職員看見我們?nèi)绱速u力,他們也會精神抖擻起來。

42、對一個企業(yè)來說,一個運轉(zhuǎn)良好的企業(yè),不僅需要服務(wù)好客戶,建立與供貨商之間的良好關(guān)系,更要照顧好自己團隊中的員工,給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工,那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出,就會影響到他們對待公司的客戶,他們不會為團隊的利益著想,最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),員工為企業(yè)服務(wù),企業(yè)為社會服務(wù)"的共同價值觀,構(gòu)建起和諧團結(jié)的企業(yè)文化,這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。

43、在競選過程中,里根與在任總統(tǒng)卡特展開政策辯論會,始終面帶微笑,彬彬有禮。最終,憑借著自然、親切且自信成熟的平民風范,這位卸任的加州州長,輕松贏得了選戰(zhàn)。后來曾有人問他在競選辯論時是否緊張,里根微笑著回答道:"一點都不會!我從前還和約翰·韋恩同臺演出過呢!"即使在遇刺中彈送往手術(shù)臺的途中,他也能想法讓周圍的人輕松起來。他對圍繞在身旁的醫(yī)生們說:"如果你們都是共和黨人,我就更放心了。"

44、做生意的人,不管是經(jīng)營小生意,或是創(chuàng)辦大企業(yè),都能把消費者的利益放在第一位,就能成功。華航所以生意興隆,因為有"以客為尊"的理念,所以能賺錢;奇美的許文龍,他把公司盈余的利潤分享大家,讓員工把公司視為己有,以廠為家,所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長。高清愿的統(tǒng)一集團,二十四小時便利商店,給人的便利,服務(wù)的巧思,終于使連鎖商店遍布全省。

45、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候,可先伸出手,下級則應(yīng)等對方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無禮。

46、(2)到達約會地點后,要主動向接待人員通報自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見者會面。

47、年中。時間過得真快,不覺就快要半年時間過去了;仡^看看,似乎還剛剛開始,什么也沒有做成。面對諸多問題和困難,有時候也難免迷茫和困惑,需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,說服自己,管理好自己,堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣,一路而來,風雨兼程,不舍不棄。

48、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個人都有孤獨時,要學會忍受孤獨,這樣才會成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會從不會失掉你失掉了,自有別人會得到,5.若電話老是不響,你該打出去。

49、一、公司的薪資水平缺乏競爭力;二、個人在公司的晉升、發(fā)展受限;三、公司業(yè)績不好,業(yè)務(wù)開始走下坡路;四、人際關(guān)系不好,無法適應(yīng)團隊的行事作風。

50、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生涯中重要資源。

51、送給職場上的"朋友":你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。所以,沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

52、你需要相信職場友誼的真實性,這點很重要,但不要對你的伙伴有過分的心理期待,也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。

53、經(jīng)營企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始。昨天和今天都在給自己充電,分別學習了企業(yè)經(jīng)營、高效團隊建設(shè)的培訓資料。感受最大的就是經(jīng)營企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始,戰(zhàn)略決定成敗,戰(zhàn)略執(zhí)行則需要高效的團隊。高效團隊建設(shè)則需要有對人關(guān)愛的文化,使員工能夠接受,達成共識,對領(lǐng)導者的挑戰(zhàn)則是如何把價值觀變成思想和行為,變成一種集體的力量。

54、他說沒愛好,并非清心寡欲,是沒把你當心腹;他說看著辦,不是不讓你辦,是要你抓緊辦;他說再想想,不是沒想好,是要你別再想;他征求意見,不是廣開言路,是找求同謀;他表揚你,不是你干得好,是籠絡(luò)人心;他批評你,不是你有過錯,是提醒你別站錯隊。

55、加油!你一定會好運的,發(fā)揮實力,一舉成功!盡力就是最好的,不管如何你都是最棒的!

56、成功學大師陳安之有一個著名的觀點:成功來源于你是想要,還是一定要。果僅僅是想要,可能我們什么都得不到;如果是一定要,那就一定有方法可以得到。

57、若要留住人才,光用薪水是留不住的。工作本身的競爭讓他面臨挑戰(zhàn)以及自我表現(xiàn)的機會,才是每個成功者所喜歡的。

58、休閑生活并不是富有者和成功者獨享的權(quán)利,而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。

59、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。

60、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習慣,如果能使這種習慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記。簯猩⒌男膽B(tài),很快就會變成消極心態(tài)。

61、一切都在變,只有人性沒有變。

62、榮耀,從來就不是一個人的游戲。

63、為人處世最為重要的一點是不要講人家的壞話,要學會運用贊美的技巧。在背后批評他人,說人壞話,這樣的效果有時比當面批評當事人還更差,因為他會據(jù)此認為你對他的確很有意見,什么時候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評他,盡可能地贊美他,這么做,有時候還會起到比當面贊美他更好的效果。

64、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。

65、"你打得不錯,只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,對他來說竟是意外的簡短,沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

66、想超越,起碼先弄清楚差距有多大啊!

67、只能表現(xiàn)幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。

68、可憐的NPC,他恐怕永遠也不會明白,如果他真的不想任何人踏上北橋的話,只要他自己離開北橋就行了。

69、你與我的榮耀不敗!{《全職高手》

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