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李厚霖語錄

時間:2020-11-16 13:26:26 優(yōu)美句子 我要投稿

李厚霖語錄

  李厚霖說過:“創(chuàng)業(yè)是條不歸路,沒有人給你中途退場的機會。”下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于李厚霖的語錄,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

李厚霖語錄

  李厚霖語錄

  1、一位西方朋友說,我覺得生活就是讓自己覺得有價值,我對自己每天的表現(xiàn)都很滿意,所以我就很快樂。但我發(fā)現(xiàn)你們中國人不同,你們的快樂絕大多數(shù)不是源于自己,而是取決于別人怎么看你,怎么評價你,在于你的行為是否讓別人感到滿意„„所以你們很累。。。

  2、痛苦是最偉大的營養(yǎng),看看那些成功的因素,努力、堅持、積極、遠(yuǎn)見、意志等,都是讓身體器官極不舒服的過程,痛苦的過程,所以,如果一件事讓你感到痛苦,那么恭喜你,提升的機會來了。

  3、人一生中會面臨很多問題,形形色色、各種各樣。有些問題我們可以直接或間接控制,可以通過正確的行為或施加影響得以解決;但有些問題,我們很難甚至無法控制,比如今天的天氣,此時我們要做的,就是不管晴天雨天,改變面部曲線,嘴角上揚,以平和的心態(tài)接受并面對,如此才不會被問題控制。

  4、有句話說,如果你在錯誤的道路上奔跑,停下來就是進(jìn)步。而現(xiàn)實中,有多少人愿意停下來調(diào)整方向?工作不喜歡,但為了生存,繼續(xù)吧;計劃不滿意,但為了趕時間,湊合吧;朋友關(guān)系危機,但不愿放下身段,順其自然吧。再或者,我已經(jīng)在這個行業(yè)這么久了、事情已經(jīng)這樣了、我年紀(jì)也不小了,就這樣吧....

  5、在你身邊的同事中,總有這樣那樣的人,他們的說話風(fēng)格和你不一樣,做事方法和你不一樣,不管是在價值觀,還是方法論上都與你存在差異。與他們相處,你得先學(xué)會尊重,差異永遠(yuǎn)存在,而如何把這么差異擰成一股強大的力量,就需要相互間的尊重和包容。

  6、大家都有買水果的經(jīng)歷,基本都會挑最好的,不好的最后總是要留給小商販,有沒有試過故意挑一些不好的,感覺一下結(jié)果對雙方有什么意想不到的不同,試試看。如果你愿意,生活中的點滴都會有機會讓我們感受美好!

  7、香港電臺主持人梁繼璋給兒子的信,很有意思,可分享:對你不好的人,你不要太介意,在你一生中,沒有人有義務(wù)要對你好;沒有人不可代替,沒有東西必須擁有:與其盼望長壽,不如早點享受;世界上沒有最愛這回事,愛情絕對會隨時日心境而改變;你學(xué)到的知識,就是你擁有的武器,可以白手起家,但不可以手無寸鐵;你怎么待人,并不代表別人怎么待你,如果看不透這一點,只會徒增煩惱。

  8、人撿到10元錢和丟掉10元錢的感受是不對等的,人們往往不太在意已經(jīng)擁有的,而是更看重已經(jīng)失去的。當(dāng)快樂的大門關(guān)閉時,另一扇快樂的門將打開,但我們總是久久地注視著那扇關(guān)閉的門。

  9、課間和一老大姐聊天,講到這個世界最罪惡的.就是金錢和競爭,會讓我們比誰更有錢,比誰最優(yōu)秀,使人們喪失良知與真善,使人們變的更自私,使人們變的不快樂,于是就順理成章出現(xiàn)了越來越多的可怕的“優(yōu)秀又自私”的人,于是社會就越來越„„人與人之間就越來越„„人是要這樣活嗎?

  10、為人謙和絕對是成熟的表現(xiàn),說實話最看不慣那些老拿下巴看人的人,稻穗熟了都會低頭,有些人在個好單位跟著個所謂的大人物就覺得自己高高在上了,這正像石頭所說:你要搞清楚,人家拜的是佛,又不是你這只佛邊上的老鼠!做人謙和沒毛病!

  11、一幅對聯(lián)很有意思,分享一下。上聯(lián):若不撇開終是苦,下聯(lián):各自捺住就成名,橫批:撇捺人生。“若”字不撇即為苦,“各”字捺住即成名,一撇一捺即“人”字;凡世間之事,撇開一些就不苦;虛名幻想,捺住方寸就開明!

  12、人在沒有創(chuàng)造財富能力時便擁有了財富,可能更多是煩惱。人有一種天性,就是創(chuàng)造。這樣等于告訴他:你不用奮斗,不必創(chuàng)造。這實際是剝奪了他創(chuàng)造的權(quán)力,不是愛。愛,是要給他機會,教他珍惜,給他勇氣,教他自立;愛,是教他創(chuàng)造財富的能力,讓他通過實踐感受到生活的豐富多彩!

  李厚霖創(chuàng)業(yè)語錄

  1. 創(chuàng)業(yè)是條不歸路,沒有人給你中途退場的機會。

  2. 做事可以打破游戲規(guī)則,但做人一定要尊重游戲規(guī)則。

  3. 創(chuàng)業(yè)一定要有理想和夢想。以金錢為出發(fā)點的創(chuàng)業(yè)不會讓你走得太遠(yuǎn)。

  4. 做好選擇題:入什么行業(yè)做哪塊業(yè)務(wù),一定要精準(zhǔn),做偏科生而非三好學(xué)生。

  5. 如果沒經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè),你不會明白什么是世界上最辛苦的工作。

  6. 要達(dá)到突破,就必須想別人沒想到的,做別人沒做到的。

  7. 創(chuàng)業(yè),先在某個行業(yè)積累經(jīng)驗沒錯,但知道得越多,反而畏首畏尾、激情退卻。真要想給自己偉大的突破,就不要給自己留后路。

  8. 創(chuàng)業(yè)者選擇一個行業(yè),要考慮3點,堅持3點。考慮3點:你的這個市場空間是不是夠大?為什么是你做?為什么是現(xiàn)在做?堅持3點:目標(biāo)鎖定、專一重復(fù)、注重實效。

  9. 如何尋找創(chuàng)業(yè)方向? 1)思考傳統(tǒng)行業(yè)與新經(jīng)濟(jì)邊界的模糊化,找到結(jié)合點;2)分解或融合你所在的行業(yè)。行業(yè)總是在“分久必合,合久必分”的狀態(tài),比如醫(yī)院大了,就會出現(xiàn)專業(yè)醫(yī)院;3)思考哪些產(chǎn)品是“服務(wù)過剩”,然后簡化,把非主流,變?yōu)橹髁?4)注意用體驗經(jīng)濟(jì)思維。

  10. 當(dāng)你決定要創(chuàng)業(yè)時,便意味著:1.沒有了穩(wěn)定的收入;2.沒有了請假的權(quán)利;3.沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著:1.收入不再受限制;2.時間運用更有效;3.手心向下不求人。想法若不同,結(jié)果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

  11. 無論是我們創(chuàng)業(yè)還是投資的時候,都必須要想清楚這三件事:第一,我這個市場夠不夠大?第二,為什么是我們做?第三,為什么是現(xiàn)在?這三個條件都滿足了,這件事成的幾率才大。其中一個沒想明白或是出岔子,這事必敗無疑。

  12. 很多浙江的企業(yè)家,理想十分遠(yuǎn)大,但只選擇于“小處”做事:養(yǎng)兔、養(yǎng)鵝、種桑樹、種楊梅、生產(chǎn)零件…而且都做得非常大,非常好。在他們身上,小意味著腳踏實地、意味著力所能及、意味著不虛榮不盲從。其實,在當(dāng)下的大時代里,去“小地方”,做“小人物”、成大事業(yè),也不失為一種聰慧的人生。

  李厚霖管理語錄

  1. 小決策靠理性,大決策靠直覺。

  2. 在你成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只與自己的成長有關(guān)。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都與別人的成長有關(guān)。只有被領(lǐng)導(dǎo)者成功,領(lǐng)導(dǎo)者才能成功。

  3. 一個越優(yōu)秀的人,他犯的錯誤就越多,因為他總是努力嘗試更多的新東西。

  4. 世界上最偉大的管理原則就是:人們會去做受到獎勵的事情。

  5. 想要改善管理,裁掉100個員工不如換掉1個老總更有效。

  6. 管理其實非常簡單,你只需要用目標(biāo)把大家拉動起來。

  7. 管理者要培養(yǎng)下屬,幫助下屬做對,而不是證明他做錯。

  8. 管理者首先要確認(rèn)的是生意的方向,其次才是工作方法。

  9. 優(yōu)秀管理者不在于他擁有豐富的管理經(jīng)驗與專業(yè)知識,更在于他能虛懷若谷,廣開言路。

  10. 檢驗管理好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),是看管理者是否完成了任務(wù)、實現(xiàn)了目標(biāo)。

  11. 員工只須對15%的問題負(fù)責(zé),另外85%的問題必須歸咎于制度和流程。

  12. 擔(dān)當(dāng),是管理的基礎(chǔ)。

  13. 束縛管理者的不是資源,而是他們的想象力。

  14. 管理的精髓:把復(fù)雜的事簡單化;管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力。

  15. 小老板做“事”,中老板做“市”,大老板做“勢”;在管理上,老板要學(xué)會從管事到管人,再從管人到管規(guī)則;在經(jīng)營上,老板要從做銷售到做營銷,再從做營銷到做戰(zhàn)略!

  16. 一個聰明的“懶丈夫”往往能調(diào)動妻子的積極性,一個“弱治”的管理者往往能帶動組織的“強治”。

  17. 對管理者最大的挑戰(zhàn)就是,當(dāng)你自己也不是很有信心時,如何把信心灌輸給別人?

  18. 愿景比管理更重要,信念比指標(biāo)更重要、人才比戰(zhàn)略更重要、授權(quán)比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真誠比體面更重要。

  19. 管理是平衡的藝術(shù)。“企”意味著,不管往左還是往右,都要適合而止。“業(yè)”則是個平衡的字體,意味著,若做不好平衡,基業(yè)就有可能歪了。

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